Benvenuto nel canale RU-vid di Anthony Smith, Executive Business Coach e inspirational/motivational speaker. In questo canale puoi trovare i video di Anthony Smith con gli spunti dedicati ai manager e agli imprenditori che quotidianamente devono risolvere problemi organizzativi e di gestione dei collaboratori. Per maggiori informazioni visita: www.anthonysmith.it
Sono la persona che forma queste persone. Ricominciare da capo è estenuante, se non avessi l' indole per farlo sarebbe una tortura, ma proprio l' altro giorno ho cominciato con una persona che mi ha chiaramente detto che resterà solo per un mese. Io non lo avrei neanche assunto ma non rientro nel processo di selezione. Secondo me sbagliano a dare contratti a un mese di prova la prova tanto è inclusa in qualsiasi contratto. Lo fanno per potersene disfare se non funziona la persona, per motivi fiscali, perché licenziare costa il contributo Naspi ect. Ma copri me di carico di lavoro inutile, così, e finisce che sono io poi che li mollo per burnout.
Lavorando in team, ho capito che per raggiungere obiettivi insieme allo sforzo dei colleghi serve alla base una buona comunicazione e anche quando dinanzi ti trovi colleghi scorbutici o dalle vibes negative, bisogna mettersi nei loro panni, cercare di trovare un compromesso che vada bene sia a loro che agli altri colleghi del team ed è trovando compromessi giusti, pacifici e comunicando che poi si migliorano i risultati! Se manca la comunicazione, anche i risultati sono minimi e parlo di mie esperienze lavorative personali in cui ho avuto a che fare con colleghi che rinunciavano a comunicare e quando poi si sono aperti alla comunicazione e ai compromessi anche le vibes all'interno del team di lavoro erano diverse, migliori!
Vedi, ci sono tantissimi disillusi qui. La difficoltà credo che nasca dal fatto che qui ti offrono un lavoro come se ti facessero un piacere a farti lavorare, spessissimo hai il minimo livello di inquadramento possibile, anche con tanta anzianità di servizio e straordinari chi li vede. Io ho rifiutato già diversi lavori in cui mi offrivano meno di quello che prendo adesso, ma siccome non sono ancora alla frutta, mi sono permessa di rifiutare. E chi invece è costretto perché magari sola con famiglia a carico, lavora per due soldi e si deve anche star zitta sennò non le rinnovano il contratto. Vacanze? Io sono da 1 anno e mezzo che non vedo mia madre...il biglietto mi costa mezzo stipendio. Grazie perché mi hai aperto una visione sul mondo dei miei capi, ma più guardo più mi accorgo che stai parlando di livelli più alti del mio, sicuramente dei quadri e non operai. Sono cose interessanti ma veramente il mercato del lavoro sotto un certo livello è un pochino più complicato del semplice volere è potere.
Forte come una quercia Anthony. Io invece mi sento una 🥕 molto sotto terra, se la vedi da sopra il terreno sembra erbaccia. però ho un sacco di vitamine.
13:49 e mettono tutto sulle mie spalle ( e il tutto ovviamente nel tempo che io svolgo il mio di lavoro). Ok a me piace formarle, ma i miei capi ogni tanto potrebbero anche venire a vederseli come lavorano. Da chiarire: io resto una loro collega non un livello maggiore, non sono neanche un caposquadra. Il caposquadra sta in ufficio... Vabbè.
Eh a me addirittura mi hanno chiamato alle 18 di sera per un intervento straordinario di domenica quando non c' è né nel contratto, né nel capitolato, né nei miei turni né nel mio mansionario( semmai in quello del capo che è lui pagato per la disponibilità). Ma io ho in mente le mie mansioni, però lui, le ha in mente?
In Italia si dice: due cose sono certe nella vita: una è la morte e l' altra le tasse. Ma molti non lo capiscono. Sono del parere che se non paghi le tasse non sei un imprenditore, sei uno che cerca di farlo.
Tempo fa sentii un americano dire che lì la gente come noi ( io ne ho 56 ma portati egregiamente 😂) li chiamate " illusors" : persone che vorrebbero, ci tentano invano, e non capiscono la verità che nessuno ci prenderebbe neanche come stagisti, figuriamoci come dipendenti effettivi. Eh detto da loro non da me. Io ho l' esempio di mio marito che da cameriere si è infortunato in modo grave e ha perso quel lavoro a voucher che era una presa in giro, abbiamo passato due anni a morire letteralmente di fame, ( lui 2 mesi in un letto e 1 anno che non camminava)lui si è fatto uno di quei corsi UE per cuoco e ha cambiato lavoro. Benissimo? Ni. È uno dei migliori liutai moderni della zona, due gruppi fb, lo chiamano l' enciclopedia della Fender. Niente, per la sua passione, qui, zero mercato. Essendo invalido e 63 enne rientrerebbe nelle statistiche degli illusor in qualunque posto del pianeta andasse. Come cuoco ha preso due certificati di eccellenza. Eppure io lo vedo che ha quella sensazione lì...sulla bocca dello stomaco...uno che ha aperto uno dei concerti di Peter Gabriel capisci? Lo avrei pure io il mal di stomaco, fossi in lui. Scusa lo sfogo.
Io ho avuto un cambiamento nei vertici, e ho riscontrato che il nuovo responsabile ha sempre il dannato vizio di bloccare a metà una mia frase, praticamente zittendomi, a volte dicendomelo proprio. Ci sono delle volte in cui dà per scontato ciò che dico e capisce davvero cose sbagliate. È irritante al punto di lavorare in autonomia senza dover essere costretta a chiamarlo. Per fortuna non è il mio diretto superiore, altrimenti non riuscirei a lavorare. Ma la collaborazione così va a farsi friggere.
Sinceramente non sono d'accordo. Per moltissimi di noi dipendenti non è la flessibilità che serve, di quella ne abbiamo sin troppa: sono i livelli di inquadramento al minimo, gli straordinari che non esistono, in moltissimi casi persino la perdita di dignità nel trattamento e nei turni, la sicurezza sul lavoro.Che tristezza lo dice chi non ha famiglia e non intende averne, chi ha famiglia non lo dice affatto. Sul resto sono d' accordo e condivido.
Anthony Grazie! Le tue "Considerazioni" sono molto interessanti anche per chi lavora in "aziende diverse", tipo la famiglia. Poi il tuo modo "da attore", (spesso comico😄) è veramente attraente, allegro, mi mette di buon umore! Complimenti per le tue "Eroiche Prove di Forza", le ho viste per la prima volta, (non a caso) quando avevo bisogno di Motivazione Bè sei un tipo di Persona da "desiderare", (non conosco però i tuoi difetti he!) Complimenti a tua moglie 👍
Ciao Antony ! Ho seguito i tuoi video questo riassume i problemi incontrati nelle ultime 3 aziende perciò nell’ultima mi sono licenziato dalla mattina alla sera ed ora sono fermo per fare un percorso di ricostruzione di me stesso . Ero GM andavo a lavorare in una azienda che non mi permetteva di fare il mio lavoro e distruggeva ma mia motivazione ogni gg . Perché assumono i Manager per poi non farli lavorare ? Ciao
Credo che tu sia uno dei migliori coach che abbia mai conosciuto. I tuoi consigli sono estremamente pratici e illuminanti. Stimoli davvero tanto e mi piace la tua pragmaticità. Bravo e grazie per il tuo contributo!!!
Buonasera Anthony sto cercando un 2 lavoro perché non riesco ad arrivare a fine mese ho un lavoro fisso che mi piace poco, ma ormai ho 55 anni ci sono tante cose che mi piacciono ma non ho nessuna competenza e soldi per fare formazione e poi non saprei cosa fare, grazie mille Daniela.
Sono contenta di avere visto i tuoi video,però per avere un 'aiuto ,un mental ciach a pagamento e io non posso permettermelo, sono in una tunnel vision e non so come uscirne,grazie comunque Daniela.
La persona affidabile, propositiva, responsabile, che si informa, attenta ai dettagli, che mette in discussione prima se stessa per capire dove migliorare, negli ambienti tossici viene cannibalizzata. Il pesce puzza sempre dalla testa.
Voglio avere te come mio coach come posso fare per parlare con te n pvt? Sto per essere promossa a responsabile di un centro estetico. Vorrei una mano perché credo di avere problemi con lo staff. Una su tutte sta creando comunella perché non solo sono nuova ma ho preso anche il ruolo da responsabile
Intanto grazieeee ❤ Io questo video ho bisogno di riascoltarlo ancora una volta perché credo di avere tanti piccoli buchi nel mio giardino. È la paura e il panico che mi impedisce di muovermi nella giusta direzione ma ascoltando mi viene da muovere i primi passi verso il coraggio, di sentire che ad ogni cambiamento si può vivere anche meglio dello stare fermi...grazie per questi consigli e metodi preziosi. Dai grande fiducia...❤thanks
Ciao Anthony! Ho trovato questo video, molto molto interessante! Sono un allenatore di Basket, e vorrei migliorare la mia Leadership! Ci sono altri video come questi per lo sport o il basket? Grazie! Awesome job!💪🏽
hai un'autostrada, sei organizzato, ma la maggior parte non e organizzato cosi....e spesso il lavoro che lasci lo lasci per sempre...perciò sembra piu una passeggiata la tua.
