Fundada el 26 de febrero del año 2003, contamos con más de 15 años de experiencia manteniendo altos estándares de calidad, nuestro principal objetivo es servir a los profesionales en gestión de negocios.
Contamos con un amplio catálogo de cursos de capacitación que incluyen diplomados y seminarios, de temas como Fiscal y Contable, Recursos Humanos y Nómina, Comercio Exterior y Finanzas, entre otros; en distintas modalidades como Presenciales, In Company, en Línea (en tiempo real) y sus Retransmisiones.
Nuestra capacitación va dirigida a quien desea tomarla, ya seas profesionista o que simplemente tengas curiosidad por un tema, te damos la bienvenida con brazos abiertos a unirte a nuestra familia Cofide.
Visita nuestra página para conocernos: www.cofide.mx/
Lic en el minuto 5:38 habla sobre las modalidades de las jornadas, de acuerdo con ello podria establece en el Contrato que el horario de trabajo sera de lunes a sabado de 9 a 6 con una hoera de comida intermedia sin que esto implique pagar horas extras o caer en el supuesto de exceder el maximo de 48 horas laborables
A mi me corrieron injustificadamente porque según estaba organizando un sindicato, yo demandé y no veo el porque ese "desafortunadamente" lo ganan los trabajadores no digas estupideces.
Hola! Para ver el curso completo favor de contactar a nuestros asesores por medio del correo cursos@cofide.mx, al numero (55) 4630 4646 o adquirirlo directamente desde nuestra pagina web cofide.mx
Soy PF en mi registro en SAT tiene 100% en la actividad de con actividad cría y engorda de ganado vacuno y porcino en el Régimen de Personas Físicas con Actividad Empresarial. Estando en éste régimen tengo derecho a las EXENCIONES DE ISR y a las FACILIDADES ADMINISTRATIVAS?
Cómo podría obtener los CFDI de las aportaciones complementarias si anteriormente no recibía estados de cuenta de Afore (tenía entendido estaba asignada a SURA pero ahora resulta que no tenía ninguna) sin embargo el monto está reflejado en el comprobante de nómina (¿podría poner ese comprobante o forzoso debe ser de la Afore?) A quién reclamo esos CFDI 😮
esto de la declaracion complementaria tambien aplica para personas fisicas? Tengo perdidas el el ejercicio 2022 y 2023 pero el portal no me deja agregarlas, el Límite máximo a disminuir y el Monto máximo por disminuir me salen en 0 y cuando agrego ambas cantidades al campo de "Por aplicar en este ejercicio" me da error en "Monto máximo por disminuir" que porque lo excede
Estoy en la misma situación, qué se deberá hacer ahí? Yo quise enviar una complementaria de la anual 2023 para ver si se me pasó algún punto, para actualizar la perdida pendiente de amortizar de 2021, pero en la parte de la actualización no me permite el sistema actualizar ese remanente 🤷🏻♀️
Buen día, Les presento la situación laboral en la que me encuentro. Laboro en seguros Inbursa desde hace 7 años 3 meses, los primeros 5 años mis jornadas laborales fueron de 4 semanas 24/7 sin goce de sueldo por horas o jornadas extras, asi como sábados y domingos sin pago por el día y tampoco días festivos, la quinta semana laboraba en horarios de 8 am a 6 pm y descansaba el fin de semana si no requerían de mí, durante esas jornadas de a veces hasta 18 horas sin descanso los coordinadores a cargo de la operación de servicios exigían se siguiera laborando incluso con viajes a municipios a más de 3 horas en horarios de 3 AM amenazando con descontar de mi sueldo 700 pesos y con actas administrativas, cabe mencionar que el contrato laboral establece horarios de lunes a viernes de 8am a 6pm con 45 min de comida los cuales nunca se nos otorgan, actualmente trabajo 3 semanas continúas 24/7 y una cuarta en horarios de 8am a 6pm con un fin de semana al mes de descanso y sigo sin recibir pagó por horas extras y sin pago por los días sábado y domingo, ahora con amenazas constantes en las cuales levantan actas por no cumplir con jornadas laborales de más de 16 horas en las cuales no ponen horarios ni días, ya que como comentó no percibimos pago por días festivos y fines de semana. ¿Podría tener certeza jurídica para revocar el contrato y recibir indemnización por los días y turno extras laborados estos años los cuales no me han pagado?
Mi nombre es Fredy Ospino mirabal soy empleado en la parte de minería la problemática de capacitación casi siempre es de tiempo y falta de compromiso de algunos empleadores
