Hola, estimado visitante. Somos Revista Consultoría, un medio de comunicación impreso con el compromiso de informarle sobre todo lo relacionado a la consultoría. Somos la primera y mejor revista de Consultoría en México, siempre a la vanguardia de poner al alcance de nuestros lectores información valiosa para implementar a su empresa. Con esta lógica, seguimos trabajando para acercarnos al mayor número de empresarios; de aquí nace este proyecto audiovisual que es Revista Consutoría TV.
Excelente ponencia! Conozco el tema y llevo mucho, mucho tiempo en el ejercicio; mis clientes pueden atestiguar que esas tres caracteristicas nombradas por usted son las que adornan mi trabajo.
Me encanto la definición, estoy en proceso de convertirme en un consultor y este video me da mucho Norte y completamente de acuerdo con el contenido, Gracias por compartir
No digas cosas Mary Jean, como podrían los jóvenes de 20 años tener un doctorado? si son 3 de kinder, 6 de primaria, 3 de secundaria, 3 de preparatoria, y 3 de universidad mas 2 de maestría y 2 de doctorado, no me salen las cuentas.
Pues, mil disculpas, pero no estoy mucho de acuerdo, en que nos ,tipifiquen,en mi experiencia personal, fuí jefa en los años 90s,y no me comportaba como describen, al contrario, llevaba una super relación con mis compañeros, aunque fuera su jefa, creo no se debe pruralizar, mucho menos etiquetar, no todos somos iguales nunca ,y no es según las edades ,es según la educación
Es importante una Consultora en el manejo de Pymes y Empresas. Funciona como un Seguro. Capacitación de Personal Trabajador. Administración y Contaduria
Es importante una Consultora en el manejo de Pymes y Empresas. Funciona como un Seguro. Capacitación de Personal Trabajador. Administración y Contaduria
Jajajaja buscando superioridad laboral, ridículas estas señoras. 😂 😂 😂 😂 La brecha salarial es un mito, además de ver a las mujeres como seres tontos , sin criterio y que tienen que ser llevadas de la mano. Hablan de méritos y merecimientos y dicen que tienen que tener mujeres a guuvvvoooo en las empresas por ser mujeres. 😒😒😒😂😂😂😂😂
Le faltó hablar de la generación de pendejos que tienen voluntad de papel sin sueños, que son unos babosos que creen que generando contenido en redes es su modo de vida
Hola. Yo quería averiguar para registrar el titulo de una OGN que voy a publicar en la editorial Dark Horse el próximo año. Necesito orientación al respecto.
Me caistes del cielo. Quiero abrir una tienda online para ropa de niños que es mi pacion. Pero como he escuchado muchas cosas negativas de Amazon no sabia por donde empezar. agradesco mucho tu informacion y tu tiempo para los que somos inexperto en este campo. GRACIAS!!!
Yo soy milenial, soy coordinadora de mercadeo y finanzas de una financiera de mi país, me apasiona lo que hago y motivo a mi equipo, gracias a muchas de mis ideas en conjunto con mi equipo hemos crecido en 77millones en activos y 66millones en cartera, en la empresa hay muchos milenials y de otras generaciones, trabajamos en conjunto, nos entendemos y respetamos, hemos crecido mucho en menos del tiempo planificado, no todos los milenials son igual, detesto que generalicen.
donde podría tener información sobre los impuestos que hay que pagar si por ejemplo en mi mini empresa, quiero contratar a mi mamá, papá o hermanos? o si es delito simplemente transferirles con mi cuenta ya que las transferencias a ese nivel no pagan impuestos, sería ya declarando los ingresos obtenidos de mi parte, saludos y gracias
La industria del bla bla bla.... qué flojera dedicar tanto tiempo a este tema, los seres humanos vivimos de acuerdo a las circunstancias y tiempos. Ya dejen de inventar tantas tonterías, el listo es listo, el flojo es flojo, el tonto es tonto sin importar el año de su nacimiento.
Lo que dices es verdad, sin embargo cuando trabajas contratando personal te daras cuenta de que la balanza esta mas inclinada hoy con el lado de los flojos que hace 20 años. Claro que hay de todo como tu dices pero la gran mayoria hoy el cell los tiene capturados.
No recomiendo trabajar ni con la familia ni para la familia confunden la amistad con los negocios y luego no quieren pagarle a uno o te quieren pagar monos que a los demás 9 le pagan a unos hermanos menos y a otros más por ser familiares no te pagan horas extras ni días festivos si quieren trabajar trabajen para otra persona y si van a hacer un negocio no contraten familiares yo lo digo por experiencia propia mi madre tenía un negocio familiar de frituras desde que yo era una niña me puso a trabajar cuando tenía que ir a la secundaria ya que me sacó de la escuela por que ella quería que yo trabajará en el negocio no trabajen para la familia y menos para los padres
YO NO CREO SER MARCIANO por pensar que NO EXISTE UNA GENERACIÓN ESPECIAL, y que NO EXISTE alguna generación SEPARADA de las otras... de hecho, la que se cree más especial, porque usa un celular, ESTÁ ÍNTIMAMENTELIGADA a la de su papá que le compró el celular... ..yo no soy tan viejo, pero creo que todas estas generaciones que convivimos hoy , en especial las más jóvenes, que se creen algo especial porque huevean todo el día con el celular... sería más acertado se llamaran los "HUEVONIALS" ! Libercapitum
Excelente aportación! Podría agregar en mi humilde opinión que el modelo de degocio es un modelo mental y que, por lo tanto, antes de tener un buen modelo de negocio se debe tener un buen modelo mental. Y dicho sea de paso, el modelo de negocio se reduce, desde mi punto de vista muy particular, a una sola y exclusiva cosa: ¿Qué haces con el dinero?
Tengo una duda: afuerzas tengo que registrar mi marca primero en mexico? Porque lo que yo queria hacer era pagar de una vez el registro internacional de 1189 pesos en el impi para q me den mi registro de marca internacional. Pero no se si primero tenga q pagar los 2800 pesos que son para registrar tu marca pero de modo normal, osea solo en mexico. Espero que me respondan me urge.
