Aykut Hukuk Danışmanlık, hukuki hizmetini verirken iş disiplini ve düzenli iş takibini ilke edinmiş olup; doğru değerler, çalışma kültürü ve ilkeleri ile sürdürülebilir başarıyı hedeflemektedir.
Bir işyerinde taşeron olarak özel güvenliğim 10 yıldır. 3 vardiya 8saat çalışıyoruz. Her ay bir kaç gün, günde 16 saat çalışıyoruz vardiya eksik olunca. Hepsi yazılı delilli bir şekilde. Kalmak istemeyince de mobinge maruz kalabiliyoruz. Bu nedenle iş akdimi fesh edip tazminat alma hakkım var mıdır? Günde 16 saat çalışma çok ağır geliyor. 3,4 saat uykuyla tekrar işe geliyoruz. Ne yapılabilir? Teşekkürler saygılar..
