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Tive um AVC há 3 meses e preciso sair de secretária executiva pra assistente virtual, não tenho condições de voltar ao presencial agora. Só não sei por onde começar, tô muito perdida.
"PLATAFORMA não é minha forma preferida", mas logo voce poderá acessar minha própria plataforma kkkkkk Não importa se vai fazer bem na profissão de alguém, contanto que alguém pague. Kkkkkk
Não sei se lembra de mim... comecei o curso e consegui no mesmo tempo uma cliente. Oh medo, todos sentimentos... começamos, e um.mes foi suficiente para ver que não era o perfil de client que eu desejaria. O que eu fiz, conversamos abertamente e finalizarmos. Da pavor...mas vou com pavor mesmo. Afinal, não tive tempo nem de ver o curso, agora terei para sim focar e traçar o nicho.
Discurso fácil de pegar. "Hei, você não faz bicos, você é empreendedor". Puxa, que upgrade na vida. Nao vivo mais de bicos. Continuo no mesmo "corre" de louco; sem a mínima garantia de nada; ganhando o dinheiro durante o dia para comprar a janta...mas, agora, sou empreendedor. Nossa, como subi na vida....aff Papo de empresário que quer aumentar suas taxas de lucro diminuindo seus custos com empregados. Que não caiemos nessa tão fácil. E se voce sofre algum acidente? e se acontece algo não previsto? o que vai ser? o empresário "parceiro" vai ter algum compromisso? Além disso, lá na frente, ainda teremos uma massa de pessoas idosas sem amparo previdenciário, por exemplo. Ah, mas, em compensação, teremos empresários que tiveram mais lucros.
Gente! Que delícia essa Live! Vânia, obrigada por compartilhar sua história com a gente! Parabéns por ser essa pessoa tão cheia de luz! Tão cheia de energia!
Ja existem alguns movimentos políticos criando PL na tentativa de garantirem que esta nova tendência na relação epregatícia seja benéfica aos trabalhadores . O Projeto de Lei expressa: Obriga as empresas de aplicativos a contratar seguro por morte, invalidez temporária e permanente e despesas de assistência médica e suplementares em favor dos trabalhadores que operacionalizam a prestação de serviços e de terceiros, quando o sinistro ocorrer durante a prestação dos serviços.
A falsa sensação de independencia causada pela flexibilização do tempo de trabalho é uma desvantagem se compararmos com os direitos garantidos por estarmos amparados pela legislação. As empresas viram na plataformização do trabalho uma oportunidade de gerar lucros com baixo custos. Contam com demandas repassdas aos trabalhadrores sem estabelecerem uma relação contrtaual com estes. Sendo assim se eximem de pagar o recolhimento do FGTS, multas , abonos , férias , acordos. Acredito que está relaçaõ empregatícia pecisa ser regulamentada já que o trabalhador é sempre hiporsufuciente nesta realção de emprego. Estas novas realções de emprego são uma tentativa das empresas de reduzirem seus custos e aumentarem seus lucros. Se há de uma lado uma empresa e de outro um empregador, há aí sim uma relação de emprego que precisa ser regulamentado para que o trabalhador tenha os seus diretios sociais garantidos :redução dos riscos inerentes ao trabalho, amparo em caso de doenças ocupacionais, vinculo e recisões justas .Acredito que abrir mão de muitos direitos pela flexiblização de horário não é tão ovantajoso para os empregados. Se o problema é a jornada , então lutemos por sua redução e flexibilização sem abrir mão de outros direitos que garantem a dignidade de todo trabalhador.
Tendência atual que está ganhando força e espaço entre muitos profissionais que estão cansados de se deslocar horas o/ ir ao trabalho e voltar p/ casa ( neste período deixando de produzir, curar de si, filhos, ampliar conhecimentos, mas gastando energia física e até mental inadequada). O trabalho remoto vem gerando interesse por muitos de nós, que prezam por maior tempo com filhos, família, flexibilidade e autonomia
Nao sei q serviços oferecer, nem como agir de fato. me sinto perdida, queria oferecer esse sevriço a uma cervejaria artesanal, mas não sei nem como nem o q fazer
