Тёмный
talento cloud
talento cloud
talento cloud
Подписаться
Contamos con una herramienta para la gestión estratégica de talento humano a través de la cual, se puede potencializar el desarrollo de los colaboradores,, esto nos permite alinearlos con la estategia de la organización.
Con nuestros módulos podrás tener una visión integral del colaborador. Nuestra herramienta es integral lo que epodrá generar valor a todos tus procesos.
Gran especial talento life 2022
57:37
Год назад
¿Qué es cultura vida?
3:18
Год назад
El agilismo en las organizaciones
50:52
Год назад
Día internacional de la niña.
39:50
Год назад
Marta Ligia fundadora de ACRIP
8:06
Год назад
Комментарии
@NatalieDecks
@NatalieDecks Месяц назад
MUY interesante Gracias ✨ .̫ ✨
@alfonsoperez5131
@alfonsoperez5131 2 месяца назад
Mexico
@Kory25.53
@Kory25.53 2 месяца назад
Volvemos a lo mismo. No están tomando en cuenta que poner información al personal del candidato en chat gpt está mal. Sobre todo aquellas empresas que tienen aviso de privacidad. Aguas
@alejandragiraldo257
@alejandragiraldo257 2 месяца назад
Muy interesante ver Como Han cambiado Las cosas, ahora Las organizaciones se ocupan de temas tan importantes Como el desarrollo humano y la formación de lideres a otro nivel. Excelente webinar 🎉🎉
@eliasgiraldo9540
@eliasgiraldo9540 2 месяца назад
Excelentes las presentaciones y la exposición, se nota gran preparación y mucha experiencia, tips muy recomendables para tener altos rendimientos como grupo y a nivel individual. Felicitaciones
@talentocloud
@talentocloud 2 месяца назад
Buenos días comparto el link de la presentación booscloud-my.sharepoint.com/:b:/g/personal/juan_botero_talento_cloud/EY6IhuMSbFpCspVsJb_KtLYBL5ozSYxMv2hA5Q9kj8-EtA?e=Efj380
@normanieto3543
@normanieto3543 2 месяца назад
Buenos días felicitaciones muy importante los temas
@JairoPerez-gd8jr
@JairoPerez-gd8jr 3 месяца назад
excelente
@jakyjaqui7704
@jakyjaqui7704 3 месяца назад
Buenos días
@azucenajimemez7845
@azucenajimemez7845 3 месяца назад
Saludos desde Jalisco, México
@dilberto72
@dilberto72 5 месяцев назад
Gracias Andrés. Muy interesante y valioso lo que compartiste 👏
@javierquiroz2106
@javierquiroz2106 5 месяцев назад
MEXICO
@YAHAPEPA
@YAHAPEPA 5 месяцев назад
Nos faltó la respuesta de Juan David sobre la gestión de talento como hard skill, importantísima para que los líderes puedan aprovechar el talento de su equipo
@talentocloud
@talentocloud 5 месяцев назад
Tuvimos al final inconvenientes de sonido
@milvsdil360
@milvsdil360 7 месяцев назад
La verdad las personas que estan censurando redes sociales no tienen ni sentido común, dudo mucho que hagan un buen trabajo entrenando las ia para hacerlo y es muy impactante como todas las redes sociales se estan llenando de pornografía, maltrato animal e infantil sólo porque a cierto rango de edad estas cosas les parecen graciosas y son los consumidores.
@user-tl2zn2dp6x
@user-tl2zn2dp6x 9 месяцев назад
Saludos desde Aroma Cafetero SAS Medellín, tomemonos un cafe como a todos nos gusta.🍵
@asbirequi
@asbirequi 10 месяцев назад
suena doble el audio
@carmengomez9177
@carmengomez9177 10 месяцев назад
Desde España
@jhmartc
@jhmartc Год назад
Desde Panamá
@user-nv4zo2yh9r
@user-nv4zo2yh9r Год назад
Gracias
@danielchitivamejia1913
@danielchitivamejia1913 Год назад
"Métodos cuantitativos para los negocios" - Autores: Anderson - Sweeney - Williams - Camm - Martin
@danielchitivamejia1913
@danielchitivamejia1913 Год назад
El libro que mencioné es “How Charts Lie” por Alberto Cairo. Nick Desbarats también y Stephen Few tienen libros sobre gráficos muy buenos
@DianaRHernandez
@DianaRHernandez Год назад
Buena tarde, se escucha un eco.
@milenamontoya8537
@milenamontoya8537 Год назад
Que material tan valioso el de este programa... me encanta!!!!
@talentocloud
@talentocloud Год назад
Gracias Paula por tu comentario. Es importante conocer que en la actualidad tenemos muchas empresas comprometidas con la inclusión y cómo ha hecho que cambie desde la forma de comunicación hasta los focos de trabajo para darle a estas personas la oportunidad de desarrollarse.
@pauladuque5716
@pauladuque5716 Год назад
Juan David! Aplaudo tu intención de divulgar aquellas empresas que valoran no sólo jóvenes con títulos profesionales, sino a las personas y a las comunidades. Como sociedad hemos sido excluyentes y prejuiciosas, y nos hemos limitado hasta el punto que somos víctimas de nuestro límite mental.
@nataliaorrego4385
@nataliaorrego4385 3 года назад
Felicitaciones a talento por ser parte de este programa de crecimiento empresarial.