Илья, спасибо за подробное видео. Хотела бы добавить от себя, что я ищу активно работу 3 недели и ни разу не дошла до собеседования\ созвона. Сразу высылают тестовое, а если я его сделала, то обратной связи не дают. Ни отказа, ни продолжения, ничего абсолютно не было после сдачи тестового. За 3 недели было более 500 откликов на вакансии и итог всегда один. Я не берусь за все тестовые подряд, чаще всего они не отвечают моим компетенциям, а за которые берусь итог всегда один.
Хороший разбор! Многим может показаться быстрым и сумбурным, но в этом и главный плюс. Именно так на него смотрят HR и работодатели! Беглый взгляд и только в наших руках расстановка акцентов. Заставить обратить внимание на то, что мы считаем своей сильной стороной, показать нужное и есть скилл дизайнера)
В видео говорится о том, что нужно идти на мидла. Ситуация такая, что отработал больше года в компании, но при поиске всем нужны мидлы от 2-х лет, как с этим быть?
Илья, классный контент снимаете, четко описываете какие действия нужно предпринимать Спасибо Вам за это! :) Было бы здорово писать ключевые идеи на экране, так легче воспринимать информацию и записывать.
Будет ли тогда создание внутреннего сервиса для известной компании считаться успешным кейсом?Поясню:сейчас у них чехарда в оптимизации труда сотрудников и много хамства внутри компании.Или дизайн не решит проблему кадровой политики? Или все спорно
Видимо у тебя не было выгорания и ты понятия нк имеешь что это такое... когда тебя тошнит от работы ни о каком усложнение задач и речи идти нк может, тк все бесит и раздражает. Надо отдыхать а не работать еще больше
Илья, спасибо за видео. Нравится очень канал, слежу за выпусками, делаю записи. Единственное пожелание: было бы здорово если просто схематично Вы выносили тезисы на видео: так информация воспринимает лучше и структурней. Спасибо за ваш труд!
Каким это путем вы выходите на связь с руководством. Я настроила куча писем на почту. Из 50 ответили 8. И понимаю что почту нафиг никто не читает. Даже если это их рабочая почта. Тоже пыталась отдельно по продукту искать проекты. Я Дизайнер - разработчик. Напрямую прописывал и на Авито, и на Фейсбук. Не работает.
Как создать портфолио дизайнеру. Выбор площадки, упаковка опыта, создание кейса с нуля ru-vid.com/video/%D0%B2%D0%B8%D0%B4%D0%B5%D0%BE-TsTCXIKoozw.html
Спасибо за видео! Есть совет как быть в ситуации, когда есть опыт в разработке интерфейсов разной сложности, но в портфолио их не отразить, т.к. есть подписанный NDA?
@@iskros Бро, там нельзя написать сообщение, в этом весь и прикол, я вижу 2 паблика без возможности каммента и удаленный аккаунт с надписью sсam)) Акк видимо появился. В таком случае прошу прощения за этот каммент, забираю его обратно)
