Platforma PENIAZE VO VRECKU vznikla na základe osobných zručností a dlhodobých výsledkov otca, syna a dcéry. Prevedieme vás od teórie priamo do praxe formou inovatívneho vzdelávania, workshopov, videí i osobných stretnutí. Získate komplexné návody a konkrétne kroky na: - zabezpečenie dôchodku - budete si vedieť nastaviť osobný dôchodkový systém so zreteľom na všetky riziká súčasnej doby a vaše individuálne požiadavky. - investovanie - budete vedieť si rozložiť investičné portfólio, ochrániť svoje investície a využiť príležitosti, ktoré ponúka dnešná doba. - výhodné požičanie formou rôznych úverov a leasingov - zabezpečenie svojho majetku a životných rizík - nájdenie svojho potenciálu, svojich hodnôt, životných cieľov a smerovania
Sami budete rozhodovať o svojich peniazoch a za to získate rôzne výhodné benefity. PENIAZE vo VRECKU vás naučia využívať takto získané informácie na získanie pasívneho príjmu. Základom úspechu je ROZHODNÚŤ SA a ZAČAŤ.
Triedny boj boľševikov pokračuje. Učeň bol mentálne na nižšej úrovni ako stredoškolák. Preto sa nedostal na strednú školu, lebo tam boli prijímačky a predpokladom bolo aj hodnotenie ZDŠ s vyznamenaním. Stredná škola bola ďaleko náročnejšia aj časovo, oproti učňovke. Učeň dostával "učňovské" montérky, baganče, rádionku, solvínu... Stredoškolák nedostával nič, hoci mal labáky, dielne, stavbu, maštaľ... takže uvedené si musel kúpiť. Keď obaja skončili, išli na vojnu. Po vojne mal učeň, hoci bol mentálne zaostalejší a mal už oficiálne potvrdené aj nižšie vzdelanie, paradoxne vyšší plat, lebo pracoval v kategórii R. Teda bol robotník. A vtedy tu vládla robotnícka trieda. Dnes? Vraj je tu kapitalizmus. Pche! Vládnu tu boľševici a ich decká a zasa zvýhodňujú robotnícku triedu a započítavaním učňovky do počtu odpracovaných rokov. Zaujímavé, že nik takúto diskriminačnú nespravodlivosť nenapadne na ÚS.
Bezplatný online webinár s názvom Rodinné peniaze vo vrecku bude 20. 6. 2024 o 20.00. (vo videu bol uvedený utorok 18. 6. ). pre pozeranie tu do komentára napíšte svoj email, kd eVám pošleme link na sledovanie.
Som ročnik 1971.Pracovať som začal od 1.1.1990 a mam skončenu 3,5 roka uĉňovky +1.5 roka vojenskej služby..kedy môžem poziadať o predčasny dôchodok...ďakujem
Dobrý deň, požiadal som o dôchodok po odpracovanych 40 tich rokoch a prvý ročník učňovky mi nezapočitali,lebo som ukončil základnú školu v ósmom ročníku.Je to správne?Aj napriek tomu že som pracoval a bolo za mňa odvádzane do sociálnej poisťovne . Ďakujem
Všeobecne treba povedať, že II. pilier je príležitosť, nie povinnosť mať lepší dôchodok. AK chcete v živote niečo vylepšiť, mať niečo krajšie, lepšie, musíte tomu dať energiu - kúpiť to, objednať alebo si to priamo urobiť. Buď za to zaplatíte alebo získate informácie, zručnosti, a urobíte si to. Tým pádom ušetríte. Ak človek nepozná fungovanie II. piliera a celého dôchodkového systému, zaplatí za to nízkym dôchodkom. Rozumiem tomu, že človek nemôže byť vo všetkom odborník a všetko vedieť. Na druhej strane o vaše peniaze. Človek celý život drie a pritom absolútne nedáva pozor, kde mu peniaze utekajú. A pritom stačí doslova tak málo. Získať informácie a zaplátať dieru, získať informácie a nastaviť si osobný dôchodkový systém tak, aby na dôchodku som bol vysmiaty. Nikdy nie je neskoro uvažovať o efektivite a zvýšení príjmu na dôchodok. Ponúkam Vám bezplatnú hodinovú online alebo osobnú konzultáciu. V prípade záujmu napíšte na email info@peniazevovrecku.sk. Aj ja som začal sa aktívne zaujímať o svoj dôchodok až vo veku 49 rokov. A oplatilo sa.
Povedzte to ľuďom s nízkou mzdou. Koľko si dokážu našetriť a to už nebudem hovoriť o valorizácii. Treba to zrušiť. Nalákali nás na Švajčiarske dôchodky a dnes ?
A keď sa človek stále napríklad invalidný aznaju mu invalidný dôchodok može taktiež čerpať peniaze z druhého piliera Napr keď si človek nedáva individuálne príspevky dostane niečo? A keby si človek dáva individuálne príspevky dajú mu k invalidnému dôchodku
Podvod na ľuďoch. Všetci by mali vystúpiť. Investícia do zlata alebo nehnuteľnosti by bola pre 2pilier 100x lepšia a výnos ani nehovorím. Takto zarobí len správcovská spoločnosť a sporiteľ utrie hubu na sucho.
Nie je to podvod na ľuďoch. Takmer všetko čomu človek nerozumie, považuje za podvod. A to nie ej chyba II. piliera ale daného človeka. Všeobecne pri dobrom spravovaní II. piliera je dôchodok omnoho vyšší ako keby človek mal iba I. pilier. Každá služba niečo stojí. Nemyslím si, že poplatky pre správcovskú spoločnosť sú príliš vysoké.
Pripadá na dediča ,ktorý zaplatí štátu daň,cela zlodejina ,apreco by dom málam at spravcovsku spoločnosť, tak ja dávam v slepej dôvere peniaze ,kde je morálny kódex, raz keď si ich spojím mam na ne nárok .Čistá zlodejina. Svedomie šľachti človeka .
ja chcem vystupit z prveho, kedze to je statny podvod. nastastie mame druhy a treti, tak aspon nejaky dochodok mozem ocakavat. a zhodnotenie okolo 9% rocne je dostatocne.
@@congobongotitolitovito dobre, zhrnieme si to: 1 pilier funguje približne od roku 1950 zaručil ľuďom dôstojný život ako žili dovtedy. Tiež valorizáciu a čo je najdôležitejšie solidaritu. Pracujúci splácajú dlh ktorý majú voči ľuďom ktorí pracovali keď sme boli deťmi a za nič sme neplatili. Kto toto nechápe je egoista. Potom zrušíme aj zdravotné poistenie a za operácie sa budeme zadlžovať ako za 1 republiky.
Dobrý deň. Tak práve dnes som sa dozvedela, že odchodom do dôchodku si nemôžem vybrať celú sumu z druhého piliera iba vtedy, ak môj dôchodok by bol vyšší ako 650€ a nejaké drobné. Takže kto nemá takúto výšku dôchodku bude mu vyplácaná táto nasporené suma buď mesačne vo výške cca 30€, 40, 50€ / individuálne podľa výšky dôchodku a nasporenej sumy/, alebo jednorázovo ročne. Takže človek sa ani za svojho života nemusí dostať k svojim nasporeným peniazom .
Dobrý deň som poberateľ invalidného dvochodku, po prechode do predčasného dvochodku po 40 rokov mi ostane priznaná finančná čistka, alebo sa to znovu prerátava.
Som rocnik 1966,mam ucnovku 3,5 roka.Kedy mozem poziadat o predcasny dôchodok po tych 40 rokov odpracovanych.Bola som aj na urade prace,ako nezamestnana,môžem si doplatiť za to obdobie,co som bola na UP?Mam 58 rokov.
Doplatit si možete ,ale nebude to mat vplyv na rozhodujucu podmienku ktoru treba splnit 40 odpracovaných rokoch. Do odpracovaných 40 rokov sa nepočita obdobie nezamestnanosti.Vaš kokretny pripad je že keby ste neboli nikdy nezamestnany mate 42 rokov dochodkoveho poistenia.Ak ste boli napr.3 roky nezamestnany tak by ste mali 39 rokov dochodkoveho poistenia. Ina situacia je v pripade že by ste sa rozhodli ist do predčasneho dochodku 2 roky pred dovršenim Vašho dochodkoveho veku resp.do starobneho dochodku.
Dobrý deň. Takto povedať ÁNO alebo NIE by bolo veľmi neférové. Na dobu 40 rokov má vplyv viacero faktorov. Najlepšie by bolo, keby ste mali alebo si zriadili ELEKTRONICKÝ ÚČET POISTENCA (EUP, kde si sa vám presne objavia roky a dni, kedy ste boli dôchodkovo poistená. POkaiľ nemáte EUP, pozrite si video EUP, kde je presný postup jeho zriadenia.
@@Peniazevovrecku-mn1hl EUP je žiaľ u mňa chybný oproti skutočnosti. Ustrihli mi z pracovného pomeru po roku 1997 celkovo 2 roky a 4 mesiace oproti skutočnosti a aj fyzickému a vytlačenému celkovému správnemu počtu odpracovaných rokov. Pozor na to! V mojom prípade ide o zlyhanie, resp. nedokonalému systému Soc. poisťovne.
Zlodejina 2 pilier porušujú zmluvu ktorú sme podpísali pred 15 rokmi a snažia sa okradnút najchudobmejšich dochodcov neskutočná zlodejina hanby nemajú takto okrádat najchudobnejšich dochodcov
Zlodejina už som tri roky dochodca a ešte so z 2 piliera nedostal ani cent, len sa ma snažia prinútit podpísat zmuvu, že ked zomriem tak im istina 5000 euro v mojom prípade zostane no zlodejina nikdy týmto zlodejom nič nepodpisat sú to zlodeji
Pane neviem akú mate školu ja učňovsku tvrdite že mesačne -0,5 percenta a že za dva roky -6 percent mne to vychádza z mojou učňovkou aj kedˇ som nebol dobrý žiak 12 percent kde je pravda???
@@Peniazevovrecku-mn1hl no ako vidím veľká otázka to treba položiť všetkým tým čo robia ako otroci pre kapitalistov ktoré všetky zisky idú na súkromné účty a nie do štátu, a ako je možné že cigáň ktorý nikdy nerobil má väčší dôchodok ako ten čo robil celý život tvoril nejaké hodnoty no a povec mi čo by som mal ešte spraviť okrem toto že robime ako otroci a to nie som sám okrem toho že máme druhý a tretí pilier a hovno z toho
Zabudli ste pri tom spomenut 2. pilier, napr. to, ze vak ste v druhom pilieri, tak vam skratia vypočítaný dochodok o 10 percent, a ak nesplnite vysku dochodku 651,70 eur, tak vam ho nevyplatia v celku, ale budu vam vyplacat len malu sumu.
Prosím Vás som ročník 1965 nástup do práce bol 22.12. 1984 Chodila som na učňovku 3,pol roka , čiže od 1981. Kedy môžem ísť do predčasného dôchodku po odpracovaní 40 rokov??
Už môžete ísť do dôchodku.Máte prakticky odpracovaných 43 rokov,lebo učňovka sa na rozdiel od strednej školy do penzie započítava.Ak chcete ísť,nemeškajte a požiadajte oň čo najskôr,než zasa nastanú nejaké zmeny!
Ja som tiež ročník 1965,a išiel som v decembri 2023,s ucnovkou a zvs som mal odrobenych 43 rokov a120dni.Ak môžete choďte,určite budete mať väčší dôchodok teraz ako keď pôjdete do normálneho dôchodku,a hlavne treba si to užiť,peniaze nie sú všetko.Ak máte druhý a tretí pilier,tak to je ešte lepšie a dostanete odchodné z práce, neváhajte.
Ak pracujúci dôchodca platí dôchodkové poistenie, starobný dôchodok sa mu zvyšuje. AKÉ ODVODY PLATIA PRACUJÚCI DÔCHODCOVIA? Zamestnanie popri starobnom dôchodku sa penzistom vyplatí. Ak platí dôchodkové poistenie, tak sa mu každoročne zvyšuje starobný dôchodok na základe prepočtu Sociálnej poisťovne. PRÁCA NA DOHODU Odvodová úľava pre pracujúcich dôchodcov Dôchodcovia zamestnaní na dohodu si môžu uplatniť odvodovú výnimku na odvody do Sociálnej poisťovne podobne, ako aj študenti stredných a vysokých škôl. Podľa štatistík Sociálnej poisťovne počet pracujúcich dôchodcov za posledné roky pribúda. Odvodová výnimka sa týka dôchodcov, ktorí vykonávajú prácu na základe: • dohody o vykonaní práce, • dohody o pracovnej činnosti. Odvodová výnimka oslobodí dôchodcov aj zamestnávateľov od platenia odvodov na povinné dôchodkové poistenie. Príjem dôchodcu bude oslobodený do výšky 200 € mesačne. Uvedená odvodová výnimka sa vzťahuje na poberateľov: • starobného dôchodku, • predčasného starobného dôchodku, • invalidného dôchodku, • výsluhového dôchodku s dovŕšeným dôchodkovým vekom, • invalidného výsluhového dôchodku. V prípade, že „dohodár“ - dôchodca má uzatvorenú dohodu s dvoma zamestnávateľmi, môže si vybrať len jednu dohodu, na ktorú sa bude uplatňovať odvodová výnimka. Ak jeho mesačný príjem neprekročí 200 €, nebude platiť odvody do Sociálnej poisťovne. To znamená, že z tejto dohody nebude dôchodkovo poistený. ZAMESTNANECKÝ POMER Prehľad jednotlivých druhov sociálneho poistenia, zdravotného poistenia a ich sadzby pri pracovnom pomere Druh poistenia Zamestnanec (dôchodca) Zamestnávateľ Sadzba poistenia Nemocenské poistenie 1,40 % 1,40% Starobné poistenie 4 % 14 % Poistné na financovanie podpory v čase skrátenej práce 0,50 % Úrazové poistenie 0,80 % Garančné poistenie 0,25 % Rezervný fond solidarity 4,75 % Zdravotné postenie 4% 10 % SPOLU 9,40 % 31, 70 %
Zaujimalo by ma, ze ak uzavriem zmluvu na TPP ci v ramci nedavnej novelizacie ma automaticky zaradia do druheho piliera alebo musim sam kontaktovat spravcovsku spolocnost? A mozem s nimi aj komunikovat ake konkretne akcie chcem mat v portfoliu alebo to musim nechat vsetko na nich?
V súvislosti s dôchodkami pozrite si bezplatný webinár - štvrtok 16.5.2024 o 2024 - stačí sa len vopred prihlásiť: Máte strach z nízkych dôchodkov? Chcete si užívať dôchodok naplno? ✅Potom sa prihláste na náš bezplatný webinár "Osobný dôchodkový systém"! Súčasné nízke dôchodky su trápením mnohých ľudí. Čo s tým ale môžete urobiť? ✨Našťastie existuje riešenie: vytvoriť si vlastný dôchodkový systém! Na našom webinári sa dozviete: ☑ Ako si nastaviť osobný dôchodkový systém, ktorý vám zabezpečí požadovaný príjem na dôchodku. ☑ Ako si vytvoriť dostatočný príjem na dôchodok s minimálnym vkladom ☑ Čo môže ohroziť môj vysnívaný dôchodok ☑ A oveľa viac! 📆Webinár sa uskutoční 16. mája 2024 o 20:00 hod. prostredníctvom živého vysielania cez Facebookovú skupinu - Osobný dôchodkový systém ❗Počet miest je obmedzený, preto sa prihláste čo najskôr na peniazevovrecku@gmail.com - meno a priezvisko
Máte strach z nízkych dôchodkov? Chcete si užívať dôchodok naplno? ✅Potom sa prihláste na náš bezplatný webinár "Osobný dôchodkový systém"! Súčasné nízke dôchodky su trápením mnohých ľudí. Čo s tým ale môžete urobiť? ✨Našťastie existuje riešenie: vytvoriť si vlastný dôchodkový systém! Na našom webinári sa dozviete: ☑ Ako si nastaviť osobný dôchodkový systém, ktorý vám zabezpečí požadovaný príjem na dôchodku. ☑ Ako si vytvoriť dostatočný príjem na dôchodok s minimálnym vkladom ☑ Čo môže ohroziť môj vysnívaný dôchodok ☑ A oveľa viac! 📆Webinár sa uskutoční 16. mája 2024 o 20:00 hod. prostredníctvom živého vysielania cez Facebookovú skupinu - Osobný dôchodkový systém ❗Počet miest je obmedzený, preto sa prihláste čo najskôr na peniazevovrecku@gmail.com - meno a priezvisko
Prestat s tymi hoaxami. Ja som bol v druhom pilieri v 50 rokoch. Rychlo som vystupil z druheho vystupil aby mi vysiel dochodok vdaka Ficovej vlady. Treba aby zo socialnej poistovni isli skutocne len na starobne dochodky a nie rozne experimenty z Matovicovej vlady napr. Rodicovske prispevky, a pod
Ktorý z dôchodkových fondov ponúkaných na Slovensku skončí prvý ako americký dôchodkový fond "Local 707"? Alebo rozprávka pre dôchodcov, "Ako som prišiel o peniaze v II pilieri". Že vraj zhodnotenie peňazí. 🤩😘 Osobne, len čo otvoria hazard s pseudonymom "2.pilier", okamžite z neho odchádzam. Dúfam, že to bude čoskoro. Radšej menej a garantovane v štátnom, ako oči pre plač v západnej zlodejine. Po 2008 sa už stihli "demokracie" prejaviť, a vraj "nedotknuteľnosť" súkromného majetku, však Cyprus a teraz štátny majetok RF. 😀 Ak bude možnosť, tak investovať jedine do ekonomík BRICS-u.
Aj vo videu hovorím, že mnoho ľudí tomu nerozumie. Zo života: 2 kamarátky- kolegyne zo zamestnania s rovnakým platom vstúpili do II. piliera, príspevky boli v rovnakej výške. Jedna v roku 2022 mala na účte cca 11 000€, druhá 27 000 €.
@@Peniazevovrecku-mn1hl Chýba tá najviac nehovorená možnosť - obe budú mať rovnako, nula: fond skrachuje, dnes tak reálna a blízka realita. Ďalej, pomocou fondov vyvážajú západné elity kapitál so svojich kolónií. Je to čistý podvod.
treba sa pozriet ako to robia Fini alebo Dani...nemam pocit aby dochodcovia v tychto krajinach živorili... "Americky..Americky" to uz ma nebavi stale pocuvat furt iba Amerika! Su tisic krat lepsie dochodcovske platformy ako tento komunisticky alebo americky system!
Kde lezi to Slovensko, v ktorom je I. pilier zasluhovy? I. pilier je CIASTOCNE zasluhovy, ciastocne SOLIDARNY!!! Hlavne ludia s prijmom nad 1,2 nasobok priemernej mzdy "doplacaju" na ludi s podpriemernym prijmom. Prvym ludom dochodky narastu uplne zasluhovo, tym druhym zase neklesaju podla zasluh. Vzorec na vypocet dochodku nie je teda az taky jednoduchy, akoby sa zdalo!
Takže podľa teba sa ľudia s podpriemerným zárobkom nezúčastňujú ekonomiky, na ktorej profitujú ľudia s nadpriemernými zárobkami? Tak nám teda určite vysvetlíš, odkiaľ sa berú peniaze, z ktorých sa tvoria zárobky ľudí s nadpriemernými zárobkami, však? Ježiško (FED a ECB) doniesol, čo inflácia a západný finančný systém ľuďom s nízkymi príjmami ukradol. 😀
@@12x758-u ...a to si ty, mimozemska entita triedy 12x758..., kremikovej podstaty, necudo, ze nerozumies po slovensky! Nieco s tym urob, tvoje citanie s porozumenim znacne zaostava za, nebojim sa napisat, za nadpriemerom!😬 Dobry kurz logiky v tvojom rodnom jazyku by ti prospel!😄
Zásluhový znamená, že na základe odpracovaných rokov a odvodom z hrubej mzdy sa vypočíta starobný dôchodok. I. pilier je aj čiastočne solidárny. Zásluhový sa nerovná reálny z pohľadu dôchodcov.
Potreboval by som návod ... a poradiť ... mám 48r a mám nastaneve 50/50 akcie a dlhopis... bolo by lepšie 80/20 v prospech akcii(index) alebo 100% akcie bez dlhopisov ? Ďakujem za odpoveď
Ešte budete min 18r pracovať, takže 100/0 je ideálne. Ja mám NN a všetko mám index. Nezabúdajte, že aj na dôchodku budete žiť xy rokov, takže treba mať časť portfólia v 100/0.
Toto je velká ruleta a riziko straty penazi je velké.Na burze je mozné zarobit len vtedy ked oklamete niekoho na druhej strane zemegule,myslim v cine indonezii…atd…Ked niekde date peniaze ,nerozmnozia sa same.Niekto sa musi niekde poriadne narobit za jeden dolar na den aby ste na burze zarobili!!!!
@@choneverish pane,ale btc je schválené etf,je kryté (Bitcoin sa ťaží)je to digitálne zlato.Určite lepšie ako dnešné papieriky zvané dolár,euro.BTC je budúcnosť,spomeňte si na toto o pár rokov.🙂
10 rokov som odpracoval v Nemecku u nemeckého zamestnávateľa a platil som tam dane aj odvody. Budú sa mi tieto roky rátať do odrobených rokov na Slovensku ak by som chcel ísť do dôchodku po 40tich odrobených rokoch. Ak áno aký tam bude koeficient kéže plat ktorí som poberal tam na Slovensku figurovať nebude. Ďakujem za odpoveď. Super videa len tak ďalej.
Pozdravujem. Ano doba v Nemecku sa započítava do obdobia 40 rokov. Doba poistenia v cudzine, ktoré bolo získané po 30. apríli 1990, ak bolo za toto obdobie zaplatené poistné v sume určenej podľa predpisov účinných v čase doplatenia poistného. Toto obdobie sa hodnotí najskôr odo dňa zaplatenia poistného. Započítava sa doba dôchodkového poistenia v členských štátoch EÚ (+ Švajčiarsko, Island, Nórsko, Lichtenštajnsko) a v štátoch, s ktorými má SR uzatvorenú zmluvu o sociálnom zabezpečení (zoznam medzinárodných zmlúv nájdete napríklad na webe Sociálnej poisťovne).
ZAtvoriť znamená vo VAšom chápaní ho zrušiť. To zrejme sa vláda k tomu neodváži. Bol by to veľmi veľký zásah. JA to nepredpokladám. Skôr sa bude snažiť viesť kampaň, aby ľudia z neho vystúpili. Vtedy penaize človek nedostane, ale peniaze prejdu do Sociálnej poisťovne.
Dobrý večer prajem. Mal by som jednú otázku. Spomínali ste že 2.pilier je dediteľný ak človek umrie pred dôchodkom. Ale čo keď človek umrie na dôchodku? Celá suma ide na dedičské konanie ? Za odpoveď vopred Ďakujem.
Záleží, akým spôsobom budete čerpať dôchodok z II. piliera. Pri niektorých rentách dedišnosť s tráva, pri neiktorých zostáva 7 až 9 rokov od začiatku čerpania. Viac o tomto hovorím vo videu - Mám ale nemám dôchodok z II. piliera
VŠETKO O DôCHODKOCH Ponuka workshopov pre zamestnávateľov, odborové organizácie, skupiny na vybrané témy: - Prečo myslieť na dôchodok už v mladom veku - Čo ovplyvňuje výšku dôchodku z I. piliera - Nastavenie osobného dôchodkového systému - Fungovanie, výhody o nevýhody II. a III. piliera - Mať neznamená rozumieť - Ako spravovať II. a III. pilier - Ako najvýhodnejšie čerpať dôchodok z II. a III. piliera - Aké dôchodky môžeme očakávať v budúcnosti - IV. pilier v dôchodkovom systéme - Súčinnosť zamestnávateľa a zamestnanca - Osobná prosperita zamestnanca Kontakt: info@peniazevovrecku.sk NERADÍME ale NAUČÍME
VŠETKO O DôCHODKOCH Ponuka workshopov pre zamestnávateľov, odborové organizácie, skupiny na vybrané témy: - Prečo myslieť na dôchodok už v mladom veku - Čo ovplyvňuje výšku dôchodku z I. piliera - Nastavenie osobného dôchodkového systému - Fungovanie, výhody o nevýhody II. a III. piliera - Mať neznamená rozumieť - Ako spravovať II. a III. pilier - Ako najvýhodnejšie čerpať dôchodok z II. a III. piliera - Aké dôchodky môžeme očakávať v budúcnosti - IV. pilier v dôchodkovom systéme - Súčinnosť zamestnávateľa a zamestnanca - Osobná prosperita zamestnanca Kontakt: info@peniazevovrecku.sk NERADÍME ale NAUČÍME
VŠETKO O DôCHODKOCH Ponuka workshopov pre zamestnávateľov, odborové organizácie, skupiny na vybrané témy: - Prečo myslieť na dôchodok už v mladom veku - Čo ovplyvňuje výšku dôchodku z I. piliera - Nastavenie osobného dôchodkového systému - Fungovanie, výhody o nevýhody II. a III. piliera - Mať neznamená rozumieť - Ako spravovať II. a III. pilier - Ako najvýhodnejšie čerpať dôchodok z II. a III. piliera - Aké dôchodky môžeme očakávať v budúcnosti - IV. pilier v dôchodkovom systéme - Súčinnosť zamestnávateľa a zamestnanca - Osobná prosperita zamestnanca Kontakt: info@peniazevovrecku.sk NERADÍME ale NAUČÍME
VŠETKO O DôCHODKOCH Ponuka workshopov pre zamestnávateľov, odborové organizácie, skupiny na vybrané témy: - Prečo myslieť na dôchodok už v mladom veku - Čo ovplyvňuje výšku dôchodku z I. piliera - Nastavenie osobného dôchodkového systému - Fungovanie, výhody o nevýhody II. a III. piliera - Mať neznamená rozumieť - Ako spravovať II. a III. pilier - Ako najvýhodnejšie čerpať dôchodok z II. a III. piliera - Aké dôchodky môžeme očakávať v budúcnosti - IV. pilier v dôchodkovom systéme - Súčinnosť zamestnávateľa a zamestnanca - Osobná prosperita zamestnanca Kontakt: info@peniazevovrecku.sk NERADÍME ale NAUČÍME
VŠETKO O DôCHODKOCH Ponuka workshopov pre zamestnávateľov, odborové organizácie, skupiny na vybrané témy: - Prečo myslieť na dôchodok už v mladom veku - Čo ovplyvňuje výšku dôchodku z I. piliera - Nastavenie osobného dôchodkového systému - Fungovanie, výhody o nevýhody II. a III. piliera - Mať neznamená rozumieť - Ako spravovať II. a III. pilier - Ako najvýhodnejšie čerpať dôchodok z II. a III. piliera - Aké dôchodky môžeme očakávať v budúcnosti - IV. pilier v dôchodkovom systéme - Súčinnosť zamestnávateľa a zamestnanca - Osobná prosperita zamestnanca Kontakt: info@peniazevovrecku.sk NERADÍME ale NAUČÍME
VŠETKO O DôCHODKOCH Ponuka workshopov pre zamestnávateľov, odborové organizácie, skupiny na vybrané témy: - Prečo myslieť na dôchodok už v mladom veku - Čo ovplyvňuje výšku dôchodku z I. piliera - Nastavenie osobného dôchodkového systému - Fungovanie, výhody o nevýhody II. a III. piliera - Mať neznamená rozumieť - Ako spravovať II. a III. pilier - Ako najvýhodnejšie čerpať dôchodok z II. a III. piliera - Aké dôchodky môžeme očakávať v budúcnosti - IV. pilier v dôchodkovom systéme - Súčinnosť zamestnávateľa a zamestnanca - Osobná prosperita zamestnanca Kontakt: info@peniazevovrecku.sk NERADÍME ale NAUČÍME
VŠETKO O DôCHODKOCH Ponuka workshopov pre zamestnávateľov, odborové organizácie, skupiny na vybrané témy: - Prečo myslieť na dôchodok už v mladom veku - Čo ovplyvňuje výšku dôchodku z I. piliera - Nastavenie osobného dôchodkového systému - Fungovanie, výhody o nevýhody II. a III. piliera - Mať neznamená rozumieť - Ako spravovať II. a III. pilier - Ako najvýhodnejšie čerpať dôchodok z II. a III. piliera - Aké dôchodky môžeme očakávať v budúcnosti - IV. pilier v dôchodkovom systéme - Súčinnosť zamestnávateľa a zamestnanca - Osobná prosperita zamestnanca Kontakt: info@peniazevovrecku.sk NERADÍME ale NAUČÍME
