Der Videokanal "BWL- und Controllingstudium" wird herausgegeben von Prof. Dr. Jörn Littkemann, Professor an der FernUniversität in Hagen und Partner bei APP Academic Product Partner mit Schwerpunkt auf der digitalen Bildung wie beispielsweise der Lernapp BWL Champion.
Inhalt dieses Kanals sind ausgewählte Videos zu einem BWL- und Controllingstudium an deutschen Hochschulen. Sie beziehen sich auf Lehrinhalte des Studiums, Informationen zu organisatorischen Aspekten rund um das Studium, Forschungsergebnisse mit Praxistransfer sowie Alumni-Interviews.
Der Kanal richtet sich vornehmlich an Bachelor- und Master- sowie Weiterbildungsstudierende der Betriebswirtschaft und angrenzender Studiengänge.
Zunächst werden die 38% Gemeinkosten auf Basis der awc iwS errechnet und später bei der Ermittlung der Gewinnschwelle auf Basis des durchschnittlichen Verkaufserlöses? Kann das korrekt sein?
Von dem gewichteten Preis wird zuerst die "Gewinnmarge" also die Umsatzrentabilität abgezogen, um die awc iwS zu erhalten. Davon werden die Gemeinkosten abgezogen um auf die awc ieS zu kommen.
Hallo ☺️ Gilt das mit dem Ausdrucken der Klausur auch für dieses Semester? Bzw ich konnte kein aktuelles Video für die kommende Klausur finden. Liebe Grüße
Was soll das Genderzeichen im Titel/Text? Geht es hier um einen wertvollen Beitrag zu Digitalisierung oder was ist so wichtig festzustellen, dass sich Diverse unter den Controllern befinden? Das Herausstellen des Geschlechts in einem irrelevanten Zusammenhang ist Sexismus. Sicher, ist gut gemeint, verstehe ich. Sie wollen sicherstellen, dass Sie inklusive und geschlechtergerecht sind und dabei alle Menschen adressieren, aber es ist diskriminierend, irrelevant auf das Geschlecht zu verweisen (oder etwa auf die Hautfarbe oder Religion). Zur geschlechtergerechten Sprache gibt es einen Widerspruch zwischen zwei emanzipatorischen Prinzipien: Sichtbarmachung und Neutralisierung. Und die Ideen der Sichtbarmachung und Gleichbehandlung sind m. E. auch ein wichtiges und gutes Grundprinzip. Aber in der Gendersprache wurden diese ursprünglich guten Ideen durch all zu bunte und verstörende Absolutheitsansprüche zu einer Darstellungsforderung auch etwas von sexuellen Neigungen. Und das Herausstellen ist leider Sexismus. Leider sind Sie mit Ihrer Begriffswahl ca. 15 Jahre zurück, sie folgt nicht mehr dem wissenschaftlichen und gesellschaftlichen Konsens der 2020er. Zum Glück gibt es bessere Ideen der Sichtbarmachung als das Gendern in der Sprache. Guter Beitrag, aber keiner will so wirklich Sexismus. Vorschlag: Das Gendern anpassen (insbsesondere bei Berufen passt der „(m/w/d)“-Zusatz viel besser), ist das Geschlecht wirklich derart relevant, dass man es an dieser Stelle Hervorheben muss? Besteht die benannte Gruppe ohnehin nur aus männlichen, weiblich, binären Personen? Das kriegen Sie moderner hin. Bestimmt!
Fallbeispiele zur Nutzwertanalyse befinden sich in den bereits erschienenen Videos "Risikobewertung durch NWA: Controlling" und "Nutzwertanalyse (NWA): Controlling". Beste Grüße!
