Здравствуйте, скажите, может ли наниматель отказать продлить текущий отпуск, после предоставления больничного и предложить эти дни перенести, если я не согласна т. к желаю не переносить и забрать их сейчас. И нужно ли писать мне заявление о продлении, или больничный автоматически продлевает мой отпуск, а мне просто уведомить нанимателя? Спасибо
@@Lenyse4ka Добрый день! Наниматель не вправе отказать в продлении трудового отпуска не использованного по причине временной нетрудоспособности. А также Вам необходимо написать заявление на продление трудового отпуска.
Давайте разбираться. Если трудовая деятельность является на постоянной основе. То контрактная система нарушает права трудящихся. Если сегодня нет ВЦСПС это не значит что законы СССР не действуют. Это значит что "тараканы" хотят чтоб законы не действовали. Пора профсоюзам заниматься своей деятельностью согласно Советским законам. Читаем закон о профсоюзах СССР от 01.11.63г. И исполняем его положения. А в уставы отраслевых профсоюзов вносим изменения соответствующие настоящему времени и целям профсоюза. Первое из них, регулярная смена руководства. Пусть проф. Боссы порадуются.
Срочный трудовой договор может быть расторгнут досрочно по требованию работника в случаях нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, трудового договора. Факт нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, трудового договора устанавливается уполномоченным органом надзора за соблюдением законодательства о труде, профсоюзами и ( или ) судом или нанимателем самостоятельно.
