- HR експерт, 9 років в професії; - Досвід роботи в компаніях від 40 до 60 000 працівників; - Побудувала карʼєру в міжнародній IT компанії зі списку Forbes; - Консультант, заснувала агенцію та власний курс для HR "Dream Team"
Відео про управління, роботу з командами, кар'єрний та особистий розвиток.
Отже погнали 1) Продаж лекції через " я заробила мільйон". Доказів що це саме чистий прибуток не надано. 2)" 1 млн, це показник що HR може заробляти я більші суми" - як саме ви визначили наприклад з допомогою статистичного аналізу, що цей випадок є показником/доказом який до того ж, можна екстраполювати на HR-рів в Україні ? 3) книга" Теорія каст та ролей" не надано доказів чи досліджень, які б засвідчили що існує причинно наслідковий зв'язок між прочитанням книги та зростанням заробітку, не кажучи про мільйон чистого прибутку 4)Спікера не вказала, ознаки мислення спеціаліста про яке порівнювала з мисленням спеціаліста на слайді, а також не надала доказів, що це єдино можлива варіація мислення підприємця. 5) 9:13-9:40 " Я проводила аналіз, брала багатих та талановитих..." по цьому аналізу: - скільки осіб проаналізовано осіб та яка методологія аналізу - яким чином перевіряли наявність кореляції та причинно-наслідкового зв'язку, між певними типами діяльності/звичками та заробітком/прибутком 5.1) були різні слайди, звичайно підкріплення фактами не було 6) Я згідний зі спікеркою на книгах не заробиш, бо книги проходять рецензію, а курси ні тому з допомогою bias як ефект хало навіть курс де сама вода можна продати, що і роблять інфо цигани 7) Шикарно просто 38:04 - 38:26, "не важливо який ви спеціаліст, якщо не можете створити попит і продати ідею" нагадує інфоциган 8)39:17 - 39:23 Наталя Холоденко або і тут з дна постукали. Наталя Холоденко інфоциганка, тому спікерко це не про " не заходить" це про не всі ведуться на інфоциган. За 2023р Холоденко мінімум двічі попадала в скандали: - порівняла аутистів з росіянами в ефірі " інклюзивна психологія в України" суть ефіру була спростувати міфи про аутизм, а не навпаки. - а про другий випадок можна прочитати в статті " як психологиня розводить українок під час війни". HR боряться за інклюзивність, а не навпаки тому, згадуючи про Холоденко ви легітимізуєте інфоциганку в спільноті HR яка щей до того своїми діями шкодить інклюзивності в Україні
Враховуючи що ви помилились в пункті 1, бо я на 1:40 говорю що це не чистий прибуток, а продажі, то є питання до уважності всього аналізу=) дякую за таку увагу до мого виступу!
Так, в цьому питанні ви праві. Очікую на відповіді по інші запитаннях, в тому числі про пані Холоденко, чи ви також сумніваєтесь що про неї згадували ?
@@linklink-n1c ну я перед вами точно звітувати не маю, але відповім в інстаграм по всім пунктам=) А відповідати за висловлювання іншої людини тим паче. Знову ж таки - неуважно слухали, мабуть шукали за що зачепити. Бо я привела приклад саме проявів в медійній площині.
Спочатку ви кажете "дякую за таку увагу до мого виступу" а потім " ну я перед вами точно звітувати але..." Будь ласка виберіть, щось одне. Поки мушу похвалити ваше вміння, не давати прямі відповіді на питання. Якщо у вас є чіткі докази/відповіді ви їх можете представити в коментарях, якщо немає то інстаграм це не змінить. Тим паче, не люблю переглядати чужі профілі в соціальних мережах, раптом особа ще досі підписана на росіян. "А відповідати за висловлювання іншої людини тим паче." - маніпуляція, я ніде не вказував що ви маєте відповідати за слова Холоденко яка не тільки інфоциганку, але й послуговується російськими наративами ( відео розбір від " Як не стати овочем"). Коли особа згадує на аудиторію таку особу вона її не свідомо(надіюсь) легімітизує, не має різниці приклад був про медійку чи про здорове харчування, адже ви думаю погодитесь якщо привести для прикладу про медійку якогось з російських пропагандистів або гебельса це буде злочинно. Враховуючи ваші повідомлення, припускаю відповіді на питання з 2-го по 7-ме, чіткі та підкріплені доказами, які можна перевірити ( принцип критичного мислення) ви не надасте, жаль звичайно
Я радий що я з тих хейтерів які хейтять таких як ти. І не від заздрощів. А тому що ти дійсно нуль...який хоче стати одиницею...Божечки...Чого тільки ці жінки не придумають аби тільки не працювати а язиками на лавці чесати...Бабка стайл...
Крута бесіда! Таня - приклад людини, яка показує, як важливо любити те, чим ти займаєшься, вкладати максимум, піклуватись про людей. І дуже правильні слова - уявляти тільки позативний сценарій та йти до нього! 😍😍😍
Ми кожні 2-3 місяці ходимо у більярд. За власний рахунок. Також кілька разів ходили на матчі з футболу онлайн. Один раз на офлайн матч білети дала компанія. У нас змішаний колектив Ч та Ж.
Пройшовши співбесіду, можу підтвердити, що беруть тебе за те, наскільки ти хочеш працювати, на конкретній посаді, фрази типу «хочу розвиватися» «не стою на місці» абсолютно не важливо, по сутті продати себе дорожче ніж інша людина, при умові, якщо ви всі коштуєте однаково
Дуже цікаве та мотиваційне інтервʼю.Про те,що не потрібно зупинятись,вагатись,а вірити в себе і в свої сили. Вміння перетворювати негативні ситуації в можливості.Іра дуже цікава особистість-цілеспрямована,наполеглива,розумна,щира❤
Це неймовірно цінне інтервʼю, в мене точно така ж ситуація вийшла з компанією, позицію скоротили і зараз я в пошуку. І справді страхи накривають, дякую за це підтримуюче відео
Чудові експерти) Інформація подана легко та з гумором Цікавий професійний шлях ;) багато, що можна застосувати в своїй сфері Бажаю успіху обом спікерам. Так тримати!
