Es tiempo de hacer valer para que fue creada esta Corporación; porque nombramientos por "mérito" en cargos en este gobierno, no se demuestra que la Carrera Administrativa tiene validez...¡Que vergüenza! 😢😢
Porque no dejaron life size que era una buena plataforma ganas de complicarnos la vida como si no tuvieramos nada mas que hacer quien sabe que negocio hay detrás de esto
Cuando una Audiencia Ordinaria laboral ha sido agendada 99 días antes. Y el juez aparece 56 minutos después el día de la primer audiencia de conciliación, , excepciones previas sin dar explicación, habla por celular frente a la cámara y cierran cámaras abogados defensores y demandados. Y elimina la grabación de la audiencia donde no llega a tiempo el juez que hace la @judicaturacsj ya que es evidente la violación al debido proceso de los demandantes que quedan solos sin representante ante la justicia por los acuerdos o concurso por la parte demandada, el juez laboral ordinario y el abogado defensor infiel?
Ningún homenaje a una magistrada que durante su periodo de magistrada no pudo sacar adelante la convocatoria de jueces y magistrados. No la vamos a extrañar.
El Consejo Superior de la Judicatura debe propender por que sus Jueces sean de calidad! Esos exámenes al mérito como el que acaba de hacerse es una vergüenza! Cómo es posible que si educan con sus textos y docentes a los discentes pierda el examen más del 50%! Ojo que la Administración de Justicia debe mejorar no empeorar. Averigüen el por qué de que tantos examinados perdieron el examen después de tanto batallar para que terminara ese larguísimo concurso
Yo , quiero felicitar , aquellos que en verdad se comprometen y realizan una defensa como si fuera propia : HA LOS ABOGADOS QUE MAS QUIERO SON AQUELLOS QUE TIENEN AUTORIDAD PARA , OBLIGAR , SANCIONAR A LOS QUE NO CUMPLEN , A ELLOS DIOS LOS BENDIGA 🙏
Las víctimas la mayoría ya estamos viejos y nuestros hijos ya an perdido la novación de ser agricultores si no entregan pronto las tierras ya no van a encontrar los viejos viviendo
Las víctimas la mayoría ya estamos viejos y nuestros hijos ya an perdido la novación de ser agricultores si no entregan pronto las tierras ya no van a encontrar los viejos viviendo
Srs rama judicial, importante verificar que sus funcionarios cumplan con aplicar la teoria que se esta impartiendo, pq la verdad es que ningun funcionario esta aplicando debidamente la perspectiva de género. El esfuerzo de sensibilización y socialización es muy importante, pero falta la aplicación que es lo mas importante y la sanción a quienes no cumplan.
Que bonito son esos talleres ¿Cuánto le costaran a los Colombianos esos talleres? - Está Mas instruida la población civil sobre como dar abordaje a la violencia de género que las instituciones como Fiscalía, Comisaría de Familia, jueces, hasta el mismo ICBf y que me dicen del sector salud...
De la misma manera infame y dolosa como se ha actuado en el curso de formación lo hacen por este medio. En los módulos de formación se han encargado de borrar los "tiempos de duración" de lecturas que de manera fantástica pusieron para mostrar cursos coherentes con la dignidad del discente. Por acá borran los comentarios de quienes exigen dar la cara frente a los yerros y falencias del proceso de formación. Ello demuestra que no han sido errores imprevistos, ha sido una elaborada conducta para torpedear el concurso y mantener de manera eterna la provisionalidad. Que vergüenza que no actúen de frente y honestamente ante el país
En lo digital ni una palabra concreta al PLAN DE JUSTICIA DIGITAL ordenado desde 2012 en el Parágrafo del Art. 103 C.G.P. para el verdadero litigio en línea, del real EXPEDIENTE DIGITAL funcional en la gestión, no como lo entienden hoy una yuxtaposición de archivos que no dialogan, es decir son un montón de archivos en PDF. Lo artesanal digital !
Los indicadores de productividad judicial están pervertidos, en tanto es un HECHO PÚBLICO y NOTORIO, que los Jueces de Carrera Judicial, en una competencia silenciosa, contratan ILEGALMENTE SUPERNUMERARIOS -sustanciadores y escribiente- para equiparar artificialmente la PRODUCTIVIDAD del 14.3 % en 2023 superior a 2022, lo que implica que las estadísticas NO CORRESPONDE a la planta de personal asignada y tampoco a 8 de trabajo, pues las jornadas diarias superarán las 10 horas sin contar sábados. Sobre eso el CSJ voltea a mirar para otra parte!
Los indicadores suministrados en civil del 41.1% no discriminan el porcentaje de los procesos de menor y mínima cuantía que es donde se presenta la mayor demanda de justicia y mayor congestión judicial que afectan negativamente la LEGITIMIDAD de la justicia y donde menos se adoptan medida efectivas.
Un invitación para que en las cúpulas de la Rama Judicial dejen esa pésima costumbre de los discriminatorios saludos dizque inclusivos: deja por fuera a toda la vario pinta de los LGBIQ+: Con decir a “todos” incluye a todos, no excluye a nadie!
es en serio? 😒 restaurar? con cinta?, cortar las hojas?🤨 dejen este trabajo a los profesionales, no metan la mano si no saben lo que están haciendo ni cómo se hace. que desastre
