Det känns lite som lönesänkarna på 80 talet då Palme och Kjell olof Feldt tog på sig att sänka eller frysa lönerna för att ägarna skulle låta återinvestera i företaget och att pengarna skulle droppa ner till folket. Lönefördelningen borde gå i hand med företagets vinster, nu prioriterar man mer aktieägarna än dem som har sett till att föreraget blivit mer produktiva, effektiva med högre kvalite, bättre service, tillgänglighet och ett mer harmoniskt arbetsteam...

Missnöje, granska omgivningen om det är ensidigt. Om dominanta små chefer finns. Sanktioner handlar ofta om gillande av person. Klagomål = inte godkänd av kollegor. Omplacering. Har personen fått rätt handledning. Inte bara chefer som behöver kurser och utbildningar. Sedan har vi finliret som en del människor inte tänker lära ut av konkurrens skäl.

Om han säger att hon måste kolla upp detdär med extra betald semester kan ju inte han bara säga att ok då bestämmer vi det. Översitteri.

Men vad blev det av sen? kan inte ni lägga fortsättning av det?

9 years ago a person named jerry got dared to sleep in a house that was believed haunted. The .. Next day his friends waited for him outside the house.They had to go inside and search for him. They went through every room exept the attic.. He was supposed to sleep in the living room. they went to the attic. Hey saw Jerry's corpse and they just left because they were scared. But that night they all died because of their friend. if you don't send this to 11 comments you will die tonight by Jerry.