Soy trabajadora del hospital nacional Daniel Alcides Carrion este 31 de mayo me accidente dentro del trabajo al tropezar con una tapa de buzo y al apoyarme con la palma de la mano y sostener mi peso corporal sufrí una fractura del hueso del radio el encargado de salud ocupacional me llevo al mismo essalud por ahí pagan el CTR y a la vez es mi seguro como trabajador, me a derivado de establecimiento o otro dicho costo lo he realizado yo y me he movilizado sola con un familiar, después de 40 días me han sacado el yeso y no me dan la rehabilitación física hasta la fecha ni por el seguro ni por mi entidad de trabajo como debo proceder, he perdido mis guardias y los 54 días de descanso solo me reconocen la mitad de lo que no e podido trabajar
fuera basuras, alineados con la agenda 2030 que busca disminuir la población de nuestros países, crear una brecha entre generos, para desastabilizar los páises y adoctrinarlos con ideologias de género, implementando gobiernos de izquierda para que nuestros países sigan siendo pobres. CHUPENMELA ONU
Saludos agradezco a servir por esta capacitación, no tuve la oportunidad de asistir en tiempo real, mi pregunta es si volverán a desarrollarla y si hay otra capacitación de evaluación del desempeño programada. Estaré atento a su respuesta
Estimados, gracias por el interés en nuestras conferencias y capacitaciones. Recuerde que atendemos consultas del tema en consultasgdr@servir.gob.pe y anunciaremos las próximas convocatorias de estas actividades por redes sociales.
Dede ya agrsdecemos su conocimientos brindados en estos videos y exigiimos que cada año se capacite al personsl nuevo y estsble porsue en algunas entidades solo la parte rmpleadora solo capacita a sus convenidos a lod que le hicieron campañas ignorsndo sl resto.Atte. Ricsardo Aguirre C.
Este caso deben tomarlo en cuenta algunos Directores que se aprovechan del poder para cometer edtas fechorias perjudicando a la masa estudiantil csusandoles un daño un Director debe dirigir solucionsr problemas presentar proyectis buscsndo arreglos y mejoras en los locales de los centros educativos que aveces carecen de los servicios de afua desague y otras necesidades.
Agradecemos a todos los ponentes en los temas de inteiigencia artificialby recomendar que en todas las entidades publicas que brindan servicio a nuestra sociedad que se den capacitaciones y se implemente de inteligencia artificial que son herramientas tecnologicas que nos facilitan y nos permiten cubrir las necesidades para recibir un servicio mss eficiente y seguro aunque se sabe que povo a poco van desplszando al recurso humano .Que tengan buenas noches Atte. RICARDO AGUIRRE C.SERVIDOR MUNICIPAL.
Se formen Alianzas para poder lograr un desarrollo en favor de la niñez y estos niños aprendan más y sean talentos en la inteligencia artificial. Buenas noches psra Uds. RICARDO AGUIIRRE C..
Bastante interesante el curso. Gracias, finalmente la gestión pública se realiza para servir a los ciudadanos y ser mejores, ellos deben ser nuestra prioridad, es un privilegio servir
Compañeros hay que ser justos y aplicar las nlormas reglamentarias porwue aveces por hacer un fsvor nos gsnamos problens judiciales y denuncias que nos cuesta el puesto y se causan problemas y piensan que recibiste coima.
Muy buenos ejemplos sobre las diferencias entre los intereses particulares de los servidores públicos y el cumplimiento del "interés general" en el marco del ejercicio de su función pública, prevaleciendo este último como un criterio orientador para la toma decisiones con la finalidad de lograr una efectiva prestación del servicio público a favor de la ciudadanía.
