y ese tipo Flor, no se pone a pensar en cuanto dolor le causo a su padre al verlo de esa manera, el padre vio nacer a su hijo hombre y no una mujer, con tanta ilusión, y verlo vestido de mujer le habrá dolido profundamente, y querías que te acepte así por así? ¿crees que lo que haces es algo que merece ser aplaudido?, claro, solo por tu comunidad, que son igual que tu, lo que sientas o hagas al fin es algo que solo te compete a ti, pero lo que nunca aceptaremos es que tus ideas y fantasias se imponga sobre las nuestras para todos los normales eres un macho que se alucina mujer, y que sabemos que hay poderes económicos que promueven todas esta perversidad, Y USTEDES NO SON MAS QUE MAYONETAS QUE ELLOS LO UTILIZAN , OJALA UN DIA TE PUEDAS ENCONTRAR A TI MISMO Y NO TE HUNDAS MAS EN TU CONFUSION, NO ES DIVERSIDAD ES PERVERSIDAD.
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Me pareció muy interesante , ser conscientes de estos desafios, pensar en un mundo mejor con más solidaridad, empatía, seguridad, entre todos lo podemos lograr con mucho amor 💜💜💓💓💓💓y con acciones concretas
muy interesante plantear la problemática... yo lo veo incluso en ciudades del interior que es mucho mas grave ya que las publicaciones de trabajo incluyen personas hasta 35 años, yo tengo 39 y ya estoy fuera, es muy grave porque una tiene que buscarse un lugar que no hay .
Feliz de la 6ta edicion de los premios y los 9 años de FLOR... Gracias a todas las personas que hicieron este evento pero fundamentalmente a Rebe, Gise, Lau, Agus, Marce, Lili, Sofi, Ro, Delfi, Pauli, Majo comunicacion, Mazalan, Emma, Alvear Icon, a comites de egresadas MED y deberia seguir nombrando pero ya lo hicimos en este video, mirenlo VALE LA PENA....
Excelente webinar para conocer los últimos avances y desafíos en Gobierno corporativo. Los directorios y la tecnología, la pandemia y los nuevos riesgos.