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SuperJarryl
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嗨~大家好!我是Jarryl。
您現在收看的是SuperJarryl的頻道,
希望可以藉由自己在HR的小小淺見與大家分享HR相關的內容。
讓大家更認識人資領域,並且對大家在工作上有所幫助:)
也會同時針對不同企劃做努力💪
TalkTalk職業訪談、HR看時事、HR講出來、J聊自己、BookBook等主題,與大家分享:)

歡迎各界合作或業務邀請,EMAIL也可與我聯絡【jason051111@gmail.com】
若有履歷健診的需求,歡迎到104履歷診療室--搜尋HR--找到我唷!
SuperJarryl頻道介紹
0:48
2 года назад
Комментарии
@user-ft5cb9nh4m
@user-ft5cb9nh4m 3 дня назад
我想聯絡你們洽談業務. May I have your email address? Larry
@user-ft5cb9nh4m
@user-ft5cb9nh4m 3 дня назад
我想聯絡你們洽談業務. Larry
@hedi_dreamland
@hedi_dreamland 22 дня назад
9:09 沒錯 不要排斥跟獵頭交流 市場狀態 趨勢 最有感的搖滾區欸欸
@shangchiehchen4231
@shangchiehchen4231 29 дней назад
簽到簽到~~~~原來獵頭跟人資有這些差別!
@user-te8ti3bc3i
@user-te8ti3bc3i Месяц назад
現在一年半 在聯發科 超爽😂
@haonanlveo
@haonanlveo 2 месяца назад
Hello, our company needs a large number of IT technical talents. I wonder how many ways of cooperation you have here.
@user-fx9dt7uj7s
@user-fx9dt7uj7s 4 месяца назад
嗨嗨 您好~  因故 我被臨危授命接部分HR工作 想請問您: 若有員工職災,HR該做哪些工作? 若有員工申請退休,HR該做哪些工作? 勞退舊制、新制 差別在哪裡呢?
@Anggieisgood
@Anggieisgood 4 месяца назад
謝謝影片
@karylzheng6359
@karylzheng6359 6 месяцев назад
久違的發片! Jarryl 還是好可愛😍 但這次沒有咪咪兔兔的開頭了😭 第一次了解獵人頭的過程,感覺好有趣 這次的影片感覺聲音發散的好嚴重,感覺上字幕比較聽得懂在說甚麼?(也有可能是我重聽
@SuperJarryl
@SuperJarryl 6 месяцев назад
有咪咪兔兔唷!快回放看一波🤣 之後要來好好思考聲音!第一次在小樹屋錄!感恩的心❤️
@karylzheng6359
@karylzheng6359 6 месяцев назад
@@SuperJarryl重新看了一次有看到了 😂 (被發現偷偷跳過前面的介紹
@liberalstudiesmaterials899
@liberalstudiesmaterials899 6 месяцев назад
HR要計薪金及塊行勞工法, 有時與人溝通往往是同事及老板之利益衝突, 請問如何尋找樂趣?
@user-fv9eq3hh5g
@user-fv9eq3hh5g 8 месяцев назад
想問如果已提前三個月跟她們說要離職事宜但最後還是不放人我該如何處理?
@SuperJarryl
@SuperJarryl 8 месяцев назад
了解公司提離程序,不管是離職系統點出或是相關書本離職流程。當然是最好不要分手的那麼難看最好,但假如真的無法繼續留下也只能依照法律最低標準解決了! -- 提離職需要公司同意嗎?提離職預告要用什麼方式? 勞工依法提出離職,只需要「告知」雇主,並不需要雇主的同意。提離職的方式不論是書面申請、傳訊息告知、內部系統申請或口頭提出都可以。 參考:blog.104.com.tw/resignation-notice-law-interest-and-regulation/amp/
@YaWenLin110
@YaWenLin110 11 месяцев назад
超實用,謝謝
@SuperJarryl
@SuperJarryl 11 месяцев назад
謝謝鼓勵:)希望有所幫助嚕❤️
@howardhung8547
@howardhung8547 11 месяцев назад
一直都有在默默關注Jarryl的頻道!偷偷敲碗有沒有在進行職涯諮商~!
@SuperJarryl
@SuperJarryl 11 месяцев назад
目前正在慢慢經營IG:)之後會陸續開放唷!感謝鼓勵❤️ IG:superjarryl_hr
@aawu9690
@aawu9690 Год назад
為啥現在變16天 QQ
@SuperJarryl
@SuperJarryl Год назад
哇賽!只能說一直在變啊😂
@yuhsinchou3355
@yuhsinchou3355 Год назад
請問可以問妳問題嗎? 但在104找不到你~
@SuperJarryl
@SuperJarryl Год назад
歡迎來信詢問唷! jason051111@gmail.com
@etkj2000tw
@etkj2000tw Год назад
三年多談100位離職,也就是差不多兩個禮拜走一位的意思?🤔
@huangcarol703
@huangcarol703 Год назад
Whatever you say is great 🎉
@jamieyu0914
@jamieyu0914 Год назад
崩潰論文⋯⋯超級感同身受😂
@SuperJarryl
@SuperJarryl Год назад
真的!論文地獄啊
@louis-qo7tc
@louis-qo7tc Год назад
超棒的書,超棒的影片XDD 謝謝Jarryl無私的製作影片XD 偶然看到,覺得你很真誠,擁有好多好棒的特質XD
@SuperJarryl
@SuperJarryl Год назад
謝謝Louis!希望這支影片有幫助到你❤️
@manto2428
@manto2428 Год назад
很棒耶~結合現在最新的chatgpt分析👍
@SuperJarryl
@SuperJarryl Год назад
謝謝Manto❤️
@chuer
@chuer Год назад
謝謝Jarryl用心的整理分享!
@SuperJarryl
@SuperJarryl Год назад
謝謝楚兒❤️每次都好期待你的新影片啊!
@irischeng1336
@irischeng1336 Год назад
我對 hybrid working model 最有感,能夠在家工作之後真的都好懶得出門,而且我覺得在家工作會更認真 (因為不希望別人覺得你在偷懶 哈哈哈
@SuperJarryl
@SuperJarryl Год назад
哈哈!只能說你有很現代的想法!很多主管還覺得大家在家耍廢呢😂
@joycechou2784
@joycechou2784 Год назад
面試的時候,都裝成(對的人)。 HR沒經驗,看人少,就很難發現。
@SuperJarryl
@SuperJarryl Год назад
沒錯!但有時候不小心進去也是痛苦啊!就是一個互相媒合的感覺❤️
@a112102
@a112102 Год назад
雖然妳這樣下標題,但我還是想說,小時不讀書,長大當記者,那麼多更有意義的職業可以去做妳偏要去當記者是??
@chrisf5442
@chrisf5442 Год назад
經驗-特質-知識-職能 從這四個象限解說求職面試真的很有幫助,謝謝 !
@lingyenyen2822
@lingyenyen2822 Год назад
明天要去奧美免試! 感謝分享🤣 我也很喜歡觀察路人🥰
@SuperJarryl
@SuperJarryl Год назад
㊗️面試順利啦❤️
@胺基酸充足
@胺基酸充足 Год назад
高雄 精神障礙者 去當地方首長的朋友 高興就跟地方首長手帶者 去科技公司要上班 要制服 要員工磁卡 要部門最輕鬆的位置 坐在你旁邊看你工作 還要罵你 不高興就在公司亂改資料 改別人資料 下毒藥在飲料 幫你們小幹部主管昏睡 幫你們打針 他在公司亂滑手機找電腦密碼 縣市長到里長這類地方首長帶人來找人資 又是真的障礙者
@Angelarare123
@Angelarare123 Год назад
您好,不好意思問題可能有點蠢,可以問問1:20的MA是指什麼嗎?謝謝您!
@SuperJarryl
@SuperJarryl Год назад
不會蠢!不同領域不同縮寫而已:) MA=Management Associate 儲備幹部的意思唷!在金融業尤其常用
@Angelarare123
@Angelarare123 Год назад
@@SuperJarryl 謝謝你的回覆😇
@Vinzeflim
@Vinzeflim Год назад
好好笑
@SuperJarryl
@SuperJarryl Год назад
開心吼❤️
@chuer
@chuer 2 года назад
好熱血!喜歡
@SuperJarryl
@SuperJarryl 2 года назад
愛你❤️
@rikuk2084
@rikuk2084 2 года назад
太帥了,一節,跪著看完😂
@SuperJarryl
@SuperJarryl 2 года назад
太支持了啦你❤️
@pianorapper6796
@pianorapper6796 2 года назад
哥哥好讚❤ 影片紀錄很讚 哥哥超nice 😊
@SuperJarryl
@SuperJarryl 2 года назад
謝謝鼓勵❤️
@manto2428
@manto2428 2 года назад
弟弟好帥耶~實現夢想的人最帥👍 真的~怕後悔,做就對了!! 不管最後結果如何!
@SuperJarryl
@SuperJarryl 2 года назад
謝謝姊❤️
@enjoylifefenix
@enjoylifefenix 2 года назад
很棒的紀錄,謝謝分享 1:28 有家齊
@SuperJarryl
@SuperJarryl 2 года назад
謝謝鼓勵:)持續努力中👍 家齊超帥的啦❤️
@enjoylifefenix
@enjoylifefenix 2 года назад
@@SuperJarryl 每梯次的舞蹈營,邀請的原子少年只有1位嗎?分享時間長嗎?很喜歡家齊,所以會好奇他的分享心得
@a35504804
@a35504804 2 года назад
心得: 成功嶺新訓12天絕對是這三年最快樂時光
@SuperJarryl
@SuperJarryl 2 года назад
真的假的😄
@louis2193
@louis2193 2 года назад
不敢相信你喜歡跳舞😂!
@SuperJarryl
@SuperJarryl 2 года назад
很不搭嗎XD第一次獻醜~
@user-gg6dm3wl4c
@user-gg6dm3wl4c 2 года назад
謝謝分享
@SuperJarryl
@SuperJarryl 2 года назад
謝謝❤️
@ss5b72571
@ss5b72571 2 года назад
你的肝 怎么都长成肺的模样...
@ronaldfisher1100
@ronaldfisher1100 2 года назад
影片中的MA們是哪間的MA呀?
@user-rk5tf2it3t
@user-rk5tf2it3t 2 года назад
您好想問是否能將影片連結放於我們科系目前HRU活動的貼文中讓大家瞭解HR的知識😊
@SuperJarryl
@SuperJarryl 2 года назад
嗨!以理有收到您的email,已回覆給您!歡迎分享讓更多人認識HR的專業!
@user-gl1rp5ft1p
@user-gl1rp5ft1p 2 года назад
嗚嗚嗚嗚感謝 Jarryl
@SuperJarryl
@SuperJarryl 2 года назад
感謝作者大大❤️真的受益無窮
@jeffersonqaq
@jeffersonqaq 2 года назад
29 歲才碩士畢 半年工作經驗 hr看到是不是直接刷掉
@SuperJarryl
@SuperJarryl 2 года назад
要看工作內容與職位唷! 像我也是26-27歲碩士畢去找工作的,don’t worry!人才規格的面向評估更為重要:)
@user-uu9mk7bd9k
@user-uu9mk7bd9k Год назад
我29碩士畢一年工作經驗,一畢業順利進上市櫃公司,給你參考。
@parislondon5141
@parislondon5141 Год назад
@@SuperJarryl 兔牙,,,在兔年很應景
@yufan5382
@yufan5382 11 месяцев назад
還有人讀到四十歲的博士生無工作經驗
@user-rt7xv4rt9u
@user-rt7xv4rt9u 2 года назад
請問第一天也是跟一般義務役一樣在某地點集合一同前往嗎?
@SuperJarryl
@SuperJarryl 2 года назад
沒錯!那時候我是在台北火車站的某個出口集合,然後一起搭車前往成功嶺😄
@ttyuli
@ttyuli 2 года назад
好棒的分享
@SuperJarryl
@SuperJarryl 2 года назад
希望有帶出不同想法👍
@longnightbai9056
@longnightbai9056 2 года назад
出發前想好了幾個問題 面試一緊張 開頭就問工作量、加班頻率 其他問題都忘光光 想哭.....
@SuperJarryl
@SuperJarryl 2 года назад
面試真的會超緊張!我自己會想預備2-3題,其他就隨機發揮😄
@user-fr5pj7rt9z
@user-fr5pj7rt9z 2 года назад
想請教一下,如果想了解一個企業的文化,有沒有什麼巧妙的方法可以問出來? 比如直接問: 「想了解一下這個部門團隊在遇到計劃無法如預期推動的時候,團隊最後會如何做出決定呢?是共同討論得出方案還是會有負責代表的組長做出最終判斷?」 這樣的問法會不會太過冒昧🤔
@SuperJarryl
@SuperJarryl 2 года назад
有時候在了解單位的同仁氛圍,我之前有一關是跟同team的其他夥伴面試,那時候我就問他們「如果要離職,你們會最捨不得的點是什麼?」藉此來看看究竟大家覺得最棒的地方,就有夥伴講到同儕的氛圍。 有時候面試官若是主管,真的不大好問團隊氛圍,可以試著找看看有沒有在裡面的同事旁敲側擊。 給你參考嚕👍
@user-fr5pj7rt9z
@user-fr5pj7rt9z 2 года назад
@@SuperJarryl 非常謝謝您的回覆!受益良多!希望接下來面試的時候有助於我旁敲側擊🥲
@rikuk2084
@rikuk2084 2 года назад
持續發光發熱!! 未來期待下次相見
@SuperJarryl
@SuperJarryl 2 года назад
感動已哭❤️
@wvwnwwvnvwvnwvnw
@wvwnwwvnvwvnwvnw 2 года назад
相信你 HR 是很人和友善的,我們公司的 HR 編在總經理室、還自以為自己是總經理掌權無限大,全公司上到下&各部門講什麼話,就是不會跟 HR 講真實問題的話。 一個小屁孩就官僚氣息嚴重!XDDDDDD Who Cares
@SuperJarryl
@SuperJarryl 2 года назад
謝謝鼓勵🙏我會持續努力💪 從組織設計來看,也可以感受到HR在公司的定位與角色!當然更重要的是人的組成了!這樣就真的也不用跟他們多說了❤️職涯發展帶過😄
@user-gv5xv9vv5r
@user-gv5xv9vv5r 2 года назад
廣告業配根本YT大敵人 我看一支影片15分鐘 給我跳過5次同樣的廣告
@louis-qo7tc
@louis-qo7tc 2 года назад
太晚看到了~~T_T
@SuperJarryl
@SuperJarryl 2 года назад
未來都會用到的👍😄