Тёмный
行政経営(行政経営総合研究所)
行政経営(行政経営総合研究所)
行政経営(行政経営総合研究所)
Подписаться
実践/最強部長の5要件
1:12
2 года назад
流山市の人口増戦略10
4:08
2 года назад
Комментарии
@トミオ-g3u
@トミオ-g3u 19 дней назад
部長は経営者であると明解です。参考にになります。
@トミオ-g3u
@トミオ-g3u 21 день назад
自治体経営の手本のような市政です。参考になります。Kindle版です。
@pcd59
@pcd59 6 месяцев назад
これを知らない部長さんが多い…
@行政経営
@行政経営 2 года назад
■市長の決断:民間を超える市役所 ・市の「成果不足・人口減」の真因は経営力なき丸腰市役所にあります。 ・市の未来は市役所の経営力に左右されます。 ・市長は市民が求める「民間を超える市役所」構築の決断が求められます。 ・成功の方法は既にあります。ご活用下さい。 ■行政経営総合研究所コンサルティングの提案
@nobuyukiharuyama2516
@nobuyukiharuyama2516 3 года назад
リーダーシップとマネジメントはいずれも必要だと思いますが、部長課長との違いは何でしょうか?
@行政経営
@行政経営 3 года назад
部長と課長の役割は基本的にはほぼ同じです。それを前提に異なる点は、部長は経営の仕組み構築を通じて部の成果を上げます。課長は部下の活躍を通じて課の成果を上げます。よって部長のマネジメントの重点は「部の経営の仕組み構築」に、課長のマネジメントの重点は「人材育成」になります。別の動画である「課長の5つの役割」と比較して見て下さい。以上、よろしくお願い致します。
@sasanumaism
@sasanumaism 3 года назад
茨城の田舎者の流入でwww
@行政経営
@行政経営 5 лет назад
この書籍の流山市のような地域経営力とマーケティング力のある自治体が増えたら、日本の未来は明るいのですが。この書籍を参考にして行政の自己改革に期待します。経営とマーケティングは市長と公務員の必修科目です。
@higonokaze
@higonokaze 7 лет назад
このナレーションは合成ソフトですか?
@ANDASSAN
@ANDASSAN 10 лет назад
BGMが邪魔ですね。集中できません。
@行政経営
@行政経営 11 лет назад
@行政経営
@行政経営 11 лет назад
@行政経営
@行政経営 11 лет назад
【ドラッカーに学ぶ公務員のためのマネジメント教科書の要約】  公務員向けにドラッカーのマネジメントを解説した『ドラッカーに学ぶ公務員のためのマネジメント教科書』(同友館)のエッセンスを視覚化しました。 これから数回に分けて掲載する予定です。今回は第1章「マネジメント発明の背景」です。公務員にとってのマネジメントの必要性を解説しています(1分45秒)。ご活用下さい。