У меня 29 дюймовый lg ultra wide подходит идеально! Не слишком большой, но и не маленький. Когда мне нужно почитать какие-нибудь доки, я подключаю 16 дюймовый USB монитор и ставлю его ниже основного, чтобы взгляд перемещался снизу вверх и наоборот. Мне кажется, это очень удобно
Очень сильно по разному. Но на уровне джуна нужно соглашаться на любые деньги на первый год. Сначала получаем реальный опыт, потом думаем как получать больше.
Добрый день Арман! Можете ответить пожалуйста на вопрос? Начал недавно изучать Python, но сбивают с толку такие видео коментарии в интернете что джунам очень сложно найти работу что на hh очень много откликов что нереально найти работу на джуна и такие высказывания что-то в этом роде на этот счет, можете пожалуйста ответить реально ли устроиться джуном если усердно отучиться самому (по 3-4 часов в день в течение года или полтора) и пополнить свою портфолио собственными проектами легче ли будет в таком раскладе устроиться на работу?
Добрый день! Сложно найти действительно, но возможно. Количество откликов не равно количеству специалистов, даже джун уровня. Учитесь, пробуйте, получится если не давать таким вещам вас останавливать.
Скажу, как вижу, не со злости, просто совет, надеюсь вы за 4 года научились хорошо говорить, а то слушать невозможно, одни повторения, видео можно было сделать более ëмким и интересным
Салам алейкум Арман ! Спс вам за контент , очень мотивирует . У меня аналогичный период жизни в нелегкой учебе , очень понимаю Вас. Работаю 6/1 по 12 часов в день , после работы сижу по 2-3 часа учу Java по курсам из Udemi . Хотелось бы узнать с какого вы города . Я с Алматы . И какую школу можете порекомендовать .
Алейкум салам! Лучше учиться самостоятельно, хоть это и труднее. У школ и курсов не такой большой результат, как ожидается обычно. Лучше точечно прорабатывать на udemy отдельные темы. Я из Алматы
@@arman.29 вы правы одному тяжелее , плюс если семейный к тому же. Время в дефеците. Я планировал школу Attractor school , там учеба 1 год , в месяц по 100-120 тыс тенге , занятия 2 раза в неделю . Сейчас после вашей информации понимаю что не все так однозначно , к тому же дорого капец. Мне так импонирует ваша настойчивость , вы молодец , несмотря неначто закинули резюме в разные компанит наобум , и заслуженно повезло. Я также планирую попытаься как вы . На деле сухая практика решает все , хотя бы где нибудь бесплатно залететь!!. Просто соль в том , что Java непростой язык , и тяжковота .
Да, это дорого, не стоит вообще. Еще и долго. За это время можно самому выучиться, но нужно прям стабильно минимум 2 часа каждый день выделять на учебу.
Огромное спасибо за это видео! ❤❤❤ Тоже хочу сменить работу. Но меня окружают стабильные люди, которые ничего не меняют в своей жизни. От этого казалось, что со мной что-то не так, что я никчемная. Посмотрела видео и поняла, что это нормально себя искать, искать то, что нравится, а не торчать до пенсии в неизменном состоянии. ,
Спасибо за отличное видео. Как программист с 50-летним опытом, скажу, что уже около 40 лет мы утратили понимание алгоритмов в том смысле, о котором я пишу в своих статьях на Medium: "Bagels and Muffins of Programming or How Easy It Is to Convert a Bagel into a Black Hole" или на Хабре: "Бублики и Коржики Программирования". Алгоритмически мыслить и жить в алгоритмо-центричном мире программирования и писать программы-коржики - это удел одиночек. Сегодняшний мир программирования все больше фокусируется на кодо-центричном подходе, где алгоритмы не рассматриваются как отдельные сущности. Этот переход привел к значительным изменениям в подходах к разработке и сопровождению программного обеспечения. Когда-то алгоритмы были сердцем любой программы, обеспечивая четкую и понятную структуру для разработки. Они помогали нам строить логичные и эффективные решения. Однако с ростом популярности высокоуровневых языков программирования и фреймворков, акцент сместился на быстрое написание кода и внедрение новых функций, часто в ущерб структурированному алгоритмическому мышлению. Сегодня все чаще встречаются программы-бублики, где код существует отдельно от алгоритма, создавая внутренние несогласованности и сложности в поддержке. В таких условиях трудно добиться стабильности и надежности программного обеспечения. Возвращение к алгоритмо-центричному подходу и создание программ-коржиков, где алгоритм и код интегрированы, могут значительно улучшить качество программного обеспечения. Это не только упростит тестирование и поддержку, но и позволит создавать более гибкие и устойчивые системы. Я надеюсь, что больше разработчиков начнут осознавать важность алгоритмов и перейдут к более структурированному и осмысленному подходу к программированию. Только так мы сможем создать программное обеспечение, которое будет надежным, понятным и легко поддерживаемым.
я бы посоветовал стол шириной 140 и 85см глубиной и вместо второго монитора поставить колонки KEF LS50 Wireless II . Я просто сам долго думал как что лучше . Про второй монитор согласен полностью , он работает как просто табло для вывода второстепенной информации и крутить головой целый день не реально. Хорошие колонки дадут куда больше пользы.
Лично я, постоянно перемещаю взгляд между 2мя мониторами и ничуть не устаю за день, раньше было 3 моника и мне их прям не хватает. Вот 3й моник уже да, больше для второстепенной информации, но тоже очень удобно
@@ruden6623 это зависит от специфики задач напрямую , а так же от привычки , типа личности , возраста, индивидуальных особенностей. К примеру у меня вылез прикол в виде что второй монитор с лева даёт больше нагрузки на левый глаз и появляется дискомфорт, даже и такое бывает сам в шоке)))
Видео как раз не мотивирующее, а совсем на оборот. Мораль сей басни такова: без толку самому пытаться освоить этот сегмент. Если уж не попал в институт то хотя бы пройти курсы. Но фишка в том что за последнии годы курсов плодящих джуниуров разных направлений развелось слишком много. И рынок сейчас перенасыщен молодыми недоучками. Ещё года 3-4 назад после курсов можно было сравнительно легко устроится на работу, а сейчас не берет даже без зарплаты людей которые хотели бы набраться опыта.
2,5 года назад ушла из медицины и в свои 25 стала разработчиком, мне тогда казалось, что поезд ушел и что уже поздно начинать что-то новое, сейчас уже мидл разраб)
Смысл идти в IT? Если грамотный токарь получает уже крепко больше джунов а если он еще станки с ЧПУ может настроить вообще на части рвать будут. Пузырь IT лопнул после пандемии, когда действительно гребли всех кто хоть что то мог кодить...а сейчас все на паузе и пока перспективы не ясны...
Ты слишком негативный, чел. Ты будто пропустил какой-то кусок видео, у тебя выводы не являются выводами. Дальше, после разработчика уходят в С-лвл, теми же техЛидами, менеджерами, делают свои стартапы
Как ты к таким ВЫВОДАМ-то пришел, у тебя всё нормально с мозгами, или у тебя образование 9ти классов? Когда ты диплом писал, тебя выоды не учили писать, как ты пришел к тому, что не нужно срезать углы, из какого момента в видео это следует?
Это "очень интересно" слушать половину времени о личных переживаниях и метаниях автора. Надо было еще минут двадцать поведать миру как вставал с горшка в детсаду и подробно рассказать о детской площадки рядом с родным домом
Привет. Чесотка возникает из-за стресса. Иммунитет падает, когда постоянно переживаешь. Сам через такое прошел. По поводу сомнений - это синдром "самозванца", можете погуглить. Сам с ним столкнулся после смены работы и переучиванию. Высыпало по всему телу, чесался как дворовый пес. У самого опыта 10 лет (вырос до руководителя департамента ИТ), но это чувство все равно никогда не покидает, т.к. сложно успевать за развитием технологий. Если кто-то думает, что ИТ - это легко, то это не так. Вам всегда нужно учиться, не будет как с преподавателем физики, где открытия не такие частые, как в ИТ. По итогу для себя решил, что больше руководителем не буду, кто был на такой должности поймет почему. Ушел в разработку на Python. Что самое плачевное на текущий период: HR не успевают просматривать все отклики. "Конторы" по обучению ИТ (за 8 месяцев мы найдем работу или вернем все) насеяли надежд в людей и собрали с них деньги. По итогу на текущий момент работодатель не может найти мотивированного и образованного специалиста, а "специалист" не может найти работу и платит кредит за обучение. Стандартное собеседование - до 2-х часов, представьте, нужно провести 130+ собеседований. Как отсеять? Очень много шаблонных резюме, очень много врут в резюме. Никто вас не устроит на работу за миллион тенге (200к рублей), поэтому 99% бросают ИТ, а 1% через лишения и мотивацию продолжают до конца и добиваются успеха. Кто решил пойти в ИТ, готовьтесь, что будет очень не легко. P.S. Жена Ландшафтный дизайнер и кадастровый инженер по образованию. Теперь программирует и жалеет о потерянном времени.
Круто, давно ждал новые видео. Арман, а на чем вы создаете проекты? Xml, compose? Я просто только учусь и хотелось бы больше узнать про нынешние реалии в андроид разработке, что учить начинающему джуну, на чем делать акцент и т.п. Заранее благодарю, было бы интереснее услышать ваше развернутое мнение )
Спасибо! Сейчас Compose стараюсь использовать везде. Но xml никуда не уходит, его все еще очень многие используют и не планируют пока переезд. Так что нужно учить оба направления.
@@arman.29 а вы могли бы подсказать где можно найти стажировку для работающих людей, например на выходные? Согласен на бесплатную лишь бы научиться на реальных проектах )) Может снимете отдельное видео советы для тех кто только в самом начале пути? И еще вы могли бы снимать обучающие видео, ну это больше как пожелание ))
мидл блт с 2 годами опыта, бэк, второй раз вылетел из-за несоблюдения негласного код стайла, затягивание ревьюером принятие задачи. Расскажи лучше о такой проблеме) Это дичь какая-то, я возмущен Требуют то чего нет, то что не регламентировано
После senior всё не так 😀 Там идет разделение на две ветки: staff и менеджеры. В staff входят технари и бывают техлиды, архитекторы, решалы и советники при директорах. В менеджеры сначала входят на позицию engineering manager и потом растут до delivery manager, head of delivery и т.д. А тимлиды это чаще всего senior переростки которые еще не решили какую ветку (технарскую или менеджерскую) выбрать и пробуют обе.
Конечно в фирмах где собрались два студента в гараже и фигачат программист может и инвойс отсылать и фикус поливать но если организация хоть чуть серьезная то рано или поздно получается такая структура. Не потому что она плохая или хорошая а потому что рынок ее ожидает и требует.
Проработал на первой работе год. Затем со мной продлили контракт на 3 года. Сейчас где то мой стаж 1 год и 3 месяца. Делал один большой проект на React , Typescript, Redux-toolkit и т.д. . И начал делать еще 2 проекта на React и т.д. Еще делаю верстку. Я думаю когда можно на мидла пробовать идти? Но у себя на работе я сижу на проектах один помощи нет. Сам все разрабатываю. Так что я мидл изначально. И вот мне интересно когда можно пробовать искать работу с большей зп на уровне мидла ?
Если закрываешь проекты в одиночку, о каком росто в знаниях может идте речь? Если рядом с тобой не будет значительно опытного разраба который будет бить по рукам когда ты неправильно делаешь и который расскажет как надо с бест практисами
Если ты сам закрываешь проекты, за которые кто-то платит, то формально ты не джун) Но расти нужно с опытными коллегами. В одиночку ты не сможешь отличать правильное от неправильного. Поэтому ищи место с опытными коллегами, у которых есть чему учиться.
Подскажите, пожалуйста, реально ли удалённо работать на компанию и при этом перемещаться по странам? Сколько времени уходит на рабочий день когда уже влился в работу?
самое простое - если работать не на российскую компанию, тогда зависит комфортен ли Ваш часовой пояс для команды (члены команды могут не знать откуда ты сейчас работаешь, если всем комфортно - ни у кого даже вопросов не возникнет - потому что не важно) я бы не пошел в компанию, где удалёнка не является стандартом в 2024 году рабочий день зависит от корректности оценки времени необходимого на выполенение задачи (story points или часы) если оказалось, что она может быть выполенена быстрее - то освободилось время, а может и наоборот нужен овертайм, чтобы уложиться в сроки (если сроки нельзя продлить) но оценивает вся команда
@@Nafigus благодарю понял) ну я так на будущее спросил. Только начинаю изучать андроид разработку. Есть планы жить в разных странах, поэтому это важно). Очень доступно излагаете материал, очень помогает. Мне кажется то на каком оборудовании работаешь сначала тоже важно. На Маке там по другому чем на Винде. И сама оболочка, горячие клавиши. Ну я с этим столкнулся. Думаю надо купить мак на м1 айр пусть даже и привыкать к нему. И ещё такой нюанс ...как мне кажется очень важно знание английского и понимание документации на андроиде. Я например пока не понимаю их код кот там указан. Там все как то обрезано и не очень понятно. Как именно им пользоваться. Это скорее инфо для тех кто уже в теме более менее. Ну и сам английский там технический так скажем программистский. Что там они имеют ввиду не очень понятно
Реально конечно. Но не слишком часто, то есть каждый месяц в новой стране жить не получится. Для этой работы нужна концентрация, а для нее нужно хорошее место, которое организовано. На работу может уходить и 2 часа в день и 12. Со временем ближе к 2)
