HR события, новости из области развития, обучения, мотивации, адаптации, кадровых вопросов, hr страрегии, hr метрик, технологии и инновации, которые могут быть применены в hr.
Оценка эффективности обучения: по моей практике HR оценивают качество обучения суммой на него потраченной, ну и опросики конечно, типа всё понравилось, потому что тренер прыгал и был очень обаятелен. Спросите участников через 3 мес. после обучения, что они используют в своей работе. Если большинство даже и не вспомнит контекст тренинга - в топку его! А вообще, мы за практику гарантий на тренинги.
Приятно иметь дело с профессионалами🔥 Спасибо за внимание к видео! Убежден, что ваш продукт люди хорошо помнят и знания применяют. vgprocurement.ru/ru/trainings_ru.html
Видео №6 Негативные типы соискателей. ru-vid.com/video/%D0%B2%D0%B8%D0%B4%D0%B5%D0%BE-_rqhYagPiiE.html Кого работодатель на 99,9% не возьмет на работу?
Как подготовиться к собеседованию? Видео №5 ru-vid.com/video/%D0%B2%D0%B8%D0%B4%D0%B5%D0%BE-RSNPuL_7ndM.html Деловая игра - инструмент для оценки навыков и компетенций соискателя. Как суметь продемонстрировать ваши возможности? Как относиться к деловой игре, чтобы показать свой максимум? Как не совершить ошибки на деловой игре во время собеседования?
Как подготовиться к собеседованию? ролик №4 ru-vid.com/video/%D0%B2%D0%B8%D0%B4%D0%B5%D0%BE-GoCsRaSHV9A.html Как себя вести на собеседовании? Чего не делать? На основании чего работодатель делает ключевые выводы?
Видео №2 Чего хочет работодатель на интервью? Как подготовить рассказ о себе? Как не наделать о=шибок? ) ru-vid.com/video/%D0%B2%D0%B8%D0%B4%D0%B5%D0%BE-Azjdl8xIQOc.html
