This channel shares with you stories and recommendations to become a better leader, and be more successful in any field of your life.
My name is Jaâfar Tabi and I am passionate about personal development. In this channel, I will share with you what I learned through my experience as a senior executive, as well as all the lessons I was honored to receive from great leaders. I hope you’ll find here valuable ideas to be more productive, to inspire others, to become a BETTER LEADER and a BETTER YOU.
In short, ALL YOU NEED TO LEAD: the others, and your own life!
Merci M.TABI pour cette autre interview de valeur. M.KOSSOKO, merci pour le partage de votre expérience riche. Je retiens qu'il faut être stratège dans le monde du travail. Beaucoup de ce que vous avez partagé devrait être dite à des personnes qui débutent leur carrière...il faut avoir un plan de carrière et se donner les moyens de le construire...il faut sortir de la logique "je suis là pour être servit" et plutôt adopté la posture de "je me sers" de tout ce qui peut maider à monter en compétence. Merci Messieurs 🙏
Merci @Jidi2774 pour votre feed-back. Content que le témoignage de Teddy KOSSOKO vous ait inspiré. Merci aussi pour la synthèse de ce qui vous a marqué, elle servira à d’autres personnes en plus de vous. Merci encore et bonne continuation. Jaâfar
C'est tout à fait moi, j ai réussi à quitter mes racines pour aller vivre en Andalousie, matériellement il a fallu faire, agir, concrétiser, sans aucune aide de personne et en étant toujours clair et net.
Je viens de découvrir votre chaîne, je sens que je vais passer de nombreuses heures en votre compagnie. Merci de nous partager votre savoir et vos expériences 🙏
Merci pour votre feed-back Jidi. Pourriez vous svp préciser votre question: Est-ce qu’elle porte sur la manière de le réaliser? Sur son contenu? Autre chose? Je vous remercie. Cordialement, Jaâfar
Merci pour le feed-back! Pour le moment, j’interviewe des personnes de mon réseau, et dont je sais qu’elles ne seront pas langue de bois (je connais des gens brillants qui n’auront pas la même liberté d’expression que mes invités…) Et, une autre réalité, pour les gens qu’on ne connaît pas, la taille de l’audience a une influence sur leur décision. Et mon podcast n’est pas encore suffisamment connu. En avant première: mon prochain invité est un Forbes #1 dans sa catégorie. Et le suivant un CEO très expérimenté. Stay tuned!
Je ne comprend pas que la majorites des gens suivent les influenceurs qui vehiculent des messages obsenes et autres, vraiment c est la decadence des civilisations
Bonjour djaffer, je trouve que vos conseils sont tres avises et depuis tout a l heure j ai regardé 3 videos sur vos differents thèmes et je vous encourage a travailler et continuer
Votre contenu est savoir est précieux, mettez votre description de la chaîne sous chacune de vos vidéos ainsi que tout vos liens avec des passage à l’action dans chaque fin de vidéo ou description, formez vous d’avantages sur les shorts car vous pourrez toucher bien plus de conscience, faites des contenu short compatible avec tiktok Instagram Snapchat cela vous permettra de diversifier les canaux avec seulement un short, bonne continuation
Un immense merci pour vos conseils précieux, que je ne viens de voir qu’à l’instant. Vous me semblez bien plus compétent que moi sur les réseaux, et je prends vos conseils avec gratitude et humilité. Bonne journée. Cordialement, Jaâfar
N’importe quoi, allez le dire aux gens qui sortent d’école. Sinon Au bout du bout il y a les factures à payer. Et surtout on travaille TOUS pour l’argent. Donc faut arrêter ces discours où on vous prend pour des debiles.
Je vous remercie pour votre commentaire Iak69. Ce message ne s’adresse en effet pas à celles et ceux qui n’ont pas encore de quoi payer leurs factures les plus essentielles. Pour celles et ceux qui peuvent subvenir à leurs besoins vitaux, mon message est qu’investir sur sa valeur sur le marché de l’emploi, travailler sur des compétences, apporte plus que chercher le salaire pour le salaire. Ceci est un extrait de podcast dans lequel je partage ce que ces choix m’ont permis d’atteindre. Réussites que je n’aurais pas eues si j’avais mis plus de focus sur le salaire que sur la montée en compétences. Ceci n’est qu’un conseil issu de mon expérience. Ne le prenez que s’il a du sens pour vous. Dans tous les cas, je vous souhaite de trouver les conseils qui vous serviront dans votre cas spécifique.
Super vidéo ! 🙂 Personnellement, en complément, je conseille le livre "CONVERSATION & RÉPARTIE", de Nathan Stone. Y a tout ce qu'il faut savoir, c'est clair, très complet, pas de discours superflu, le top. Tous ceux à qui je l'ai conseillé en sont très contents ! 👌
Tout à fait un parcours d’excellence 🎉 qui mérite d’être plus mis au devant ! 😄 on a pas la réputation d’être bavards au Burkina Faso, mais il faudrait plus donner de la lumière à ces gens qui inspire. Merci Jaafar, excellente interview !
Merci pour votre témoignage Danngauss4826. Joël est un bel exemple de réussite; réussite méritée par le travail et l’effort constant qu’il an mis pour continuer d’apprendre même quand il était occupé professionnellement. Un exemple inspirant.
Je suis vraiment impressionné par cette vidéo. Cette vidéo de 26 minutes partage des expériences et des conseils qui prendraient probablement 26 ans à se concrétiser. Merci Jafer!
Merci Shikhar Singh. Les choses peuvent parfois aller vite quand on applique ces principes et qu’on a la chance de faire de belles rencontres. Bonne journée.
Je vous remercie Berni 64 pour votre retour. Content que vous ayez trouvé la vidéo intéressante. Je classe mes vidéos par thème (cf playlists), et selon vos centres d’intérêts, vous trouverez probablement d’autres vidéos utiles. Si le format podcast vous convient, sachez que les 2 autres épisodes (et ceux à venir) seront disponibles sur RU-vid et les autres plateformes d’écoute. Belle journée. Cordialement Jaâfar
Avec plaisir. Si vous venez de rejoindre la chaîne, j’ai créé des playlists qui vous permettent de voir mes vidéos par thématiques (leadership, développement personnel, éloquence ..) Bon week-end.
L'entretien est plaisant, on écoute comme si on était présent dans la discussion. Le format et les personnes sont agréables à écouter. Accessible. Merci pour le contenu
Un parcours inspirant et incroyable. Je travaillais chez ALTRAN à l’époque et j’ai eu l’occasion de rencontrer Arnaud Maury qui a été très humain et accessible. Une force inspirante
I really appreciate this podcast🎉. Thank you very for giving the opportunity of young people like me to go through information like that. It's very interesting.
Thank you Ousmane for your feedback. I am very pleased to read it, as it aligns perfectly with the ambition of this podcast: to allow as many people as possible, to receive advice from inspiring leaders they may not access easily. Next week (May 14th) , I will share my interview with a lady who is executive vice president, a mum and a writer. Many interesting experiences and pieces of advice that can benefit many of us. Stay tune! Thanks again for your feedback, really appreciated 😊 Jaâfar
Merci Maël! Prochain épisode la semaine prochaine. Une cadre dirigeante avec un parcours très différent. Nous parlerons du fait d’être maman ( ou papa) ET cadre dirigeante, d’employabilité, de relations sociales et plein d’autres sujets qui devraient intéresser celles et ceux qui veulent se construire une carrière épanouissante. Diffusion prévue le 14 mai!
𝐥𝐢𝐞𝐧𝐬 𝐦𝐞𝐧𝐭𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞́𝐬 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐥𝐚 𝐯𝐢𝐝𝐞́𝐨: 👉 yaytext.com/ pour ajouter du gras, italique et autres formats d'écriture 👉 www.linkedin.com/pulse/topics/home/ pour tomber sur les articles auxquels vous pouvez contribuer et qui peuvent vous permettre de gagner des "badges" Top Voice. Je ne le mentionne pas dans la vidéo, mais à ce jour, ces badges sont valides 2 mois après activation. Il faut donc contribuer régulièrement pour les maintenir. quant au lien vers le podcast, c'est pour bientôt!
Merci pour votre recommandation @Hermannzon! Je suppose que la version anglaise est : Prince of the Magic Kingdom: “Michael Eisner and the Re-Making of Disney” Bonne lecture à celles et ceux qui veulent découvrir ce livre!
Bonjour, Je ne suis pas sûr que mon CV soit le plus esthétique, et vous trouverez de nombreux exemples plus appropriés. Pour la structure, c'est à chacun de l'adapter en fonction de son expérience (ex: un jeune diplômé prendra de l'espace pour détailler ses projets et ses stages). Structure de mon CV: 1️⃣ 𝟏𝐞̀𝐫𝐞 𝐩𝐚𝐠𝐞: 👉 1𝑒𝑟 𝑡𝑖𝑒𝑟𝑠 (𝑙𝑒 𝑝𝑙𝑢𝑠 𝑖𝑚𝑝𝑜𝑟𝑡𝑎𝑛𝑡): photo nom et coordonnées / titre du CV (cf vidéo à 0:59) phrase sur moi (cf 2:01) mes spécialités (cf 2:05) 👉 2𝑒̀𝑚𝑒 𝑒𝑡 3𝑒̀𝑚𝑒 𝑡𝑖𝑒𝑟𝑠, 𝑎̀ 𝑑𝑟𝑜𝑖𝑡𝑒 (𝑙𝑎𝑟𝑔𝑒 𝑏𝑎𝑛𝑑𝑒) Expériences professionnelles les plus récentes, avec données chiffrées sur mes responsabilités, les résultats obtenus et mes apprentissages 👉 2𝑒̀𝑚𝑒 𝑒𝑡 3𝑒̀𝑚𝑒 𝑡𝑖𝑒𝑟𝑠, 𝑎̀ 𝑔𝑎𝑢𝑐ℎ𝑒 (𝑏𝑎𝑛𝑑𝑒 𝑒́𝑡𝑟𝑜𝑖𝑡𝑒) Autres informations que j'ai jugées utiles: formations, langues et niveau associé, loisirs, titres / réussites notables 2️⃣ 𝟐𝐞̀𝐦𝐞 𝐩𝐚𝐠𝐞 suite de mes expériences professionnelles. Je ne recommande pas d'utiliser une 2ème page si on sait caser l'essentiel en 1 page, surtout pendant les premières années d'expérience. Votre CV ne doit pas raconter toute votre histoire professionnelle, mais seulement donner assez d'éléments pour donner envie d'aller plus loin dans le process de recrutement. J'espère que ces compléments vous aideront. Bonne continuation. Jaâfar
