Здравствуйте! Попытался заполнить код по окпдтр по гендиректору, но ничего не вносится. Не даёт внести. В связи с чем это может быть связано? Делал все по инструкции
За отгул заплатили голый одинарный тариф без премии то есть два раза меньше чем в обычный день. В бухгалтерии сказали всё правильно. А если бы написал административный день то получил бы двойной тариф.😢 Почему так нечестно?
я тут создал новое начисление и он в списке нет, а если зайти в раздел оплаты труда работнику, через Сотрудники, там это начисление видно, как исправить?
Доброго времени! Есть определенная должность в структурном подразделении на 62 ед. с одинаковым окладом на конкретную дату. Периодически уровни оплаты могут увеличиваться по конкретным сотрудникам. Как быстро находить должность именно по конкретному сотруднику при Изменении штатноно расписания. Как выйти быстро из ситуации? Заранее благодарна
Здравствуйте, Ольга! Спасибо большое за информацию. Скажите пожалуйста, а если работник вышел в выходной день на 1 час ночью с 23:00 до 24:00ч. , как это мы отразим в табеле и расчете? Очень жду Вашего ответа 🌺
Здравствуйте, У нас всё работало замечательно по подразделениям с разными ОКТМО и КПП, после обновления в 2023 г. Справочник показывает не все данные, при расчетах все учитывается только на основную организацию. Всем писала, пока тишина, техподдержка молчит.
Добрый день. Из моей практики - в основном на следующий день приходит. Но иногда бывали задержки. Проверьте по квитанции, что отчёт оператором отправлен и доставлен.
Как сделать график отпусков по подразделениям. В организации 2500 чел, и удобнее сформировать по отделки и ещё вопрос как отфильтровать в графике кто идёт допустим в октябре. На трёх людях просто, а вот с большим количеством...
Подскажите, пожалуйста. Если в организации график отпусков почти не соблюдается, все ходят как получится. Каждый раз оформлять перенос? Тогда не собьются остатки отпусков?
Добрый день. Я считаю что документ перенос отпуска предусмотрен как раз для того чтобы остатки не искажались. К сожалению я не являюсь консультантом, а просто делилась информацией которой владею сама.
Добрый день. Честно говоря я думала, что приказы от руки в книге приказов уже никто не пишет😊, хотя бы в Word печатают. А в программе удобно мне кажется.
@@olga_izotova да, флажок стоит, з/пл считается норм, с повышением, а отп не индексирует я, где-то ещё нужен флажок. В старой программе можно было самим коэфф-т подставить, а эта не даёт.
@@ОксанаНечипоренко-я2к после изменения штатного расписания был ли создан документ Изменение плановых начислений? Вот в нем сразу и отражается коэффициент индексации .
ОЛЬга спасибо за уроки. простите хотела уточнить. то что тк отдана на руки после решения вести этк, запись прям в ней должна быть сделана? как это записать?
Добрый день , Вера. Я Вам скину ссылку на статью, там пример записи в трудовой и в книге учёта движения трудовых книжек. nalog-nalog.ru/trudovye_knizhki/obrazec-zapisi-v-trudovuyu-knizhku-o-perehode-na-elektronnyj-variant/
Не получается скинуть скрин. "Подано заявление о предоставлении сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьёй 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации." Основание : заявлении Иванова И Т от 12.04.2022г. Специалист по кадрам ФИО и подпись. Печать
2:45 - "Вы можете поставить нужную Вам дату" - а какая дата мне нужна? День начала отпуска? День окончания отпуска? День заявления с просьбой предоставить отпуск? День приказа об отпуске? 2. По ч.1 и ч.2 ст.128 ТК РФ - он, видимо, изменился, в ст.128 нет частей. А 1С предлагает мне только ч.1 без вариантов. 3. После нажатия кнопки "Провести" внизу появляется жёлтая строчка "Не обнаружено начислений", и отпуск не проводится. Рабочих дней в месяце не было. С 1 января до предпоследнего рабочего дня месяца (пятница 28 января) был очередной трудовой отпуск (все отпускные были выданы и отчисления перечислены в последний день декабря), 29 и 30 января были нерабочими днями суббота и воскресенье, а 31 января я пытаюсь сделать отпуск за свой счёт.
Добрый день. 1. "Нужная дата " - это дата приказа. Период отпуска указывается ниже. 2. По нормативной части в 1С не могу проконсультировать. Я записываю видео с той информацией которую знаю сама. То есть я не консультирую. 3. С такой ситуацией не сталкивалась. Возможно нужно пересчитать (сформировать) графики работы на новый 2022 год. Начислений в отпуске за свой счёт не должно быть.
Добрый день. Необходимо в разделе кадры открыть Электронные трудовые книжки, нажать создать - Регистрация трудовой деятельности. Нажать отменить. Выбрать работника слева и справа мероприятие. Проверить в последней графе дату отмены. Провести документ. После этого сформируйте отчёт в Пфр , там в последней графе должен стоять признак отмены.
Добрый день. В разделе Настройка выберите справочник Организации создайте новую Организацию, а старую удалите (поставьте отметку на удаление, а потом выполните удаление помеченных обьектов это в разделе Адмиристрирование)
Доброго дня, подскажите пожалуйста. Две штатные единицы врача, надо сократить одну штатную единицу, а одну оставить. Мне надо провалится в изменить позицию и убрать в уголке 1 ставку?
Добрый день. Всё верно, если вы ведёте учёт без истории изменения штатного расписания. Если ведётся история изменения ШР, нужно создать документ Изменения штатного расписания
@@olga_izotova они у меня под номерами, не пойму, что значит история? Я всегда захожу в документы изменившие штатное расписание, потом создать изменение штатного расписания. Просто когда я сейчас исключила из общего кол - ва шт ед. одну ставку врача, в приказе у меня это не отразилось, когда приказ с 1с печатала, просто изменение оклада и все
Юлия, если Вы создаёте изменение ШР, значит учёт ведёте с сохранением истории. Я так понимаю проблема в печатной форме приказа? Но если у Вас было 2 ставки. Одну убрали. Осталась одна. В программе в приказе будет: внести изменения оплаты труда со следующими шт единицами: -врач - 1 шт.ед, ФОТ - 50 000 РУБ.
А звук у Вас есть? Видео записано на зелёных слайдах белый текст. В этом видео коротко о том, на что обратить внимание при составлении графика. Видео о том как составить в ЗУП 8.3 тоже есть у меня на канале. Кстати к этому Видео есть комментарии , значит у других Видео это просматривается.
Спасибо Вам за Ваши очень полезные видео! У меня есть вопрос. Если подгрузить файлы из РСВ и НДФЛ, то можно ли будет начислять отпуска и больничные работникам в текущем году ? Программу поставили в январе этого года. До этого учёт зарплаты вели в XL.
Спасибо, я рада, что мои видео кому то помогают. На Ваш вопрос ответить не могу, так как я просто работаю в программе и делюсь своими знаниями. Вам нужно проконсультироваться у программистов. А если программа официальная, то позвоните на горячую линию 1С или в техподдержку по договору.
Добрый день. Если этого вида отпуска нет в перечне. Можно создать. При создании обратите внимание, чтобы установлен был флажок : ежегодный отпуск. Ещё проверьте в штатном расписании по нужной должности в закладке дополнительно, что установлен этот вид отпуска.
Добрый день. Подскажите пожалуйста а если я просто приходила в налоговую получить ИНН, то считается , что я зарегистрирована или нет?.. Мне надо подать декларацию за лечение. Все оформляю, но когда надо подтвердить подпись пишет что ошибка. Никак не получается. Спасибо если ответите.
Добрый день. При подписании Вы должны ввести пароль от ЭЦП - электронно -цифровой подписи. Этот пароль обычно создают при первой попытке подписания документов. И какую ошибку выдаёт?
@@olga_izotova при подписании документа произошла ошибка. Повторите попытку позже или получите новую подпись. Новую подпись получили и пишет комп то же самое
Спасибо за учебный материал! Качественно, подробно изложено. Приятно ваш слушать. Просмотрела всё видео. И жду продолжения уроков по начислению заработной платы и прочих доходов в зуп. Спасибо за помощь в изучении бухгалтерии!!! Здоровья Вам и успехов!!!
Спасибо))) в новом году обязательно буду продолжать начатое. Я на своём личном опыте знаю, как трудно бывает работать в программе особенно начинающим и в небольших организациях, где не выделяют средств на курсы или на сопровождение и консультации по 1С. Удачи Вам и с наступающим Новым годом!!!
Добрый день. Я записываю видео о работе в программе. А по законодательству стараюсь не консультировать. но я считаю что: Учёба (но не во всех учеб заведениях) до 2002 года включалась в труд стаж, а сейчас нет. Служба в армии в общий трудовой стаж входит, но для, страхового стажа есть нюансы, поэтому Вам лучше обратиться к законодательству.
