Malísimo tu calculo pues las divisiones generacionales van de 20 años. Del 80 al 2000 son los miliennials del 2000 al 2020 son los centeninials y asi posteriormente son de 20 en 20.
Buenas noches señorita. Gracias por apoyarnos a aprender sobre esta tarea tan bonita de reclutamiento. Tengo una duda, a veces los candidatos son algo flojos y quieren ponerse a negociar un pago desde redes sociales, a mi me parece poco profesional decirles números por whatsapp, pero lamentablemente es una pregunta frecuente. ¿Qué podemos hacer? no me agrada dar números por medios informales, pero veo que las nuevas generaciones son así. ¿Hay que adaptarse o ponerle las reglas? Gracias por tu apoyo!
Centennial desparacitante de célula bacteriana y biru....espíritu de eneljia de célula que distulbia la mente ...Eneljia centenia controla tu mente como desparacitante que aleja célula dañina que distulbia la mente y perdida de memoria,,.(centennial control mental de humano controlado Pol eneljia de célula)
Recomiendo el subtitulado del video. El fuerte acento de su dialecto, sumado al uso erróneo de algunas construcciones gramaticales y su lambdismo caribeño me impiden poder comprender el mensaje de esta producción, que parece interesante. Saludos cordiales.
Y los que nacimos antes de los 80's .... que somos? (no me digas "Viejos" porque queda feo!) Ya se... somos "Ochentosos" Porque los Ochentosos, no nos ponemos viejos..... nos convertimos en Clásicos..!!
Una opcion seria crear un programa de recompensas por referidos, donde des algun tipo de compensacion a aquellos que refieran candidatos y que estos sean contratados.
La marca empleadora (o employer branding) es la imagen que ofrece una empresa ante sus empleados, tanto los actuales como los futuros, así como ante la sociedad en general
Un error del que cometes es que mezclas el español con el inglés (pocheas) y esto disminuye bastante tú calidad de información. Te recomiendo que solo escojas un idioma y lo hables correctamente
En qué siglo vives, compañero. ¿Cómo el uso de prestaciones de otra lengua desacredita el mensaje del emisor? Viendo un pensamiento tan extremista, ¿no eres de pura casualidad pariente de un señor alemán medio bigotón de los 40's?
Nose en que mundo vive esta señora, pero de entrada nada que ver esas características de las personas, me enferma eso de clasificar a las personas, tengo amigos centenial que nada que ver con lo que dice y tengo amigos millenial que nada que ver con las características que dice, osea naci en el 88 pero resulta que soy centenial?🙄 Como falla en teoria esta señora. Osea cumplo todas las características de los centenials pero naci en el 88? 🙄🤔
@@manuelgosalvezascarunz7048 Mbappé es Centennial. Cómo que no hay consenso de años? Son categorías que engloban a los nacidos en determinados años, no es algo de consideración personal jaja
@@leonaller7171 No hay consenso, sino fijate en los comentarios. Algunos dicen que los millenials se extienden hasta 1997 y otros dicen que hasta los 2000, en ese contexto hay personas que se sienten millenials siendo centenial y viceversa. Entonces es Mbappé (que nació en 1998), quién es el último en decidir sobre la generación a la que pertenece. No tú.
Hacen un muy bien trabajo. Definitivamente la manera en la que transmiten la información, la estética y el acercamiento con las personas me agrada. Aquí les dejo este comentario de animo.
Al revez los millenials prefieren la conversación cara a cara y los Centenials por prefieren redes sociales. Porque los centenials son mas introvertidos ya que nacieron con la tecnología como principal medio de comunicación.
jajajajajaja que buen chiste, son los millennials los que crecieron con la tecnología, en 1989 se derrumba el muro de Berlin y se acaba la guerra fría, empieza la era digital con cambios tecnológicos muy rápidos y eso se ve a finales del los 80s y principios de los 90s, esos cambios les toco a los milennials conforme crecieron y los centennials nacieron con el internet en sus casas y en el nuevo siglo, pero ya no te voy a escribir tienes mal los conceptos y no se le puede ganar a un terco como una mula que ni lee la definición del principio de wikipedia y da otras definiciones dentro de la misma pero que no es la que da al principio la wikipedia, milennilas 84-2000 y si no me equivoco eres de los que piensa que los Alfa son del 2010 o 2012 en adelante. Esta es mi ultima conversación contigo, bye
@@macariojaravazquez4863 Totalmente de acuerdo como millenial de 1998 que no nació con internet en las manos y muchos de mis compañeros de la escuela y conocidos
@@macariojaravazquez4863 La primera definición de Wikipedia los sitúa de 1980 hacia adelante (ponle el año que quieras, eso varia según el autor y el estudio, pero el CONCENSO MAYORITARIO ES DE 1980 hacia adelante). Ademas no entiendo porque quieres encacillar a las personas. Que cada quien se sienta mas a gusto con la generación que se identifique.
Excelente video, deberias hacer un video de tu experiencia como reclutador a y los pasos para ser un buen reclutador, nose mencionar diferentes tipos de pruebas o selección
Centennial.........mierda.... ..mi único miedo verdadero es el mundo real, cuando una ya cumple 18, nadie velará por ti, serás un adulto por tu cuenta, solo, dependiendo solo de lo que has hecho en tu pasado determinará tu futuro, desempleo, crimen, hipocresías, cuánto más pienso al respecto, más me espanto, porque soy una persona moderadamente inteligente, pero la inteligencia o un diploma jamás te garantizará un trabajo, o una vida propia, o quien sabe que más................
En lo personal.... En rango de edsd soy Milennials pero pienso y actuo y me indentifico mas con Centennials... Asi que me equivoque al nacer por 8 años antes. Pero en fin asi es la vida. Y uno decide como vivirla 😉
Nada q ver los centrnials. No buscan trabajos duraderos. Cambian constantemente. No quieren pasar el resto de su vida en un solo lugar. Justamente al no tener hijos no piensan en la seguridad económica. Eso de la seguridad es para los millenians
Alguien que no piensa en la seguridad económica en un país como Argentina no come, es la tontería más grande del video y no tiene sentido decir que alguien NO PIENSA en la seguridad económica
Soy centenial y la verdad con cuerdo contigo nunca e tenido un trabajo duraro y justamente, si es por mi seguridad económica, no me voy a conformarme con un sueldo miserable cuando estoy dando el 100% precisamente por eso no tengo un trabajo duraro, porque en vez de conformarme con lo poco que ganó, pienso en grande y busco donde mejor me paguen. dime eso no es tener seguridad económica pensar en avanzar y crecer económica donde si valoren mi trabajo, que con formarme en un solo trabajo esperanzado a qué me paguen mejor sabiendo que eso nunca va a pasar. Con eso solo dejas claro que los millennials son conformistas y no piensan en grande 😉 saludos desde 🇲🇽
Soy Del 1999 pienso igual nose como van a ser las siguientes generaciones pero creo que la mia seguira el ritmo en el centido de que nos gusta probar cosas ect
X2 nací en el 2002 y no sabía que era una característica de la generación, siempre noté que mi madre y mi hermana buscaban dividir la vida entre lo laboral o universitario de lo cotidiano mientras que para mi es lo mismo jajsjs yo estudio ciencia política y estoy constantemente leyendo sobre eso y me beneficia en las clases, soy el que más participa
