Какая круть слушать умного человека! Прекраснейшее интервью, где все ответы на все вопросы, что необходимо делать, чтобы бизнес был успешным! Девушка, ведущая прекрасная, невероятно замечательная, образованная, очень светлая, позитивная, очень профессиональная! Задаёт очень профессиональные вопросы и тем самым интервью получилось очень содержательным, очень профессиональным, очень интересным и очень приятным!

Спасибо!Очень хорошие советы❤Но иногда,к сожалению,лучше потерять посетителя...😢Т.к. он и не покупатель, его ожидания сильно завышены,и продавцы выгорают после общения с ним.Для меня хороший продавец и его психоэмоциональное состояние не менее важно,чем покупател.❤❤❤❤❤❤

ТМР (Тойота Мотор Россия) не отменяла бонусы дилерам за продажи определённых моделей автомобилей брендов: Тойота, Лексус, за развитие направления "Автомобили с пробегом", включающая три системы: трейд-ин (система взаимозачёта старого автомобиля в счёт покупки нового с доплатой наличными денежными средствами, безналом, в кредит), выкуп, комиссия. Японская система управления самая эффективная во всём мире, самая совершенная, в которой растёт качество и прибыль у всех, все богатеют духовно, интеллектуально и материально кто находится в этой цепочке, работает с японскими автомобильными брендами! Существует цепочка движения автомобилей японского производства: 1) от японского производителя до конечного потребителя (рассмотрим здесь российский рынок, россияне покупатели). Японцы мотивируют своих дилеров (дилерские центры) зарабатывать больше, учат их бесплатно, дают все инструменты к эффективным продажам их самого высокого качества во всём мире автомобилей, дают единые, унифицированные, очень эффективные японские стандарты работы по, которым всё просто, прозрачно (поскольку репутация на 1-м месте) и всем понятно всё на каждом этапе сдачи автомобиля в трейд-ин, покупки нового автомобиля или бывшего в употреблении. Дополнительно ко всему авторизированным дилерам Тойота, Лексус платят бонусы за выполнение планов по продажам определённых моделей Тойота, Лексус, за развитие, рост направление "Автомобили с пробегом", как следствие увеличение лояльности покупателей (преданности к бренду). Ещё японцы приплачивают дилерам (своей всей дилерской сети, если не ошибаюсь их в России дилерских центров Тойота, Лексус в совокупности было более 200), за свои самого высокого качества в мире автомобили, которые даже после первичной продажи остаются очень ликвидными на вторичном рынке! Восхищаюсь гениальным (топ-менеджментом, руководителями, гениальными мыслителями с огромным, тонким умом и очень красивой, честной душой), гениальными японцами страны восходящего золотого Солнца - Японии в отрасли "Автомобилестроение"! Они первые, они лучшие во всём мире, если рассматривать комплекс показателей по производству автомобилей, технике и др., автоматизированных систем! Японцы здесь гении, лучше их в мире в настоящее время нет! Вот имена, фамилии некоторых японских гениев, которые являются гордостью, представителями одной из очень талантливых, гениальных, очень умной, очень трудолюбивой, очень чистоплотной японской нации: 1) Кичиро Тоёода (всё начиналось с производства ткацких станков - это был семейный бизнес, завод по производству ткацких станков и сын Кичиро предложил отцу модернизировать завод под производство автомобилей Тойота и у них, у этой гениальной семьи всё получилось! Они основатели, создатели самогл высокого качества в мире японских автомобильных брендов: Тойота и Лексус; 2) Акио Тоёода - руководитель в Японии, председатель Тойота Мотор Корпорейшен, внук Кичиро Тоёоды; 3) Такеши Исогая - с 2004 г. по 2015 г. президент Тойота Мотор в России, если не ошибаюсь именно проницательный гений Акио Тоёода ему вверил развитие дилерской сети Тойота, Лексус на российском рынке! Благодаря гениальному управлению Такеши Исогая, у него экономическое образование, специальности: менеджмент, маркетинг он развил дилерскую сеть Тойота, дилерскую сеть Лексус в России и вывел на 1-е места данные бренды были в 3-ке лидеров, по маржинальному доходу 1-е вот здесь и видна настоящая эффективность гениального бизнесмена, предпринимателя (в 2021 году Тойота в массовом бренде была на 1-2 месте после Хёндай, Киа, но эти штуками, объёмом продаж были 1-ми (очень бюджетный сегмент), массовый бренд Тойота (вся дилерская сеть) штуками чуть меньше продала автомобилей, но по маржинальному доходу (прибыли) дилерских центров Тойота нет более прибыльных автомобильных брендов чем Лексус и Тойота! Премиальный японский автомобильный бренд Лексус, ранее я писала так же в 3-ке лидеров в 2021 г. был. На 1-м месте БМВ, на 2-м Мерседес - это немецкие бренды, а на 3-м месте Лексус, штуками автомобилей дилерская сеть (все дилеры Лексус) в России чуть меньше продала чем дилерские сети БМВ, Мерседес, но дилеры Лексус заработали в разы больше чем дилеры БМВ и дилеры Мерседес, и здесь мы снова видим гений японской нации - страны восходящего золотого Солнца - Такеши Исогая! Я (Писарева Ольга Владимировна, дата рождения: 28.01.2024 г. живу в г. Калининграде с 2000 года) человек очень честный и очень объективный, работала с японскими автомобильными брендами Тойота, Лексус 11 лет, занимала руководящую должность, с нуля развила и построила направление "Автомобили с пробегом" на базе дилерского центра Тойота Центр Калининград, в 2013 г. под моим управлением, направление "Автомобили с пробегом" дилерский центр Тойота Центр Калининград, направление "Автомобили с пробегом" в ТМР был признан лучшим дилером трейд-ин 2013 г., далее на базе ТЦ Калининград я развиваю, строю ещё одно очень очень эффективное, доходное направление "Продажа новых автомобилей Лексус", позже собственники построят ДЦ Лексус. Действительно, до 2004 г. японский, премиальный бренд Лексус "почевал на лаврах" огромного объёма продаж не было, новых, интересных моделей не было (маркетинговая политика была не эффективной), моторов (двигателей) автомобилей Лексус с маленьким транспортным налогом не было. С приходом Такеши Исогая на должность президента ТМР всё кардинально меняется, происходит рост объёмов продаж Тойота и Лексус, выпускаются новые модели, модернизируются ранее выпущенные в соответ., с покупательским спросом.

Обратите внимание, когда человек умный с ценностями, изначально очень высокими требованиями к себе, какой он красивый, прекрасный человек! Красота ума + духовные (широта души, красивый, богатый внутренний мир) качества = мудрость, харизма, магнитное притяжение! Мотивация и вдохновение! Так легко и просто, всем понятно Петров Сергей Анатольевич отвечает на вопросы и рассказывает о автомобильном бизнесе, ключевых факторах успеха (кфу) поскольку очень хорошо в деталях и поддеталях в нём разбирается, может достаточно точно делать прогнозы, сам с нуля построил (очень трудолюбивый, работоспособный) очень эффективную, очень прибыльную группу автодилерских компаний (холдинг) "Рольф" с миллиардными оборотами! Он очень интересный человек своими знаниями, которые подтвержденны на практике в бизнесе, своим мировоззрением, своими рассуждениями всегда обоснованными, как бесконечно интересная, захватывающая книга постоянно с новым сюжетом, каждый раз не менее интересным, всё время новым, каждый раз новыми историями и ты думаешь, но ведь у книги есть конец, всё уже прочитано, что ещё? Но, нет! Эта книга исключение, нет у этой книги конца! Она безмерна, бесконечна интересна! Очень приятный в общении человек поскольку просто любит людей (человечный), нет высокомерия и самое главное по-настоящему умный! Я сейчас про Петрова Сергея Анатольевича - основателя "Рольфа". Ценю больше всего в людях УМ и ДУШУ ЧЕЛОВЕКА! Мудрость возможна только с умом огромным и очень тонким и когда человек обладает красивой, умной душой! Ведущая (интервьюер) замечательная девушка, очень профессиональная! Вопросы задаёт очень профессиональные! Интервью интересное! Самое огромное богатсво на земле - когда есть такие неповторимые индивидуальности!

Это сценарий для идеальных клиентов. Однако есть множество мозговыносящих токсиков, с которыми разговаривать просто бесполезно.

Вы молодцы

Большой молодец. Уважение!

Прекрасное мгновение, когда несмотря на жизненные сложности, есть вдохновение и сегодня мне удалось немного написать, о гениальном, великом человеке Петрове Сергее Анатольевиче - основателе группы компаний Рольф, рассказать! Совсем скоро 16 августа у него юбилей, 70-летие! Такие великие люди рождаются однажды в столетие! Его рождение стало подарком судьбы для всех людей планеты Земли! Ведь он созидатель, нового строитель, создатель, дальновидный мыслитель и для людей с ценностями он мотиватор и вдохновитель! 21 век с ним эволюцией, развитием для общества стал, уверенно шагнул вперёд, ведь он уровень жизни населения на новый, более высокий, качественный поднял, когда группу компаний Рольф с нуля в России основал, совершенный автомобильный бизнес построил, создал! Все риски на себя брал! Ещё со школы он умом блистал, нравом, высокими стремлениями, лидерскими качествами отличался, среди многих ребят целеустремлённостью, идеями, мышлением выделялся! Солнце, свет он больше всего в жизни любит и любил, по натуре идеалистом всегда будет и был! Сам он светлый, харизматичный, миролюбивый созидатель и благородный человек, как никто на планете! Ведь такие люди рождаются однажды в столетие! В 1975 году - успешно окончил Оренбургское высшее военное авиационное училище лётчиков им. И.С. Полбина, профессиональным лётчиком стал и рядом с солнцем на небе навсегда засиял, с каждым годом всё новые горизонты покоряет и покорял! Профессию он выбрал по душе летать потому что такими же качествами, как Бог Иисус Христос обладает, обладал, он его приблизил к себе, талантом наградил, решил, что он всю жизнь будет летать и быть на высоте в идеальной чистоте, а не ползать и на своём пути он будет таких же людей встречать! В 1987 году - Заочно окончил Институт советской торговли в г. Москве успешно! В 1989 г. возглавил подразделение по прокату автомобилей Розек! В 1991 г. основал, создал с нуля группу компаний Рольф, неспешно! С 2007 по 2016 год - депутатом Государственной Думы 5 и 6 созывов был, входил во фракцию "Справедливая Россия"! Стал он жизнь свою и бизнес строить так, что высокий, положительный результат долго не заставлял себя ждать! Его холдинг Рольф с каждым годом только рос, стал образцом, совершенным, эффективным примером для всего автобизнеса в России! В 2018 году в портфеле у крупнейшего автодилера Рольф было 22 автомобильных бренда, 62 шоурума. Компания занимала 11% рынка по выручке - в 2018 году она составила 229,66 млрд руб., чистая прибыль 6,25 млрд руб. Рольф являлся до декабря 2023 года собственностью Петрова Сергея Анатольевича, его талантливым продолжением, гениальным мышлением! Его дети, сыновья им восхищаются и восхищались, ведь их отец - великий человек своими поступками, делами, непросто словами! Два сына с каждым годом подрастали. Один стал копией его, не только внешняя схожесть, но и в талантливом ведении дел, в достойном поведении в жизни, похожесть! Бог так решил, что несколько жизней Петрову Сергею Анатольевичу - основателю Рольфа подарил и молодость ему продлил! В его сыне светлом и прекрасном все видели отца, ведь сын его боготворил и боготворит, любил и любит, гениальный отец его всему в жизни научил, примером мудрости, благородства будет и был! Для отца очень светлый, умный, благородный сын - отрада, души утешения и награда! Порядочность, преданность, ценности, созидание, профессионализм, честность, справедливость, большой, тонкий ум, дальновидность, целеустремлённость, огромное трудолюбие, светлое масштабное мышление, сила духа, несгибаемая воля, смелость, мужественность, духовная красота, благородство, талант и гений их отличают и других людей во всём мире восхищает! За большой, тонкий ум, чистоту сердца, красоту души, талант и гений Бог Иисус Христос его больше всех полюбил и новыми испытаниями наградил! Тот не сдавался, шёл вперёд, не отступал, достойно испытания все проходил, победителем из всех ситуаций выходит и выходил! Бог его направлял, указывал путь, мотивировал и вдохновлял, окрылял, не оставлял! Он незаметно всё сильней, мудрей, прекрасней, благородней с каждым годом становился, духовно и интеллектуально рос, всё больше узнавал и на своём жизненном пути таких же людей встречал, все задачи легко решал! Испытаниями Бог Иисус Христос награждает только самых лучших из людей, он выше захотел его поднять, весь мир гения - Петрова Сергея Анатольевича - основателя Рольфа, должен был узнать! За достойное прохождение испытаний Бог новым видением, пониманием, мышлением его вознаградил, ещё большую мудрость подарил, больший свет разуму, сердце озарил! Ведь Бог он смотрит в сердце, душу, мысли человека, его не обмануть. Интуиция - это связь души человека с Богом Иисусом Христосом. Она только у тех людей, у кого не нарушена совесть (т.е. душа и сердце чистые) только у высоконравственных, преданных, порядочных людей, поступки, которых красивей слов или как минимум совпадают! Больше всего остального берегите своё сердце и душу, они должны остаться чистыми!

Я очень просто пишу. Правило успеха: В основе любого бизнеса - 1) очень высокого качества продукция (представлен широкий ассортимент тех продуктов, товаров, на которые мы видим постоянно, стабильно растущий спрос (например от полугода до 2-х лет посмотреть), расширяем ассортимент, линейку тех товаров, которые уже сейчас обеспечивают доходность и обеспечивали многие годы репутацию компании т.е. у компании есть своё лицо, которое за годы существования на региональном рынке, как раз таки и обеспечила эта продукция очень высокого качества в категориях этих продуктах, товаров и надо работать (бренд, индивидуальность), не надо ничего менять кардинально то, что работает, на это и надо делать акцент, работать в этом сегменте, расширять его до совершенно максимального предела) товары и т.д. за адекватные деньги, соответственно обеспечен высокий покупательский, постоянно растущий спрос на неё, что обеспечивает высокую оборачиваемость продукции, товаров соответственно рентабельность продаж разных категорий товаров + 2) профессиональная командная работа (в основе люди с ценностями изначально очень порядочные т.е. честные по факту поступков, ответственные, трудолюбивые, искренние т.е. настоящие с чистой душой и чистым сердцем, добрые, вежливые, быстрые, чёткие, внимательные, знающие и делающие свою работу лучше других! Такие люди вызывают доверие и симпатию потому что они очень профессиональные изначально очень порядочные, хорошие люди! Настоящий профессионализм невозможен без порядочности т.е. честности, справедливости, искренности, ответственности и конечно, огромного трудолюбия!) = положительный результат долго не заставит себя ждать! Системное мышление, построение целостной совершенной системы, понимание взаимозависимости, как одна составляющая влияет на другую, их максимальная сопоставимость во временном периоде обеспечит максимальную эффективность на выходе, в дальнейшем корректировка отклонений, постоянный анализ и постоянное совершенствование деталей работы, постоянное повышение эффективности, автоматизация процессов для снижения всех издержек! Совершенная система всегда работает, как часы (понятно, что есть внешние факторы, на которые мы не можем влиять, где можем нужно корректировать), должна быть всегда стабильная положительная динамика роста, пусть даже небольшая, но главное стабильная - это обеспечит ещё большую репутацию компании (лучший маркетинг, когда о продуктах, товарах высокого качества и сервисе т.е. обслуживании говорят в городе, в разных странах сами покупатели рекламируют) и, следовательно её постоянный рост в долгосрочной перспективе т.е. она очень крепко будет стоять на ногах, что возможно только в случае если у топ-менеджмента компании духовно-интеллектуально развитые глаза, работают светлые, очень умные головы, очень т.е. очень профессиональные, целеустремлённые, понимающие долгосрочную стратегию компании, как краткосрочная и среднесрочная стратегии кардинально влияют на достижение долгосрочной стратегии и миссию компании, очень трудолюбивые потому что правильно, очень грамотно замотивированные люди (весь персонал от простых рабочих до руководителей разных звеньев все замотивированные на достижение общей цели. Вся команда бежит к одной общей цели и люди понимают, как друг другу максимально удобно, эффективно передать эстафету, при этом очень качественное выполнение всех бизнес-процессов т.е. качество не страдает, а скорость увеличивается - цепочка движения продуктов, товаров от постащика до конечного потребителя и люди должны максимально эффективно командно работать), которые хотят много зарабатывать для компании, понимая, что для себя (например: выполнили план такая-то премия, перевыполнили план на от 10 до 20% такая-то премия больше на столько-то от 30% совсем другая премия, которая в 3 раза больше 1-й, на 50% перевыполнили в 5 раз премия больше 1-й и всё! Все люди, персонал с горящами глазами, лябющие свою работу с каждым днём делают её эффективней, прибыль компании её репутация молниеносно растут), в основе фундамент - ценности! Соответственно, гарантированный рост доли компании на рынке, при чём очень быстро если сформированно максимально грамотно предложение под покупательский спрос и он полностью удовлетворён! Такая компания очень клиентоориентированная, соответственно конкурентрспособная, у которой клиентская база постоянно растёт т.е. покупатели выбирают именно эту компанию среди других потому что она лучшая по абсолютно всем показателям! Вот и всё правило успеха! Прекрасное интервью!

Спасибо вам Большое Татьяна🙏 за ваш труд, огромная благодарность за ценные советы

Вообще не согласна, тупизм, люди ваши выгорят, если будут работать службой психологической поддержки. Заведите ее отдельно, чем подставлять сотрудников под этот неадекват. Какие нахрен вопросы? Чушь собачья, народ сейчас агрессивный, а вы вопросы. Чем это спасет ваш бизнес. Предложите плюшки, если ваш косяк и решите сразу вопрос. Резина какая-то, сопли

Молодец т.е я сам работал оценщиком по выкупу в Рольф, но как и всегда полагается в начале - на кол центре- менеджер по привлечению клиентов , и я с 1000 процентной уверенностью поддерживаю слова Гаджия о том , что через некоторое время люди перестанут ездить к дилерам и так трафик в Москве был не очень за время моей работы . Тут много факторов . Первое это максимальное негативное отношение частного лица к дц , второе усталость от навязчивых звонков от колл центров и это не только колл центры ду , но и вообще в целом будь то реклама жилья или провайдерские колл центры . Это проблема действительно явная и тут не нужно наметанного опытного взгляда , что бы это увидеть. Интересное интервью , потому , что данный формат видео я назвал именно так . Мое мнение - оно было уже достаточно давно - Дц должны заниматься медийной составляющей . есть тысячи платформ для этого и самая банальная и эффективная это ютуб . Находить человека который будет снимать авто на видео тщательно подробно с харизмой и со знание автобизнеса , добавлять в описание видео четкую установленную цену с профитом дц , и без всяких дуростей цена со скидкой и без , потому что этот бред большинство част. Лиц знают и выставлять на ютубе в максимально смотрибельном формате . это я про сейлеров непосредственно бу авто . что касается байеров абсолютно уверен , чем больше выездных мероприятий по выкупу авто , тем больше трафик , Байер не должен сидеть в кресле перед монитором , его задача выезжать к клиенту и на месте уже покупать авто . и безусловно встречают по одежке , поэтому максимально опрятный внешне и презентабельный вид Байера . Да я считаю это одно из важных условий . но опять же я нисколько не профессионал , я просто наблюдателен и это исключительно мое наблюдение. Спасибо за видео , как говорят век живи век учись , а век еще и обдумывай чему научился . А да и пс Я честно говоря поэтому и ушел из Рольф , я не боялся звонков или звонить , но тупой обзвон меня сьел фигурально конечно , но меня тошнило от этого , женщины девушки дай бог им здоровью - они лучше всего выполняют данную работу это уже доказано и проверено временем .

Атьяна, огромная благодарность за знания, опыт, творческий подход и служение! Очень нужная информация, отзывается и помогает осознанию!

Вот только сейчас добрался до этого интервью. Очень актуальная тема в сфере автосервиса и послепродажного обслуживания в дилерской сети. Грамотные ответы, по существу. Очень интересно было послушать. Спасибо.

Я занимаюсь мебелью ,тоже 17 лет проблем небыло все эти годы ,потерял крупную сумму денег ,не стал падать духом начал дальше работать ,от нехватки знаний ,запутолся просрочил все заказы ,потерял свою репутацию ,сейчас домашние говорят ты был одним из лучших почему так случилось,сам незнаю как все это получилось депресивном состоянии запутолся ,всеровно всебя верю стараюсь двиготься дальше ну очень тяжело

Спасибо за видео

Чуда не произошло 😅 Какие бренды такое и отношение и так будет всегда. Да все все знают в основном как работать, им не платят за то, чтобы они к каждому бегали и любезничали )))

Спасибо за видео

Интересно! Жду продолжения этой темы!

Очень полезно, спасибо!

Люди - не будьте для китайцев подопытными мышками - не покупайте китайские автомобили!!

Занимался коммерческим направлением автобизнеса в сфере IT решений. Такси, программы для автосервисов, интернет магазины. Сотрудничал с российской компанией и с украинской. Дошел до международных выставок по автобизнесу. Очень хотелось реализовать направление связанное с автомобилями б/у, с теми предпринимателями кто занимается обычным ремонтом, сервисным обслуживанием, переделками, т.е внесением изменений в конструкцию, ещё это в среде автобизнеса называют SWAP. Может есть кто-то из молодых предпринимателей кого интересует эта тема. Вкратце суть в следующем. Организовать веб-сервис по приёму и обработке заявок по принципу агрегатора такси. Принял обработал нашёл исполнителей, запустил проект в работу. Общий эфир заказов с описанием работ и перечнем запчастей. Необходимы люди с навыками работ вебдизайна, работы с различными электронными схемами для работы именно в электронных каталогах автотранспортных и плавсредств. Группа менеджеров по переговорам с заводами владельцами транспортного или плавсредств или мотохеники на внесение изменений в конструкции и в технические каталоги. Естественно чтобы получить права на внесения изменений в конструкции автомобилей необходимо вести переговоры с заводами изготовителями. Необходимо иметь материально техническую базу испытательные стенды для тестирования изменений и многое другое. Необходимо иметь ряд специалистов для экспертизы подсчёта стоимости и подбора исполнителей которые в состоянии справится с заказами как обычные работы для автосервиса по уже существующим нормо часам так и нестандартные работы по изменению конструкций автомобилей грузовых легковых мототехники лодок катеров легких плавсредств. Проект включает в себя сотрудничество с авторазборами где огромное количество необходимых запчастей для экспериментов. На текущий момент в Казахстане ситуация в этом плане плачевная, постоянно бастуют люди требуют отмены утильсбора и первично то есть первичная регистрация утильсбора. Так как законодательно ужимаются права автолюбителей. Вполне возможно было бы решить проблемы и обеспечить рынок надёжными автомобилями пропустив их через реконструкцию SWAP, или даже из обычного автомобиля или лодки сделать на новых технологиях по типу работающих на электрических двигателях и батареях. Попутно решив проблемы занятости рабочих мест и обучение молодых людей в сфере автобизнеса. Если есть заинтересованные автопредприниматели. Готов к переговорам и сотрудничеству.

Спасибо!

Информация на миллионы долларов

😂 Mercedes Benz ген директор! Рассказывает про Китайские автомобили... Что не понял логики ..

Попал в 22 и 23 году в аварию. Вместо ремонта давали деньги по ценам в 2 раза меньше. Раньше давали в полном объеме. . Вообще страховые обнаглели.

Что несёт этот крашенный шут

Возможно, стоит читать с суфлера. Путаница подежей, окончаний, оборотов. Чувствуеся, что это "не родная" тема для Вас. За привлечение внимания к истории - спасибо.

Обращаюсь к Вам, Хвастунову Павлу, как учредителю компании ООО "БОРАВТО К" Очень неприятная история произошла между мной, владельцем Киа Селтос и официальным дилером ООО " Боравто К" в городе Воронеже на 9 января. По гарантии автомобиль был сдан 02.09.2023, заменены и покрашены двери и ниша горловины бензобака, но работа была сделана очень низкого качества. Я отказался принимать автомобиль в таком виде и потребовал исправить все погрешности. Дилер категорически отказался. Видя мое несогласие с выполненым ремонтом - руководство Боравто предупредило что спорить с ними бесполезно, предложили забрать некачественный автомобиль как есть без всяких выплат неустойки по ремонту и компенсаций утраты товарной стоимости (т.к. изуродовали мою машину) на мои претензии попросту смеялись, запретили сотрудникам сервиса принимать от меня претензии по качеству ремонта. И написали заявление в полицию на действия владельца!!! Это просто беспредел дилера! Буду очень надеяться, что ситуация изменится и все останутся довольные, на данный момент со мной никто не выходит на связь, а автомобиль стоит на территории дилера. Я понимаю, что времена тяжёлые для всех. Дилеры несут колоссальные убытки. Машин новых нет, владельцы не обновляют свой автопарк. Но нужно как то подстраиваться и уважать клиента. Ведь автовладельцы своими деньгами держат на плаву авторынок страны!

Очень приятно смотреть, слушать очень порядочного, духовно-интеллектуально развитого с ценностями, высокобразованного, гениального человека, который так просто, понятно, говорит о глобальном. "Ясно мыслит, ясно излагает свои мысли для людей". Именно такие люди влияют на умы, сердца других людей, а не Иммануил Кант со своими непонятными трудами, где слова, термины сложно выговорить, не для людей, не для общества написано. Ведь о И.Канте говорят только его изречениями, которые он переформулировал из нашей русской Библии, но никак не о его трудах. Много о моральности рассуждал И.Кант так это совесть человека, который её не нарушает, живёт по 10 Заповедям от Евангелия, а если нарушает, то живёт плохо, не счастливый этот человек, неясный, мутный, нечистый. Ещё в изречениях его нет иногда логики и глубины: "Три вещи говорят о человеке....." Вещи? Качества человека, способности, составляющие т.е. его наполнение, интеллект, сердце (какая кровь течёт в жилах благородная или нет?), душа, содержание может говорить о человеке, ну ни как не вещи. Вещи, одежда человека - это невербальное, поверхностное сообщение в общество, отображение качеств человека, внутреннего бессознательного мира.

Скомкано, поверхностно. Вы можете лучше. Пять роликов напрашивается: "вводная часть" побольше про Жукова с исторической точки зрения и значимости личности, а дальше прокинуть на "четыре ножки стула управленца" чуть подробнее. Кукоды это конечно хорошо, но кто самостоятельно сможет разложить документы по структуре при "острой нехватке времени"?

SWOT разбор на примере истории - отличная идея. Всегда взгляд со стороны, как использовать инструмент - лучше любой инструкции.

Как познавательно посмотреть глазами управленца на исторические события, увидеть какие шаги применялись для решения стратегических задач и как важно правильно оценивать действия подчиненных. Управленец часто стоит перед выбором, выбор всегда сложен, ответственность за него несет он и только он. И у каждого из выборов будут те, кто будет осуждать, а кто будет поддерживать. И это просто факт! и так исторически сложилось, что оценку действиям со стороны давать легче, чем быть в "шкуре" данного управленца. И когда от решения зависит жизнь людей, и нет решения на 100% сохранения всех, то как каждый из нас поступит? страшно подумать? страшно оказаться один на один с собой и как потом с этим жить? мне лично страшно! но, ведь должны быть те лидеры, которые трезво все обдумав и просчитав исход событий принимают решения! иначе не бывает. Спасибо, Татьяна, за тот пример, который явно показывает, что означает выбор лидера, его действия, и результат конкретно этого исторического события.

Очень интересный взгляд на менеджмент сквозь призму роковых исторических событий. А ведь действительно все так и есть, если раскладывать по полочкам. Для меня это прям руководство к пользованию. Спасибо за содержательный контент.

Просто еврейский ушлёпок!!!! это хоккейный мошенник которого убрали из команды.и разводчики из америки его увидели он иноагент .это просто ушлёпок,!!!!

Очень лицемерный и тщеславный человек,кто хочет верить !!!! прошу !!! человек не уверен в себе и постоянно затягивает реч !!!! это кто он ушлёпок,ушлёпок!!!!

Отличный ролик !! Я ничего не соображаю в менеджменте, но то, как вы говорите о Г.К. Жукове достойно аплодисментов !!!

Отличная идея! Отличное видео. Четко, кратко и по существу. Роль и управленческий талант Жукова безусловны. На мой взгляд, российская школа менеджмента давным давно должна была получить заслуженное признание в среде думающих управленцев. Да и в здоровом патриотизме вижу огромную пользу для нашей страны и её предпринимателей и руководителей. Будет очень интересно увидеть продолжение Вашей работы. Спасибо!

Благодарю за видео! Видна глубокая проработка темы. Действительно интересный подход к анализу исторических событий и методик из бизнеса

Может быть вы в менеджменте что-нибудь и понимаете . Военная история скажу сразу не ваш конек. Лучше заниматься своим делом. Роль Жукова неоднозначна .

основная проблема по китайцем нет ПО и каталогов запчастей !

Грандиозное событие все очень круто.

Могу рекомендовать! Интересно и перспективно. Хотим-не хотим , а это наше будущее. В добрый путь!

Потрясное мероприятие! Много полезной информации, особенно по юридической поддержке работы бизнеса с Китаем! Так держать!!!

Только вперед! Масштаба, роста и выхода на новые рынки! Автобосс захватывает мир❤️

Воу очень, круто потрясающе мероприятие, оба дня. Огромное спасибо автобосс

Это прорыв. Здорово, что столько много и китайцев и русских из автобизнеса встретились на одной площадке, чтобы найти партнёров

Супер мероприятие! Масштаб форума впечатляет! АвтоБосс - так держать!!!

Самое крутое мероприятие!😍😍

Молодцы! Вперед, АвтоБосс!