Здравствуйте. Он не карьерный консультант. Продакт. Вот контакт. solvery.io/ru/mentor/2378 Если обратитесь к нему. Скажите, что от меня. Мне за этого ничего не будет, только + в карму)
Еще раз то, что забыл сказать в процессе составления резюме. Цифры я писал для примера. Естественно вам нужно писать реальные метрики и цифры в своем резюме. На видео я показал, как происходит процесс составления резюме. Описывайте свой опыт и будьте готовы ответить на все вопросы, которые вам зададут на собеседовании. Не пытайтесь что-то придумать и выучить. Это будет заметно и неприятно для вас. При этом пересобрать свой опыт и раскрыть его так, как вам нужно, никто не запрещает. Если вы понимаете о чем идет речь, но не знаете, как это описать, посмотрите, как это делают более опытные коллеги. Если желаете поучаствовать в процессе, скидывайте свои резюме. Выборочно могу некоторые разобрать, если в этом есть польза. Резюме возьму не все, только те, что мне будет интересно разобрать. Пишите вопросы и желаю удачи в поиске работы!)
Скидывайте свои резюме. Потом сделаю видео, где буду разбирать и покажу, как написал бы я. Это не значит, что мой вариант будет правильно. Но мне было бы полезно такое видео, когда я составлял свои первые резюме. Думаю круто получится. Учитывайте, что придется засветить свои данные. Потому что все резюме будут в одном видео)
Спасибо за выпуск, сам тоже в поисках работы продактом без опыта, откликался через hh, буду пробовать высылать резюме напрямую. Ждём новых выпусков, расскажи о твоих буднях продакта, какие инструменты, фреймворки используешь, как работаешь с командой "скрамбан")) какие минусы професси уже ощутил?
Благодарю за видео, раскрой пожалуйста в дальнейшем тему о первых днях на должности PM, задачи-процессы-фреймворки и про custdev, юнит экономику, работу с командой тоже было бы интересно)
Такое ощущение что эйчар нанимает сейлза а не продакта) Вопрос про бюджетирование вообще прикольно)) это слово обычно в гос секторе или на предприятиях в обиходе. Логичнее было бы у продакта спросить про юнит экономику. По хардам и софтам тоже непонятно). Также очень странный вопрос про 1С) к чему, зачем это продакту?) Ахахаха фейл с контекстной рекламой это конечно эпично было. Загадки на логику интересные но они есть в интернете рекомендованы при найме. Но ты молодец был открытым и честным. Тебя взяли в итоге?
Спасибо большое за интервью. Поделюсь своим мнением и немного комментарии на предыдущий ответ. Моё мнение, продажи напрямую связаны с работой продакта. Знание рынка, конкурента, кто ваш покупатель, какое ценностое предложение вы несёте на рынок и что вы будете транслировать sales команде и главное как, отсюда вопросы про продажи. Бюджет, опять же, важно что бы понимание во что компания будет инвестировать сейчас, и как это скажется на продвижении продукта, а что стоит отложить. Предположим, у компании оцифровка бизнеса в 1с, выгрузка данных по шт, объёмам продаж, динамика закупок, анализ в сравнении год к году-разве продукту не нужно этого знать😊 это все можно посмотреть в 1с. Самым главным вопросом для меня все собеседование было понять причину, что послужило тому, что человек имеющий опыт предпринимательской деятельности достотчно длительное время, решился пойти в найм. Во всяком случае для меня, как работадателя это был бы пункт. Как ни крути, это рамки, ограничения. И где гарантия, что вы через пол года не скажите...ребят целая цепочка демократических согласований, регламентов-я устал, я ухожу. Для меня интервью было очень полезно, спасибо за искренность, честность, открытость. Если кого то задели мои комментарии, прошу прощения, не хотела обидеть. Да, и поделитесь пожалуйста, интервью прошло успешно?
