Знаю о вас с основания канала, Сергей вы качественно растете, задумка очень нужная людям, а для вас доходная, позволит вам обойти конкурентов в вашей нише, успехов Вам.
Как решаете вопрос с нехваткой управляющих фермой ? Назначаете толкового ответственного сотрудника контролировать рабочее время и тов-мат ценности, распределять людей, с доплатой за это ? Или как-то иначе ?
Интересно, почему при нехватке кадров игнорировали студентку, которая сама хотела на практику устроиться ? Планируете ли поднимать вопрос о пересмотре учебных программ, чтобы учили тому, что реально нужно на производстве ? Хотя понимать этот вопрос надо аграриям всей страны. Кстати, то, что те, кто наверху, составили учебную программу, далеко не во всём отвечающую запросам производства, это опровержение теории что "наверху не дураки сидят, им там виднее"
