Every day I see a mistake in people who better apply for a job but not be chosen because of a mistake in writing their resume or blocked by anxiety and shyness or because they fail to value the company.
So I decided to create this channel to HELP as many people as possible to find the job they are looking for and they deserve.
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bha tutte minchiate , nel senza se dal lato dell'aziende ce un annucio corretto fatto da gente corretta e non HR di merda ci deve essere un rage di RAL altrimenti chiedere la busta paga è solo un giochetto per andare a ribasso
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Tutto giusto ma i soldi non sono tutto nella vita. Se uno ragiona in base ai numeri non cambierebbe mai lavoro, men che meno per andare a fare il libero professionista. A volte bisogna considerare la propria situazione e salute e se ad esempio lavori in un ambiente tossico, se fai i turni, se il lavoro ti piace, ci sono mille variabili che prescindono dai soldi che farebbe, poi se hai debiti da pagare, famiglia da mantenere oppure no. Hai l'esigenza di prendere 1.800 € al mese o ti fa piacere per puro capriccio e campi anche con 1.200 € ma senza dover stare nel tuo vecchio ambiente lavorativo che non sopportavi più? Non dico siano decisioni da prendere di pancia, devi considerare quanto l'attività fatturava gli ultimi anni, i costi, le tasse (per rilevare un'attività già esistente, da 0 sarebbe un salto nel buio) ma se fai tutta sta serie fi calcoli che dici a prescindere da cosa cerchi, al 90% uno ben difficilmente cambierà. La differenza la fa la mentalità ovvero: guadagno meno ma sono più tranquillo perché non ho più a certa gente tra i piedi o guardo il denaro a prescindere? Questa è la mia opinione.
Ciao, io ho un dubbio, ho visto la busta paga e nella parte centrale ho letto al dicitura “assenze” che viene calcolata in ore, per nell’effettivo non ho fatto assenze a lavoro
Non c'è etica o opinione, sarà semplicemente vietato non indicare la retribuzione negli annunci e chiedere la retribuzione attuale. Basta chiedere la ral attuale per giochi a ribasso e annunci vaghi in merito al range. Le persone vanno valutate in base alla professionalità, non al precedente inquadramento. Per fortuna la UE vieterà questa discriminazione. Andrebbero banditi anche gli ATS, ma purtroppo è utopia
Buongiorno avvocato! Mi dica,per favore se un avvocato sta allungando tempo per depositare ricorso(sono passati gia 4 mesi da quando mi sono rivolto) - PUO ESSERE UNA COSA NORMALE? Mio caso e un caso di lavoro,io sono assunto con contratto indeterminato conducente di furgone. Per mancanza di lavoro in ditta,datore del lavoro non procede con licenziamento(sta chidendo da me 2000.00 euro per licenziarmento o di dare dimissioni. Sono esonerato dal servizio dal dicembre 2023.Dopo tanti appelli alle varie autorità(sindacato,ispettorato del lavoro,questura,guardia di finanza,avvocati,ma la facenda no si sbloca. Cerco di resistere,pero sono in condizione disperati. Come lo vedete la situazione? Grazie e cordiali saluti!
Abbassarsi al suo livello non è una soluzione. Una volta un mio adorato capo mi disse : tu sei superiore, comportati di conseguenza. Un ottimo Consiglio che seguii
Recentemente mi è capitato che fanno questa domanda con una telefonata. Che ha lo scopo di fare screening. Ora in pochi secondi, perché di questo si tratta, va condensato quando hai detto. Per quanto invece mi aspetterei una convocazione dal vivo e/o online per presentarmi al meglio. Così invece con una telefonata il margine di errore è bassissimo. Poiché sono telefonate improvvise. E se non si dà la risposta giusta, si è esclusi
Sono un fan di Jung, ho fatto 3 test diversi per capire quale fosse l'archetipo junghiano e non solo mi hanno dato risposte diverse, ma gli archetipi erano anche molto diversi tra loro, ossia Folle, Innocente e Guerriero. Sono sicuro che se facessi un quarto test mi uscirebbe un ulteriore archetipo, cosa fare a questo punto? c'è un test ufficiale?
Ho una collega che è molto sensibile e fragile, viene continuamente presa in giro e offesa e minacciata,cosa posso fare x aiutare questa collega, grazie
Mi successe tempo fa che venni accusata di essere gelosa di una collega appena arrivata e l'altra mia collega con cui andavano molto d'accordo mi provocò su questo attaccandosi ad un fatto successo e che non avevo gestito bene.... generalmente sono una persona pacifica e molto tranquilla anzi quasi remissiva ma quella fu una provocazione molto ingiusta e allora risposi "se fossi davvero gelosa di Giulia (nome di fantasia) non credi che le avrei insegnato certe cose che mi hai detto tu di mostrarle male e in modo approssimativo?" Dalla parte della mia collega ci fu mutismo assoluto. La ragione era dalla mia parte e la pretendevo in quel frangente.
Una volta una zoccola di collega davanti al nostro dirigente mi ha detto “Ho saputo che hai avuto una violenta discussione con il tal collega “. Io ho risposto mantenendo la calma “Sei stata testimone oculare ?” E lei “No” …. E allora basi le tue affermazioni sulle chiacchiere da cortile ? Se vuoi puoi ripetere questo davanti al mio avvocato…” …. È diventata paonazza ed è stata zitta…. Non c’era stata nessuna discussione ma solo è stato ingigantito uno scambio di idee….
OTTIMI CONSIGLI....io fin ora mi sono astenuta, ho usato indifferenza e poi mi sono rivolta al capo, purtroppo certa gente sul lavoro vuole avere compiti che non gli spettano, solo per il gusto di comandare e prevaricare, persone che guadagnano tanto senza fare un tubo dalla mattina alla sera, tanto poi ci sono i "novellini" a fare il "lavoro sporco" al posto loro....
Salve,guadagno 1100 euro al mese ma la busta paga è di 800 euro,la differenza mi viene data fuori busta,considerando che questo influirà su una futura disoccupazione che possa fare? Grazie anticipatamente per la risposta
Lavoro nel pubblico, e posso affermare che non c'è miglior realizzazione che tornare a casa e avere molto più tempo libero da dedicare a famiglia, hobby, amicizie e affetti. Non tornerei mai indietro nella bolgia del privato 🤗
buona sera lavoro ceramica come meccanico presse 2004 avevo il livello D1 superminimo assorbibile 164 eu 2005 passo c3 il superminimo e rimasto 164ne 2019 passato da c3 a c2 superminimo 164nel luglio 2021 o avuto un infortunio a le mani a bastanza grave dopo 7 mesi mi sono ripreso 2022 il superminimo e passato da 164 a 137 base ccnl e normale grazie
L'aliquota INPS (più propriamente IVS) non è stata ridotta di 1 punto percentuale, ma di ben 6-7 punti rispetto ai 9,19 normali (7 per chi ha una ral inferiore a 25 000 € e 6 per chi ce l'ha inferiore a 35 000 €, che quindi andrebbero rispettivamente a versare il 2,19% e il 3,19%). Una bella differenza direi 😂
10/10... Tra due settimane sono libero. Fare tardi tutte le sere, essere l'ultimo a uscire dall'ufficio, con un contratto di stage prorogato per 12 mesi invece dell'assunzione dopo 6, sfruttato, snobbato, mobbato. La mia vita è diventata una merda
Dopo quattro anni domani do le dimissioni. Già immagino il datore che cercherà di farmi sentire in colpa perché ‘lascio del lavoro incompleto-lascio una posizione che non sa come coprire - perché l’azienda è una famiglia e io sono un traditore!’ Che ansia che mi fa venire…. Però basta. Lascio perché è un lavoro che mi annoia, il datore è stressante, e vivere in queste condizioni non ne vale la pena! Ah, dei dieci punti elencati, li ho tutti tranne uno, quello dello stare male la domenica sera, perché io sto male già a partire dal sabato! Scusate lo sfogo…grazie per il video :)
Buonasera ho una domanda da porre... è possibile avere un lordo in busta più basso del netto in busta?? Perché ho il dubbio che il mio datore di lavoro stia facendo dei magheggi sulla busta
