Seria bueno que saquen un documental del genocidio del ejército mercenario chileno a los Araucanos que sufrieron el exterminio y despojo de sus tierras para anexarlos a territorio chileno.
Otro grande como Jose Manuel Freidel, que personajes los de Medellín de los 80s , que poder , que fuerza y esa cultura asesina y mafiosa nos privó de tenerlos hoy con nosotros, todavía duele.
La CUT, lo único que hace, es dividir y frenar el progreso, con su populismo para tener el control. Lleno de anarquistas y comunistas. Un asco y vergüenza esta organización.
Hoy se masacran inocentes en el vientre materno y degeneran niños con ideologías de pervertidos , se fomenta la pedofilia legal....cada día la barbarie es peor...
Hola a todos, para hacerle justicia a este héroe chileno español, don Antonio Ramón Ramón, y estoy finalizando, después de casi tres años, una novela en donde él es el elemento inspirador ¡Ya casi finalizo!
Excelente trabajo de Martha, ahora falta hacer el trabajo de concientización de los trabajadores especialmente en los cuerpos directivos sindicales, solo así lograremos el cambio en un país permeado por la corrupción, que también se mueve fuerte en el sindicalismo. Compañera Martha felicitaciones por su ardua lucha.
Gracias Sr Fabián por investigar a medicuc , son muy inhumanos con los q trabajamos como auxiliar de enfermería, no dan descanso, no se puede ni preguntar ni referir algo gracias Dios te cuide, bendiga
Siento vergüenza de haber Sido el primero que apretó el gatillo no hay dios y punto más encima fue serca de navidad imaginen los niños ricos esperando los mejores juguetes de sus tiempos y los niños pobres balas 😭😭😭😭😭😭😭😭😭🎸🎸🎸😭😭🎸🎸🎸💔💔💔💔🤦el ejército es para protejer y ayudar 😭😭😭😭😭😭😭😈😈😈😈😈😈
DESDE ESTE MOMENTO,NO COMPRARÉ NINGÚN PRODUCTO DE ESA EMPRESA ESCLAVISTA. INVITO A TODO COLOMBIANO IDENTIFICADO CON SU GENTE,A NO COMPRAR MÁS PRODUCTOS DE ATÚN VAN CAMPS . HAGAMOSLE BOICOT TOTAL A ESA EMPRESA.
Esa esclavitud moderna ejercida en Colombia por todas las empresas,tiene que terminar.Los gbnos anteriores,áulicos de esas empresas,se hacían los IGNORANTES DE ESOS ATROPELLOS INHUMANOS, por ser ellos ARRODILLADOS. RESPETO A LA DIGNIDAD LABORAL.
Trabaje en una atunera y no dire nombre, pero el que diga que es mentira lo invito a que trabaje un mes, y me dira. Pero hay personas que se calan muchas cosas por no tine otra opción.
Una ida al baño para orinar de 20 a 30 minutos es demasiado. Realizar actividades diatintas a sus labores sin ser mandadas no es correcto. Las idas al baño hacen activar un protocolo para el cumplimiento de las normas HACCP. En fin, hay que conocer el proceso y los protocolos antes de atacar obdefender.
Según tengo entendido hay pocos baños para el personal que trabaja, por eso se forman colas para ingresar al baño, aumenta el tiempo de ir al baño de ser de 3 minutos a 15 minutos. Bueno en ese caso es tema de investigación.
@@sarasenior1520 conoce las instalaciones de las atuneras certificadas? Entre la planta y los baños hay áreas de desinfección y están contiguas para asegurar que no haya contaminación cruzada.
@@nicolasjosevitolaortega9009 De acuerdo, hay áreas de desinfección que exigen las normas. También denuncian que no son suficientes la cantidad de instalaciones sanitarias. A usted le parece correcto y justificable que el trabajador termine pagando con su salud, dignidad y salario los desplazamientos necesarios para el cumplimiento de las normas de certificación al momento de tener una necesidad fisiológica? Porque muy bien la certificación, el protocolo y el sello, pero y la dignidad de un ser humano dónde queda.
@@nicolasjosevitolaortega9009 ah y me pregunto...¿Dónde andaría El Análisis de Peligros y Puntos Críticos de Control cuando se contaminaron los lotes con mercurio?
Ayer haciendo mercado optamos por no volver a comprar Vancamps. Las personas no suelen ir a otra empresa porque es muy complejo conseguir trabajo, acá escriben como si no comprendieran que son personas que no son las dueñas son las empleadas y lo único que tienen su capacidad de trabajo. Y entre no tener trabajo y tener un mínimo ingreso así sea en pésimas condiciones, optan por lo último. El capitalismo serio atiende este tipo de requerimiento para que los trabajadores tengan condiciones dignas porque ello brinda a los propietarios más ganancias. Las personas con condiciones dignas son más productivas. En Colombia vivimos feudalismo más que capitalismo, enquistado sobre todo en la forma de pensar, en los comentarios más de una muestra.
Y están en un sindicato?. Con temor la denuncia?. Pero si quienes están sindicamizados son los que más garantías tienen, no sé, a esto le falta un pedazo.
Jhon y Johnson, no tiene sindicato, pero sus plantas y su trato al trabajador es de lo mejor. Por eso de ahí que ningún trabajador de Johnson y Johnson se queja de su trato o malas instalaciones. Al menos debe haber trato digno al trabajador.
Viva la ministra del trabajo y sus argumentadas denuncias, en Colombia hay muchas empresas desleales con sus trabajadores. Justicia clama COlOMBiA.viva PETRO GRAN Demócrata Humanista Estadista líder mundial UNO de los mejores Economistas del MUNDO.
Atún VanCaps y si es así. Hay una señora que dice que no es así la denuncia que hizo la ministra. La situación es esta. Digo. Si les da miedo denunciar porque quizás las despiden es entendí le que a la señora que entrevidtaron diciendo que todo es mentira. Es una señora que le da miedo que la echen. Es mi opinión 😊
Son mujeres cabeza de hogar, solteras y hay algunas en situación de vulnerabilidad. No les dan trabajo tan facilemente por falta de estudio formales, y menos en Cartagena dónde hay tanto desempleo
Eso no es verdad. El sindicato te asesora jurídicamente en casos de despido sin justa causa y hasta te ayudan económicamente mientras te reintegran al puesto de donde te echaron o a un nuevo trabajo
@@alexalvarez4008 Cuanta plata están recibiendo los sindicatos por parte del gobierno, esto ya se vio en Venezuela, se nota que los relatos son falsos.
@@estebanospina360si los relatos son falsos, cómo explica que en octubre la empresa firmó un acta con el hallazgo y no dijo nada en ese momento? O qué dice de los desprendibles de nómina con días incompletos y descuentos que no se justificaron.
@naomyfv3841• QUIEREN TODO FÁCIL. 🤦🏻♀️😡😠❓ TODO EMPLEADO COLOMBIANO🇨🇴, MERECE POR PARTE DE SU PATRÓN, SER TRATADO CON RESPETO, CON DIGNIDAD, SIN SER DISCRIMINADO Y NO SER EXPLOTADO LABORALMENTE, BAJO NINGÚN ARGUMENTO. 🙋🏻♀️😠😡👌🏻✅ TODO PATRÓN DEBE OFRECER A SUS EMPLEADOS LAS HERRAMIENTAS SUFICIENTES Y ADECUADAS Y LAS INSTALACIONES SUFICIENTES Y CÓMODAS, PARA LA ELABORACIÓN DE LA PRODUCCIÓN EN GENERAL, ÉSTO ES, UNA PLANTA AMPLIA, VESTIERES SUFICIENTES PARA TODOS SUS EMPLEADOS, BAÑOS SUFICIENTES Y ADECUADOS HIGIÉNICAMENTE, Y TODAS LAS DEMÁS INSTALACIONES NECESARIAS PARA LA ELABORACIÓN DE LA PRODUCCIÓN, EN ÓPTIMAS CONDICIONES DE HIGIENE🙋🏻♀️👌🏻✅ ES UNA ARBITRARIEDAD LABORAL Y FALTA TOTAL DE RESPETO, HACIA EL EMPLEADO, QUE EL PATRÓN, DESCUENTE DE LOS SALARIOS DEVENGADOS, EL TIEMPO QUE UTILIZAN LOS EMPLEADOS PARA IR AL BAÑO A HACER SUS NECESIDADES FISIOLÓGICAS, PROPIAS Y NATURALES DE CUALQUIER SER HUMANO; ES EVIDENTE QUE ESTÁN ATENTANDO CONTRA LA SALUD DEL EMPLEADO A FUTURO, DEJANDO SECUELAS GRAVES EN SUS VÍAS URINARIAS, INTESTINALES, CORRIENTE SANGUÍNEO Y CORAZÓN; AL VERSEN OBLIGADOS A RETENER ÉSTAS TOXINAS DENTRO DE SUS ÓRGANOS, POR ESPACIOS DE TIEMPOS LARGOS O DEPOSITADOS EN TOALLAS HIGIENICAS...QUE INHUMANO. 🙋🏻♀️😠🤦🏻♀️😡😖👌🏻✅ **CONTRATO POR OBRA Y LABOR**, SINÓNIMO DE EXPLOTACIÓN Y ARBITRARIEDAD LABORAL, PORQUE ES CLARO Y EVIDENTE QUE ÉSTE TIPO DE CONTRATO, SÓLO BENEFICIA ECONÓMICAMENTE LAS ARCAS DE LOS DUEÑOS DE LA EMPRESA, PORQUE SE AHORRAN EL PAGO DE TODO TIPO DE INDEMNIZACIÓNES A SUS EMPLEADOS, CONTRATAN AL EMPLEADO DE FORMA AMAÑADA, PARA QUE DICHO CONTRATO NO GENERE PAGOS DE PRIMAS NI VACACIONES, EN NOMBRE DE **UN AUMENTO DE PRODUCCIÓN**, DESPIDIENDO AL EMPLEADO UNA VEZ HAYA CUMPLIDO LAS METAS MILLONARIAS DEL ABUSIVO Y NEGRERO PATRÓN Y EL EMPLEADO LO ÚNICO QUE OBTIENE SON MÍSEROS SALARIOS, POR LA PRODUCCIÓN QUE HAYA LOGRADO SACAR, EN CONDICIONES ESCLAVISANTES, HUMILLANTES Y TODO TIPO DE MALTRATO FÍSICO, EMOCIONAL, SICOLÓGICO Y CADA DÍA MÁS DESMEJORADA SU CALIDAD VIDA Y LA DE SU FAMILIA 🙋🏻♀️😠🤦🏻♀️😡😖😢🙅🏻♀️👌🏻✅
