BUSS+ düzenlediği organizasyonlar ve yayınladığı içerikler ile iş dünyasındaki gelişmeleri gündeme taşıyan, global trendleri, sektörel gelişmeleri takipçileri ile buluşturan bir platformdur. "Üniversiteler" ve "Reel Sektör" arasındaki işbirliğini arttırmak ana misyonudur.
Ağzına sağlık Sn. Hocam cok dikkatle dinledim Allah razıolsun Yolun acık, ömrün uzun olsun keşke Gencliğimizde seni tanısaydım, iyi varsınız bu yazıyı icten ve gönülden yazıyorum
Öncelikle Hakan Alp Beye rahmet diliyorum. Anlatımı, sevecenligi cok güzel. Hayallerini gerçeğe dönüştürmek her insanın hayalidir fakat kader denilen bir gerçekte vardır. Bazen ne kadar calışsanızda, emek harcasaniz , gece gündüz hizmet etseniz de değer görmüyorsunuz. Bir anda İK geliyor teşekkür ederiz emeğinize deyip kedi yavrusu gibi kapının önüne koyabiliyorlar. Hani bilmem ne kurumu tarafından yapılan personel bağlılık anketleri, hani bizim için çalışan bağımlılığı önemlidir diyen sözüm ona kurumsal firmalar. Aslolan ne peki, aman benim eski şirketteki mühendisi alır getiririm aynı işi yapar muhabbeti. Çünkü yönetmek için değil para yemek için geldi o mevkiye , o. da daha üstteki yöneticinin adamı.Tecrube, müşteri memnuniyeti, daha önce yaratılan değer hiç biri önemli değil. Ne önemli yeni projeksiyonmus, artık size gerek yok. Ee ben yirmi senedir bu işi yapıyorum. Her şeyini biliyorum, her müşteriyi tanıyorum. Olsun biz yeni sistemle devam edeceğiz. Et bakalım yeni sistemle; Nah başarılı olursun. Hani insan önemliydi. Rahmetli Hakan Bey bahsetmemiş olsada gerçek liderlik yeni personel ile eskisini harmanlayarak kurumsallaşma yoludur bence. Kapi dışına çıkarmak değildir eski personeli. Gerçekten ilerlemenin yolu budur.
