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Bonjour, j'ai une question svp, si on touche le chômage et que l'on veut faire des missions d'intérim de temps en temps, est-ce que le chômage perçu diminuera également ? Je vous remercie
Bonjour, j'ai mes droits ARE ouverts depuis 02.2022. Ensuite, j'ai cumulé périodes de formation AREF, périodes d'emploi et périodes de chômage sachant que j'ai re travaillé depuis 2022 7 mois environ et démissionné de mon dernier emploi période d'essai McDonald's en 06.2024 ma 3e semaine de période d'essai donc. Je ne comprends pas pourquoi France Travail m'a refusé mon ARE suite à cette démission alors que j'ai démissionné dans les 65 premièrs jours de ma période d'essai et tous mes précédents emplois étaient perdus involontairement. Puis je avoir des explications s'il vous plaît, car au vu de la réforme de l'assurance chômage de 2019 et votre vidéo, je devrais avoir droit à l'ARE malgré tout depuis sans interruption. Aussi, le site des prud'hommes saisir prudhommes.com indique que comme dans mon cas, le seul fait de démissionner alors qu'il me reste un reliquat de droits ARE, ma démission est automatiquement considérée comme démission légitime car il me restait des droits chômage. Vous remerçiant infiniment pour votre aide, c'est pas normal que j'aie pas l'ARE depuis ma fin de McDo en juin cette année.
"La notion des 65 jours travaillés (équivalent à 3 mois de contrat) ou 455 heures sont à considérer dans la gestion globale de votre dossier. Actuellement, la fin de contrat qui "porte" vos droits actuels à l'assurance chômage est le 19 décembre 2022. En cas de démission ou de rupture du contrat de travail à votre initiative, à aujourd'hui, ce qui sera recherché c'est les activités salariées depuis le 20 décembre 2022 (le lendemain de la fin de contrat de travail qui "porte" vos droits actuels. Si 65 jours ont été travaillés ou 455 heures effectuées depuis le 20 décembre 2022, toute rupture du contrat de travail pourrait entraîner une suspension de votre indemnisation dans la mesure où vous avez travaillé pour G****** du 22 mai 2023 ai 5 janvier 2024. Les 2 exceptions à ce jour sont une activité strictement inférieure à 17 heures par semaine ou 6 jours travaillés maximum (équivalent à 8 jours calendaires maximum)."
Attention ! Si vos droits en cours ont été acquis lors d'un ancien emploi et que vous avez repris un emploi entre temps de plus de 65 jours, ils prennent en compte les jours de l'emploi postérieur qui n'a pas encore donné droit à l'ouverture de droits et dans ce cas vous n'avez l'exception de 6 jours travaillés ou un contrat de 17 heures maximum par semaine pour démissionner et avoir droit à la poursuite de vos indemnités.
En touchant 750€ environ et en travaillant 3 jours j'ai perdu 21h et 4€. Au final ca ne sert à rien d'allez travailler pour toucher moins et même pas un niveau smic ! Je vais me débrouiller dans mon cas mais ça n'encourage pas les gens à allez travailler. Et si je pouvais avoir un mois entier croyez moi que je l'aurais pris. On nous presse juste comme des citrons, ils en ont rien à fo**** ! C'est honteux.
Savez vous si un départ volontaire dans le cadre d'un licenciement économique permet de créer sa société dans un autre pays que la France? La femme et moi, on voudrait partir en Australie (ma femme est australienne) Merci
avec une ARE de 360€ n'importe quel salaire me coupe mon chomage. Enfin heureusement que je ne perd pas les jours non indemnisé, je me demandais si il ne fallait pas se désinscrire pour les garder et refaire une demande d'aide à la fin du contrat mais comme il faut patienter 3 mois avant de percevoir son chomage j'aurais surement déjà un autre emplois.
Bonjour, licenciement eco et création d'entreprise. Que recommandez-vous ? J'ai lu qu'il faut créer son entreprise avant le licenciement pour bénéficier toujours des indemnisations.
Bonjour, J'aimerai me tester dans la création d'une entreprise écologique. Pourriez-vous faire une vidéo sur l'impact du CAPE (contrat d'appui aux projets d'entreprise) sur les indemnités. D'avance merci
Merci. Il y'a une erreur de calcul pour la date limite de réinscription de nael. Ce n'est pas 4 ans et 10 mois mais 4 ans et 8 mois (20 mois-12 mois = 8 mois) soit 1er février 2025, sa date d'inscription initiale étant le 1er juin 2020.
BONJOUR, G 54 ans, G travaillé 1050 heures depuis dix mois et G un temps partiel en CDD de 65 heures par mois, ai je droit au chômage ? MERCI pour la réponse
Que tt ceux qui vont bosser gratos les benevoles visiblement riches pour bosser gratos, lol ! aillent coucher sous les ponts ! On a même pas de quoi loger dignement tous les parisiens, on nous a augmenté les loyers parisiens de 3,5 pourcents, on loge déjà toute la misère du monde ! On est fatigué de voir cette ville poubelle surchargée on est les uns sur les autres dans les quartiers populaires où règne les incivilités !vous nous parlez travail pour les jo mais parlez nous de salaire il y a des tickets restaurants prévus ou un repas par jour gratuit un endroit où faire des pauses avec café gratuit les les gens vont bosser combien d heures ? ! A qq mois des jo vous n avez toujours pas fini de recruter? On en voulait pas de vos JO comme si la France avait les moyens de faire les JO il n y avait pas plus urgent ?
BOYCOTT total ces JO : pompe à fric, on cache la misère de Paris hein, on balance des millions alors que personnes qui bossent logent dans des cages à poules !
Ce que vous oubliez de dire sais que sait tres dur déjà de touché l'ARE car ses faieneant de France 'branleur demande toujours des papiers alors que pour contrôlé ses meme papiers ils se connecte a l'URSSAF et quand une personne reprend une petite mission on lui enlève plus qu'elle a gagné comme avec le rsa et sa le gouvernement n'est pas conscient de sa ! Pour sa que les petits contrats ne trouve pas de candidat ou tres peu ! Mais aussi car souvent ce sont des contrats de boulot de merde !
Mettre en lien les compétences des demandeurs d'emploi avec les offres, sans s'arrêter uniquement au diplôme ?? c'est déjà ce qui est mis en place! Dans le profil de compétences du demandeur celui ci vient y mettre ses competences/savoirs-faire/savoirs être; Et côté employeur, celui ci sélectionne les compétences et savoirs êtres attendus pour le poste, dans l'offre qu'il dépose. Bref, le système de rapprochement fait déjà ce travail de nous proposer des profils à mettre en relation avec ces entreprises , par compétences. Là où nous avons besoin d'aide pour plus d'efficacité c'est : obligation de remplir complètement le profil de compétences et obligation de mettre son CV et son profil de compétences visible des recruteurs : et ça, ça nous permettra vraiment de mettre demandeurs et employeurs en relation efficacement ! A bon entendeur... 😉🙏
Il fait assez cracra le journaliste. Une bonne douche, une chemise propre, des chaussures qui n'auraient pas l'air de sentir mauvais, ce serait plus agréable, non ?
Cher Philippe Etienne, J'avoue que je me suis posé la question ... et puis, je me suis concentré sur le fond et j'ai vite oublié l'apparence de l'interviewer ... Aurais-je oublié un point de vos excellents enseignements ? 😉
Je touche le cumul de reprise de l'emploi. Mais ensuite si je démissione. Est ce que j'aurai de nouveau droit à mes allocations dans la totalité s'il me reste des jours d'allocation suite à ma precedente activité?
Les "autruches" et autres " tubes digestifs" ne sont pas eco anxieu.ses car illes n' ont pas cette capacité, cette aptitude à la reflexion . Illes se simplifient l' existence en ne pensant qu à leur petite, toute petite existence . Leur petit confort est leur principale préoccupation. Ne leur parlez pas de Gaza. Illes ne savent pas ou c' est ! Ce sont des personnes limitées et peu ouvertes sur le monde et les autres . Du moment qu' illes ont des lardons dans des emballages plastiques transparents dans leur frigo ils sont rassurés car ils ont à manger .... Sont illes hédonistes ? Meme pas sur ! Ce qui est sur c' est qu' illes ne sont pas " rien" mais ne sont pas grand chose . Ils consentent, obéissent, bref sont dans la servitude volontaire . Alors l'eco anxiété n' n' existe pas sur leur petite planète perso ....
Rien n'est fait pour aller chercher ceux qui ont des droits mais ne réclament pas leurs droits. Rien n'est fait pour faire entrer dans les caisses l'argent de ceux qui fraudent et ne paient pas leurs impôts taxes
Rien n'est fait pour aller chercher ceux qui ont des droits mais ne réclament pas leurs droits. Rien n'est fait pour faire entrer dans les caisses l'argent de ceux qui fraudent et ne paient pas leurs impôts taxes😊
Bonjour, merci beaucoup pour cette vidéo. J’ai une question par rapport à ma situation. Je suis en C.D.I. dans une entreprise depuis 6 ans mais ça se passe plus très bien, je souhaite donc démissionner. Mon conjoint et moi habitons déjà ensemble et travaillons tous 2 loin de notre domicile (1 à 2h de route). Cette démission nous permettrez de se rapprocher de son travail actuel. De plus, nous avons pour projet de se pacser. Aurais droit aux allocations chômage ? Merci pour votre retour, Cordialement Caroline
Si je travaille 10 h par semaine donc pôle emploi va me compléter le salaire. Est-ce que j'aurai droit à une formation ? pendant que je travaille 10h les weekends. Merci Sachant que j'ai travaillé toute ma vie, aujourd'hui je souhaite faire une formation avec pôle emploi et travailler à temps partiel pour mon patron. Est-ce que pôle emploi pourra prendre en charge ma formation ? Et compléter mon salaire en même temps ? Je vous remercie d'avance
