قناتى الشخصيه على يوتيوب و كمان قناتى على لينكيدان بأتكلم فيها عن البيزنيس و عن بيئة العمل و عن فن التفاوض و الاداره و مهارات التواصل و بقول شوية أفكار و نصائح عن التعامل مع المدراء و زملاء العمل و العملاء و عن أزاى ممكن نتقدم و ننجح فى بيئة العمل و بيئة الشركات و المؤسسات. وكمان بتكلم فيها عن إداره المشروعات و عن صناعة معالجة المياة.
يسعدنى جدا اسمع ارائكم و افكاركم و يشرفنى التواصل معكم.
طب لو المدير بيتبع الأسلوب دا و ما بيعرف يشتغل الشغل بتعنا و هو اصلان وجوده و عدمه واحد بس بيقعد يراقب و يأمر و ممنوع و ممنوع و ممنوع حتا دخول الحمام بقي بيتحكم في
كمعماري فنان ويحب الفنون أكثر من القيادة.. كيف الواحد يطور نفسه بهذا الشي وايش تتوقع مصيره المستقبلي..بالإضافة انه حلمي يكون أحد تصاميمي معلم مثل أي معماري مشهور ❤
جزاك الله كل خير يامهندس هيثم فى شركات FMهدفهم ارضاء العميل باى شكل حتى على حساب مدير المشروع لحد مايحدث زحف لنطاق المشروع creb scop وتاخير فى التسليم وعطله فى التسليم بسبب المهام الزياد الكتيره من اصحاب المنفعه تحياتى لك
والله للاسف كنت شغال في استقرار وبعمل شغلي علي اكمل وجه ومنضبط ولله الحمد في اوقات عملي و ماشي بما يرضي الله وبسبب الانضباط والاهتمام بعملي شئ طبيعي كنت ماشي سريع وقدرت اجذب انتباه اللي شغالين معايا ومدرائي في وقت قياسي ولله الحمد ولكن ظهر طبعا بعض الزملاء اللي مش راضيين ومش موافقين علي انضباطي واهتمامي وبدأو يتكلمو في حقي ويحاولو يبحثو عن اي فرصه لتشويه صورتي ووضعي في موقف شخص مخطأ وانا والله مكنتش مهتم ابدا باي كلام ولا اي شئ غير عملي والتطوير ووضع بصمات دايما جديده في عملي ولكن للاسف الشديد جدا ان الضربة تجيلي في ضهري من مديري نفسه بحجة اني مش مناسب مع جو الشركة ( يقصد اني مختلف عن زملائي ومش نفس المود بتاعهم) وتفاجأت بفصلي من العمل وانا لله وانا اليه راجعون
