Тёмный
Сигур эксперт: охрана труда
Сигур эксперт: охрана труда
Сигур эксперт: охрана труда
Подписаться
6320c4f9-fe61-45ce-b77b-3adfdc6c5780
Канал «Сигур эксперт: охрана труда»

Мы рассказываем о том, как решать сложные ситуации, возникающие в процессе труда: физ.лицу, специалисту по охране труда и руководителю
Комментарии
@vadikvpr634
@vadikvpr634 13 дней назад
Очень длинная лекция
@00Mari00
@00Mari00 25 дней назад
Добрый день. Подскажите нужно ли прошивать и пронумеровать инструкции по ОТ
@OTGalichLes
@OTGalichLes 27 дней назад
Где можно посмотреть вебинар, кроме этой площадки?
@sigur_
@sigur_ 27 дней назад
Рутуб rutube.ru/video/fbd18380ee11600bd242fe976f0f2dc7/?r=wd ВК видео vk.com/video-121525944_456239190
@mariOT1612
@mariOT1612 27 дней назад
Отличный вебинар!
@ПриветКкдела
@ПриветКкдела Месяц назад
56:42
@ekaterinakrivenkova3696
@ekaterinakrivenkova3696 Месяц назад
Еще побольше бы таких тем для бюджетных учреждений, а то один в поле воин😢
@БУЛЬДОЗЕРКАТТ9
@БУЛЬДОЗЕРКАТТ9 Месяц назад
Я скажу так что те которые прошли освобождение эти люди по городу так же нервные за рулём так же психуют и дерутся матом кидаются и особенно женщины.До этого жили и работали без освидетельствования теперь придумали этот анализ ,что к чему .Человек малограмотный 8 класс образования и как он должен отвечать на вопросы там где проходишь освобождение.Он естественно ответить не сможет толком .потому что там там такие вопросы это просто жесть !!!!Такие вопросы надо задавать тем кто у кого образование высшее.Они учились в школе хорошо ,либо на отлично!!!! Естественно им реально будет на эти вопросы отвечать очень просто .Это надо проверять тез кто идут в полицию работать.....Зачем какому-то простому водииелю на категорию в и он устраивается работать водитель на волгу зачем ему это этот дурдом ?????Что попало реально понапридумали .Если тот человек который придумал этот освидетельствования то он глубоко ошибся в этой жизни .Это ничего не решает . Всё это ерунда и так многие считают что это реально бред .....Один вопрос задают 5 раз по разным наклонностями ну это что за хрень??????Ну не может человек из глухой деревни вот так пройти этот тест освидетельствования.Очнитесь там депутаты ....Нормальные порядочные воспитанные люди водители и они отличные работники в жизни и в семье и с людьми .Но они малообразованные малограмотные .это не тоо мозг как увас ученных .....Какие то подколами ,связанные с математикой вопросы итд итп .Ну это же бред реально.Он в школе учился на 2 .Но он водитель супер .И он настоящий мужчина в жизни дастойный внжливый , общительный порядочный , воспитанный .Увы но воо тест когда он будет сдавать естественно он будет буксовать и что попало будет отвечать и будет дапускать ошибки очень много .....А вот оружие не хрень продавать кому попало всяким идиотам
@Ivannikiforovsakhalin
@Ivannikiforovsakhalin 2 месяца назад
1:30 нудятины которую можно уложить в десять минут
@МаринаКондрашева-б6н
@МаринаКондрашева-б6н 2 месяца назад
Спасибо огромное))))
@valerabaharev9736
@valerabaharev9736 3 месяца назад
Детский сад
@hse_MarinaMikheeva
@hse_MarinaMikheeva 3 месяца назад
Добрый день. Замечательно, что развиваетесь, что пытаетесь использовать существующие успешные и эффективные подходы. Но. Во-первых, AGILE - произносится как эджайл или аджайл (на крайний случай). Впервые слышу энджел. Во-вторых AGILE это мышление и философия. И под его принципами существуют гибкие методологии работы в проекте. Все в кучу. Проектный метод это еще одна область знаний. В любом случае опыт применения на практике было полезно услышать. Кто заинтересуется, все таки рекомендую обратиться к сертифицированным источникам информации. Существует система сертификаций для проведения обучения гибкому менеджменту.
@-zh7ud
@-zh7ud 2 месяца назад
Принцип охраны труда - видишь несоответствие, исправь, не можешь исправить - информируй! Как замечательно, когда слушают спикера и подмечают оговорки. Значит, внимательно слушают, похвально! Правильно отметили, что вебинар - это не обучение, а рассказ о практике, применяемой в работе.
@nvkol
@nvkol 3 месяца назад
Спасибо! Как всегда 100%-я информативность! Очень помогло в составлении Порядка допуска подрядных организаций. Пожалуйста, поделитесь чек-листом)
@DianaZankishy
@DianaZankishy 3 месяца назад
На телефоне не прочитать, что в таблице, к сожалению, может, ссылку прикрепите?
@HSEPromprofi
@HSEPromprofi 4 месяца назад
Лучшая Марина Владимировна. С ув семья Дорогань .
@mariOT1612
@mariOT1612 4 месяца назад
Спасибо сердечное,мои дорогие коллеги!
@БальзияБекаева-н5д
@БальзияБекаева-н5д 3 месяца назад
​@@mariOT1612 Здравствуйте. С введением 767н в коллективом договоре тоже вносить изменения?
@mariOT1612
@mariOT1612 3 месяца назад
​@@БальзияБекаева-н5д Добрый день! Причинами внесения изменений в коллективный договор могут стать изменения в законодательстве, утверждение нового отраслевого соглашения, инициатива работников или работодателя. В любом случае необходимо соблюдать определенную процедуру, которая не так уж сложна, если строго следовать правилам. Коллективный договор - это внутренний правовой документ, регулирующий социальные и трудовые отношения членов одного коллектива (ст. 40 ТК РФ). Такой договор может заключаться в организации в целом, в ее филиалах, представительствах и иных обособленных структурных подразделениях. Коллективный договор составляется сроком от одного до трех лет. Затем документ нужно переутвердить по всем имеющимся пунктам с дополнениями, изменениями и с рассмотрением новых предложений. Изменения не должны ущемлять права сотрудников. Все пункты коллективного договора должны соответствовать Трудовому кодексу и общегражданским нормам, указанным по данному поводу в Гражданском кодексе РФ. Иначе они будут недействительными, даже если приняты представителями работников. Важно: составляется и согласуется коллективный договор с участием руководства и представителей работников в лице профсоюза. И любые изменения в него можно вносить тем же составом. То есть изменять его положения в одностороннем порядке работодатель не может.
@mariOT1612
@mariOT1612 3 месяца назад
​@@БальзияБекаева-н5дДобрый день! Причинами внесения изменений в коллективный договор могут стать изменения в законодательстве, утверждение нового отраслевого соглашения, инициатива работников или работодателя. В любом случае необходимо соблюдать определенную процедуру, которая не так уж сложна, если строго следовать правилам. Коллективный договор - это внутренний правовой документ, регулирующий социальные и трудовые отношения членов одного коллектива (ст. 40 ТК РФ). Такой договор может заключаться в организации в целом, в ее филиалах, представительствах и иных обособленных структурных подразделениях. Коллективный договор составляется сроком от одного до трех лет. Затем документ нужно переутвердить по всем имеющимся пунктам с дополнениями, изменениями и с рассмотрением новых предложений. Изменения не должны ущемлять права сотрудников. Все пункты коллективного договора должны соответствовать Трудовому кодексу и общегражданским нормам, указанным по данному поводу в Гражданском кодексе РФ. Иначе они будут недействительными, даже если приняты представителями работников. Важно: составляется и согласуется коллективный договор с участием руководства и представителей работников в лице профсоюза. И любые изменения в него можно вносить тем же составом. То есть изменять его положения в одностороннем порядке работодатель не может.
@Валерий-д5ж
@Валерий-д5ж 5 месяцев назад
Подскажите если работник не прошел психиатрическое освидетельствование, нужен ли ему специальный бейджик , для обязательного ношения в общественных местах, сроком на 5 лет, на котором будет указано, что он не пригоден для данного вида работ, т.к. эти люди пытаются трудоустраиваться в другие места работы, а это будет напрягать наших коллег в других организацииях, а мы очень бдительные и законопослушные работници. Да, и нет ли новых указов, для псих освидетеств, работников и работниц, на собственное усмотрение организации, в которой они работают, с обязательной установкой запрета на лбу работника или работницы, Это вообще бы очень сильно, облегчило бы работу, наших бдительным и добросовестных сотрудниц. Удачи Вам коллега.
@ЗалияХабибуллина-м8ш
@ЗалияХабибуллина-м8ш 6 месяцев назад
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, надо ли направлять на периодический медосмотр работника по фактру Шум, если по результатам СОУТ по шуму класс условий труда 2 (допустимый)?
@ЗалияХабибуллина-м8ш
@ЗалияХабибуллина-м8ш 6 месяцев назад
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, надо ли направлять на периодический медосмотр работника по фактру Шум, если по результатам СОУТ по шуму класс условий труда 2 (допустимый)?
@shwanhilda6048
@shwanhilda6048 7 месяцев назад
Не совсем согласны с Вашим мнением о направлении на псих освидетельствование уже или давно работающих учителей С юридической точки зрения: Закон обратной силы не имеет! А вот на периодическом медосмотое психиатр уже может направить на псих освидетельствование.
@ЗалияХабибуллина-м8ш
@ЗалияХабибуллина-м8ш 7 месяцев назад
Здравствуйте! Как Вы считаете, надо ли обучать применению СИЗ , таких как галоши диэлектрические, перчатки диэлектрические, ботинки с защитным подноском?
@ЗалияХабибуллина-м8ш
@ЗалияХабибуллина-м8ш 7 месяцев назад
Здравствуйте! Как Вы считаете, надо ли обучать применению СИЗ , таких как галоши диэлектрические, перчатки диэлектрические, ботинки с защитным подноском?
@jesuisvertee2267
@jesuisvertee2267 7 месяцев назад
Спасибо! Очень полезная информация!
@N_i_k_a___
@N_i_k_a___ 7 месяцев назад
Спасибо, за вебинар, где посмотреть ответы типичные вопросы, на которые не успели ответить во время вебинара. Благодарю за ответ.
@ЗалияХабибуллина-м8ш
@ЗалияХабибуллина-м8ш 7 месяцев назад
Благодарю!))
@ЗалияХабибуллина-м8ш
@ЗалияХабибуллина-м8ш 8 месяцев назад
Здравствуйте! Подскажите, может ли специалист по охране труда обучать своих работников оказанию первой помощи, если прошёл обучение по программе оказания первой помощи (теория и практика, 16 час.), но не имеет удостоверения преподавателя?
@ЗалияХабибуллина-м8ш
@ЗалияХабибуллина-м8ш 8 месяцев назад
Здравствуйте! Помогите, пожалуйста, разобраться.🙏 Очень нужен совет. Обучающая организация прислала проект договора, в котором прописано: "Практическую часть обучения Заказчик проходит на своей территории собственными силами", Но мы (т.е.Заказчик) не имеем места обучения, тренажеров и наглядных пособий. Будет ли считаться обучение оказанию первой помощи, СИЗ, работам повыш. опасности пройденным в полной мере, пройдет ли контроль такое обучение? Пишу вопрос не один раз, но так и не получила никакого ответа, очень жаль, что нет обратной связи. Но очень надеюсь получить от вас ответ. Благодарю
@ОлегСмирнов-б2щ
@ОлегСмирнов-б2щ 8 месяцев назад
Вся охрана труда-это куча никому не нужных бумаг для проверяющих. Во всех странах охрана труда контролируется профсоюзами, которые реально стоят на страже интересов работников. А у нас охрана труда это бешеный принтер, тонны бумаг и делопоизводитель
@ЗалияХабибуллина-м8ш
@ЗалияХабибуллина-м8ш 8 месяцев назад
Здравствуйте! Помогите, пожалуйста, разобраться.🙏 Очень нужен совет. Обучающая организация прислала проект договора, в котором прописано: "Практическую часть обучения Заказчик проходит на своей территории собственными силами", Но мы (т.е.Заказчик) не имеем места обучения, тренажеров и наглядных пособий. Будет ли считаться обучение оказанию первой помощи, СИЗ, работам повыш. опасности пройденным в полной мере, пройдет ли контроль такое обучение? Пишу вопрос не один раз, но так и не получила никакого ответа, очень жаль, что нет обратной связи. Но очень надеюсь получить от вас ответ. Благодарю
@ilshatmaf6562
@ilshatmaf6562 8 месяцев назад
Про производственный плановый и неплановый ничего не рассказано. Были изменения в 2023 году
@ma_karolins
@ma_karolins 8 месяцев назад
Спасибо, за информацию. Все очень подробно рассказали))
@elviraseverchukova9797
@elviraseverchukova9797 8 месяцев назад
Ребята, огромное спасибо, так четко и по факту все рассказали!
@ЗалияХабибуллина-м8ш
@ЗалияХабибуллина-м8ш 8 месяцев назад
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, надо ли обучать по программе СИЗ при применении обычных резиновых перчаток (уборщица, санитарка)?
@ВераПапкова-ъ9щ
@ВераПапкова-ъ9щ 9 месяцев назад
Благодарю ! Куда придти на освидетельствование ? Во сколько , и имейте ввиду , что денег нет до следующей пенсии ,и если идти далеко , то скиньте видио , чтобы я вышла заранее ! Потому что пешком ! Без денег не довезут !
@ВераПапкова-ъ9щ
@ВераПапкова-ъ9щ 9 месяцев назад
Да свидетельствуйте и освидетельствуйте вы сколько хотите ! Самое главное , что то украденное мое уже не вернешь ! Здоровье потрачено много , и оно мое ! В дурку ? Ну я в РОССИИ слышу уже давно , о том , что мне только там и место ! Интересно , что когда деньги воровали мои , все кому не лень , только льстивые песенки и видио присылали ! Как только мавр сделал свое дело , так , женщина , вы самая настоящая дура , пройдите освидетельствование
@ДобрыйМориарти
@ДобрыйМориарти 9 месяцев назад
Уже за одну фразу "Чужих людей не бывает" благодарю Вас! Отличная лекция, невероятно информативная!
@ЛекаШе
@ЛекаШе 10 месяцев назад
Очень важный и нужный эфир, благодарю за информацию!
@манс-с3ф
@манс-с3ф 10 месяцев назад
А в инструкция по от менять что нибудь?
@манс-с3ф
@манс-с3ф 10 месяцев назад
Добрый лень. Скажите пожалуйста у нас микропредпр., но повышенных опасностей нет, то нам просто сделать один докцмент где и вводный инструктаж и первичный и обучение правильно?
@ЛюбовьЗерненко
@ЛюбовьЗерненко 10 месяцев назад
Добрый день! При переходе на ссылку на презентацию ее там нет
@ЛюбовьМаркевич-к5к
@ЛюбовьМаркевич-к5к 11 месяцев назад
Наконец-то появляются спикеры, не только знающие вопрос, но и умеющие говорить🎉👍
@Don-Demon
@Don-Demon 11 месяцев назад
начало с рекламы огонь!
@fedorborisov9837
@fedorborisov9837 11 месяцев назад
ничего в марте не произойдёт с АНД, как и 10 лет уже )
@ЮлияХатунцева-ж3в
@ЮлияХатунцева-ж3в 11 месяцев назад
Добрый день! Пришлите, пожалуйста, презентацию в вебинару.
@АлексейИванович-с4е
❤Маша❤
@iluxanbro2805
@iluxanbro2805 Год назад
Добрый день! Почему дворнику был определен по 5.1. прил 2 сначала один комплект зимней СИЗ, а в итоге остались только куртка и брюки от пониженных температур? Получается можно на усмотрение выбирать перечень зимней СИЗ ? Можно поставить только одну куртку от пониженных температур?
@bul7678
@bul7678 Год назад
Я подписался, скиньте на почту перечень нарушений 😊
@ОлегСмирнов-б2щ
Слайды прочитать нельзя, мелко
@clark5507ify
@clark5507ify Год назад
Ребенок инвалид, матери платят пособие по уходу(она нигде не работает), работает отец, имеет ли он право на дополнительные 4 дневные оплачиваемые выходные в месяц?
@ЛесяБездомникова-й1ц
Молодцы!
@mariOT1612
@mariOT1612 Год назад
❤Класс!