Du befindest dich auf dem RU-vid Kanal der TVN AUSBILDUNG und siehst hier Videos, die unsere Azubis im Rahmen von Projektarbeiten erstellt haben.
Wir sind ein Teil der TVN GROUP, und kümmern uns um den gesamten Ausbildungsbereich. Wir bilden Mediengestalter Bild und Ton, Kaufleute für audiovisuelle Medien und Fachinformatiker aus - selbstverständlich männliche UND weibliche. Motivierter Medien-Nachwuchs bekommt bei uns die beste Starthilfe für die Zukunft. Wir bieten deutschlandweit an fünf Standorten eine erstklassige Ausbildung, leiten und begleiten unsere Azubis während der gesamten Zeit.
Damit kein Tag wie der andere ist, sorgen wir für Abwechslung. Die TVN GROUP ist ein großes Produktionsunternehmen mit vielseitigen Projekten und jeder Menge Medientechnik auf höchstem Niveau - davon profitiert jeder, der bei uns lernt.
Hier erfährst du mehr TVN GROUP: www.tvn.de Ausbildungsinfos: ausbildung.tvn.de
Ich habe mich nach über sieben Jahren "fairKauf" dazu entschlossen, meine persönliche Meinung über das Unternehmen und ihren Führungskräften mit der Allgemeinheit zu teilen. Meine Erfahrungen und Erlebnisse beziehen sich auf das Kaufhaus in der Limburgstraße/Innenstadt und spiegelt meine persönliche Wahrnehmung und Meinung wider. Begonnen hat alles mit meinem Einstieg nach einer schweren Erkrankung 2016 als Arbeitsgelegenheit des JobCenters zur Wiedereingliederung. Meine Bemühungen und mein Fleiß waren unübersehbar, ich habe alles gegeben, um hier nach der Maßnahme 2019 endlich wieder beruflich Fuß fassen zu können. Die Idee, die Ausbildung zur Kauffrau im Einzelhandel zu absolvieren, wurde hier geboren. Ich habe mich dann bei fairKauf eG für eine Ausbildung beworben und kassierte aus unerklärlichen Gründen eine Absage. Unter erschwerten Bedingungen habe ich dann zu Corona-Zeiten die Ausbildung begonnen und Anfang 2023 bei einem anderen Unternehmen erfolgreich abgeschlossen. Noch in der Ausbildung erkrankte ich wieder mittelschwer und habe erst mal weiter "ehrenamtlich" bei fairKauf gearbeitet. Das tat ich der geregelten Tagesstruktur und einer sinnvollen Tätigkeit wegen. Während dieser langen Zeit, habe ich hier sehr viel gesehen und erlebt. Es gab auch Positives, doch das Negative überwog leider. Bei fairKauf ist "Fairness" leider ein Fremdwort. Entscheidungen werden oft ohne nachvollziehbare Begründung getroffen, und es gibt klare Bevorzugung bestimmter Mitarbeitergruppen. Viele Kollegen mit denen ich gesprochen habe und auch ich hatten das Gefühl, dass ihre Arbeit nicht wertgeschätzt wird, was dann natürlich zu einer demotivierenden Atmosphäre führt. Die Führungskräfte geben hier den schlechten Ton regelrecht vor. Das Sprichwort "Der Fisch stinkt vom Kopf her" trifft hier voll zu. Sie vermitteln eine Kultur des Misstrauens und der mangelnden Unterstützung. Statt sich für all ihre Mitarbeiter gleichermaßen einzusetzen, scheinen sie oft nur an eigenen Vorteilen interessiert zu sein oder sich dem Vorstand anzubiedern. Die Kommunikation seitens der Führungskräfte ist überwiegend negativ, autoritär sowie destruktiv. Lästern, tratschen und Gerüchte verbreiten ist hier salonfähig. Kritik wird selten konstruktiv geäußert, stattdessen werden unliebsame Mitarbeiter häufig bloßgestellt oder herabgesetzt. Positives Feedback oder Anerkennung für gute Leistungen sucht man hier vergebens. Es werden keine Anstrengungen unternommen, um die Mitbestimmung der Mitarbeiter zu fördern (zb Betriebsrat). Dies führt zu einem Klima der Angst und Unsicherheit, da Mitarbeiter das Gefühl haben, keine Stimme zu haben. Ungemütliche und meinungsstarke Mitarbeiter werden unter Druck gesetzt oder gar entfernt/ersetzt. Meine sieben Jahre Zugehörigkeit bei fairKauf beendete ein relativ neuer Abteilungsleiter mit hohem Geltungsdrang und Profilierungsgehabe, dem wohl meine Nase, meine Meinungsstärke und mein Sinn für Gerechtigkeit nicht passte. Er warf mir vor, er hat von einer Kollegin gehört, ich würde wollen, dass er "beruflich dort über die Klinge springen soll", was ich natürlich nicht gesagt habe. Aufgrund dieses für ihn nun bestehenden Vertrauensbruchs machte er von seinem "Hausrecht"Gebrauch. Er hat mich im wahrsten Sinne des Wortes mit einem Anruf bei der Polizei "vor die Tür gesetzt", da es für mich keinen hieb- und stichfesten Grund gab, das Haus nur aufgrund eines Gerüchtes einer Kollegin zu verlassen. Insgesamt ist fairKauf ein Arbeitgeber, der dringend an seiner Unternehmenskultur und Mitarbeiterführung arbeiten sollte. Die oben genannten Defizite machen es wahrlich schwer, sich in diesem Umfeld wohlzufühlen und langfristig motiviert zu bleiben. Hier arbeiten viele Menschen mit Handicaps, die genau diesen Schutz vor o.g. Ungerechtigkeiten verdienen und die uneingeschränkte Unterstützung Ihrer Vorgesetzten benötigen! Hier endet für mich die Geschichte bei fairKauf und ich gehe nun meine Wege, denn...Enttäuschungen heißen Enttäuschungen, weil sie das Ende der Täuschung sind.(Georg Wilhelm Exler)
Bor wie geil TVN & Ü Wagen ist schon cool. Ab 15 (Hauptschulabschluss) den hab ich oder leider Real? es währe so schön ne Ausbildung bei euch zu machen. Auch mein Hobby passt ja :) hab den Live Besuch von SkylineTV gesehen :) sehr coole Firma seit ihr
na da hat euer Lehrling aber nicht aufgepasst, wie man ein Mikrofon vom Stativ trennt. Nicht das Mikrofon wird gedreht sondern die Stativstange. Dann passiert nämlich auch nicht, was bei 6:18 passiert, nämlich dass ihm das Mikrofon entgegenfällt. Wäre das seins oder müsste das aus eigener Tasche bei Schaden ersetzen, würde er das höchstens einmal machen.
@@TVNAUSBILDUNG das haben wir im Studium bei ersten Einsatz von Mikrofonen als erstes eingebleut bekommen. "Ein Mikro wird niemals gedreht und schon gar nicht auf den Boden gelegt" ;) Aber eine schöne Serie habt ihr da. Dürfte gerne mehr sein. Das Video ist ja auch schon 4 Jahre alt und so ein Ü-Wagen bietet sicher noch viele weitere tolle Einblicke, die man hier fürInteressierte und Lernende wertvoll zeigen kann. Signalführung der verschiedenen Signaltypen z.B.. Hier sieht man zwar, dass alles hingestellt wird, wie die Signale aber über welchen Signaltyp in den Ü-Wagen kommen und dort wie wohin verlaufen und verarbeitet werden, wäre ein Einblick wert.
Hallo und danke für die Einblicke. Wäre jedoch cool, wenn man das auch bei Euch mal "life" sehen würde. So wie hier: ru-vid.com/video/%D0%B2%D0%B8%D0%B4%D0%B5%D0%BE-aahz26R-5KI.html Freundlichste Grüsse.
Sie sind Super 😍❤😍 Hallo, wie geht's euch? Mein Name ist Amir und ich bin 18 Jahre alt und komme aus dem Iran und jetzt lerne Deutsch Ich werde dir auf jeden Fall nächstes Jahr eine Anfrage zur Videobearbeitung schicken😍😍
Es beginnt bereits falsch: Alberich stiehlt das Gold nicht aus Rache, sondern wegen Gier nach Macht. Das Gold fällt ihm zufällig in die Hände. Genauso aus Gier raubt später Wotan den Ring. - Bitte nicht zuviel hineindeuten, der "Ring des Nibelungen" erzählt dochh alles. - Heinz
Klasse Beitrag, sehr interessant und aufschlussreich. Ich fand sehr gut, dass von jedem Bereich ein Azubi seinen Ausbildungsplatz vorgestellt hat. So kriegt man einen guten Überblick.
