Terima kasih pak...sumber daya manusia adalah ilmu untuk mengelola aset berupa sumberdaya manusia untuk mengelola organisasi secara terstruktur dan sistematis Bagus sekali pak...terima kasih
Terima kasih banyak bapak ilmu dan materi yang sangat bermanfaat khususnya bagi saya mahasiswa di tingkat akhir yang sedang menyusun tugas akhir. saya tunggu notif video selanjutnya dari bapak..
Menurut saya informasi seperti ini dapat mempermudah proses pembelajaran serta memudahkan proses pencarian jurnal dan penyusunan tugas akhir. Terimakasih banyak bapak atas ilmu yang sudah bapak bagikan sangat penting dan bermanfaat ☺️
Menurut saya informasi yang bapak bagikan dapat membantu saya dalam mencari referensi jurnal untuk penyusunan tugas akhir dan penelitian² yang akan saya lakukan. Selain di bantu dalam proses pencarian jurnal, saya sangat mengerti dan paham tentang bagaimana cara mengutip jurnal yang baik dan bener. Menurut saya informasi seperti ini sangat positif, serta dapat mengedukasi mahasiswa dalam proses pembelajaran, dalam hal ini penyusunan karya tulis ilmiah sehingga saya menjadi terbiasa dalam mengutip jurnal yang akan saya gunakan. Saya sangat antusias belajar dan sangat menantikan Vidio bapak yang selanjutnya.🙏 Terimakasih banyak bapak atas ilmu dan materi yang sangat bermanfaat ini😇.
Ilham Sunnah Ilahi, Menurut saya MSDM itu pemanfaatan sejumlah individu untuk menunjang suatu tujuan dari perusahaan atau organisasi, Terimakasih pa atas ilmunya🙏
Terimakasih pak, materinya sangat bermanfaat ☺️ Menurut saya MSDM adalah pemanfaatan sejumlah individu secara efisien dan dan efektif serta di gunakan secara maksimal untuk pencapaian tujuan organisasi dan perusahaan.
Terimakasih bapa atas penyampaian materinya,ilmunya sangat bermanfaat,tanggapan lebih singkatnya mungkin msdm itu pemanfaatan dalam sebuah individu supaya bisa lebih maksimal untuk tujuan yang ditargetkan oleh perusahaan 🙏
Terimakasih pak, materinya sangat bermanfaat sekali karna MSDM sangat penting untuk mengelola sumber daya manusia baik dalam suatu organisasi atau perusahaan demi tercapai nya sasaran organisasi atau perusahaan itu sendiri
Terimakasih banyak pa untuk materinya, MSDM adalah usaha pencapaian tujuan perusahaan, permasalahan yang di hadapi,SDM juga merupakan salah satu bidang dari management umum yg meliputi dari planning,penggerakan,organizinv dan pengawasan 🙏
Di menit 14:26 Yang ngejawab pertanyaan online pria siapa ya 😁 Materinya mudah dipahami, mungkin baru pertemuan pertama, terimakasih materinya pak, sangat bermanfaat sekali 🙏🏻
Terimakasih pak materinya sangat bermanfaat sekali🙏 yang saya tangkap bahwa MSDM dalam sebuah perusahaan berfokus pada kegiatan rekruitmen sumber daya manusia, pengelolaan dan pengarahan untuk mencapai tujuan perusahaan.
Terima kasih pak, ilmu yg bapak sampaikan sangat bermanfaat karna MSDM sangat penting untuk mengelola sumber daya manusia, baik dalam suatu organisasi atau perusahaan demi tercapainya sasaran organisasi atau perusahaan itu sendiri.
Terimakasih pak atas materinya, Dan menurut saya fungsi sumberdaya manusia itu adalah melakukan merencanakan , penerapan SDM , mengembangan karir karyawan atau pegawai serta melakukan inisiatif terhadap pengembangan organisasi.
Secara umum mungkin MSDM itu hanya tentang manajemen pengelolaan sumber daya, tapi setelah saya dengar video dari bapak, MSDM itu tidak hanya mencakup tentang pengelolaan, tapi MSDM juga berkaitan dengan pelatihan, pengembangan, dan perencanaan atau pembagian kompensasi. Terima kasih pak atas ilmu barunya. 🙏
Terimakasih pak atas materinya, bermanfaat dan mudah d pahami 🙏,jadi Manajemen Sumber Daya Manusia adalah proses mengelola orang-orang yang ada di dalam sebuah perusahaan secara terstruktur dan menyeluruh.
Terima kasih pak, materinya sangat bermanfaat sekali😊. Menurut saya MSDM juga yaitu suatu pemanfaatan sejumlah individu secara efisien dan efektif serta dapat digunakan secara maksimal untuk mencapai tujuan organisasi atau perusahaan. Materi ini sangat bisa dipahami sekali bagi kami para mahasiswa😇
Terimakasih pa atas ilmunya semoga bermanfaat dan mudah di pahami🙏menurut saya yang dapat bisa saya fahami Msdm adalah proses mengelola orang-orang yang ada di dalam sebuah perusahaan secara terstruktur dan menyeluruh. Yang sangat di perlukan dalam perusahaan supaya dapat suksesnya perusahaan dengan adanya Msdm ini.
Terima kasih atas ilmunya pak,, Berdasarkan materi ini saya mengetahui bahwa MSDM ini merupakan proses mengelola sumber daya manusia (tenaga kerja) secara terstruktur dan menyeluruh guna terciptanya kelancaran kerja serta mencapai tujuan perusahaan/organisasi.
Terimakasih pak atas ilmunya, menurut saya MSDM adalah rangkaian aktivitas organisasi yang diarahkan untuk menarik, mengembangkan dan mempertahankan tenaga kerja yang efektif.
Terima kasih pak akan materinya, semoga bermanfaat untuk kita semuaa... MSDM merupakan cara mengelola seseorang dalam melakukan tugas dan jobdesk yang akan mereka tekuni supaya terarah dijalannya🙏
Terimakasih banyak pak atas ilmunya, sangat bermanfaat sekali pak. menurut saya Manajemen sumber daya manusia (human resources management) adalah rangkaian aktivitas organisasi yang diarahkan untuk menarik, mengembangkan, dan mempertahankan tenaga kerja yang efektif.
Terimakasih pak atas materinya, sangat bermanfaat dan mudah dipahami🙏🏻 jadi msdm itu suatu proses merencanakan, mengorganisasikan, memimpin dan mengendalikan seluruh aktivitas pengelolaan tenaga kerja, dimulai dari pengadaan, perekrutan, sampai dengan pemutusan hubungan kerja untuk mencapai tujuan individu, karyawan, perusahaan dan masyarakat.
Waah terimakasih pak, saya jadi punya gambaran mengenai msdm, jadi msdm itu ternyata mencakup beberapa aktivitas seperti perencanaan sdm, perekrutan dan seleksi, pelatihan dan pengembangan, penilaian kinerja, manajemen gaji, manajemen karyawan, manajemen hubungan kerja dll. Terimakasih..
Terimakasih pak, atas ilmunya 🙏😇 Menurut saya MSDM itu adalah suatu ilmu atau cara bagaimana mengatur hubungan dan peranan sumber daya (tenaga kerja) yang dimiliki oleh individu secara efisien dan efektif serta dapat digunakan secara maksimal sehingga tercapai tujuan
Terimakasih bapak atas materi dan ilmunya😇... Menurut pendapat pribadi saya bahwa MSDM itu dapat di artikan sebagai salah satu hal yang sangat penting dalam suatu perusahaan, karena dalam manajemen sumberdaya manusia kita di arahkan secara langsung tentang standar operasional prosedur perusahaan yang dapat membantu kita dalam memahami pekerjaan dan hal yang akan kita lakukan di perusahaan. Ilmu ini sangat penting bagi saya selaku mahasiswa, agar mampu mendapatkan gambaran tentang dunia kerja pada saat ini.
