Das isb steht seit 40 Jahren für hochwertige Professionalisierung von Fachleuten in Organisationen und ist dort eines der erfahrensten deutschen Institute. Es qualifiziert Führungs- und Fachkräfte bezüglich der Steuerung von Organisationen in Veränderungsprozessen, in systemischer Beratung und Coaching sowie Organisations- und Kulturentwicklung. Das isb gestaltet das Feld systemischer Arbeit und systemischer Entwicklungen in Organisationen maßgeblich mit.
Ich kenne Leute, die dort ausgebildet wurden und die sind wirklich sehr, sehr gut und zukunftsfähig aufgestellt. Sehr innovativ und gutes Mindset für Menschen, die smarter sind, die weiter sind und die offen sind für neue Sichtweisen, pragmatische Denkweise und hohe Standards. Sie haben wirklich eine Entwicklung gemacht. In den letzten Jahren haben sie etwas aus sich gemacht und zeigen sich als kleine Perle im Bereich Therapie/Coaching/Changemanagement/HR-Managment-Personalentwicklung. Gefällt mir sehr, sehr gut! Daumen hoch, weiter so!! Sie hinterlassen einen sehr großen Fußabdruck in der Szene Therapie/Coaching/Orga/HR. Sie haben ein großes Lob verdient!
Spitzen Ansatz 💫👌 sehr nah an ergotherapeutische Ansätze und Modelle. Dankeschön für die Klarstellung auf allen Ebenen und für alle Rollen innerhalb der Organisation und Kooperation, die Wichtigkeit der gegenseitigen Wertschätzung und sich des gemeinsamen Kontextes zu erinnern. 🌬🌱
D.h. es gibt keine Augenhöhe zwischen Angestellten und Chef, weil der Chef immer das Eltern-Ich inne hat, und der andere immer als Kind-ich angesprochen wird? Kein herrschaftsfreier Diskurs? Ich meine, das eine und das andere Ich, geht beides. Austausch auf Augenhöhe UND Entführung auf Ebenen, Chef - Angestellter - Firma
Nein das nennt man gestelltes Setting für die Kamera, damit der Zuschauer mehr sieht als nur das Profil. ;-) Herzliche Grüße! isb Wiesloch (die Kamerafrau)
Dr John Beebe hat in den USA den (als fehlerhaft geltenden) MBTI - Myers-Briggs Typenindikator weiterentwickelt und ein interessantes "8-function-model" kreiert. Dieses wird in seinem Buch ausführlich beschrieben:"Engergies and Patterns in Psychological Type"
Was erzählt er? Die Lösung liegt im Klienten und bei manchen sozialen Lagen gibt es keine psychotherapeutische, sondern nur eine soziologische und politische. Kein Wunder, dass Erich Fromm Karl Marx eine größere Bedeutung beigemessen hat als Sigmund Freud. Oder mit Alexander Lowen (Schüler von Wilhelm Reich/ erster Körperpsychotherapeut) gesprochen "Je körperlicher etwas wird, um so realer wird es."
Für die leichtere Steuerung durchs Video haben wir extra Kapitelmarker im Textfeld unter dem Video erstellt - so kann man direkt an die Stellen springen, die man relevant findet und alles andere einfach überspringen - ganz wie es jedem gefällt. :)
Das scharfe, laute Atmen ist schwer zu ertragen. Die systemische Therapie hat wie selbstverständlich analytische Grundgedanken absorbiert. Sie beschäftigt sich dennoch in einer sehr eingeengten Perspektive mit dem komplexen Lebewesen Mensch. Als Therapeut empfiehlt es sich für die Therapie von Kindern ein paar Lehrgänge vor allem für den vereinfachten Blick auf das System. Vieles ist in der systemischen Therapie aber Intellektueller, nicht lebenspraktischer Leerlauf. Ich habe übrigens beide Ausbildungen absolviert.
26:00 Epigenetik, I call bullshit. Ein Beispiel dafür das wir Behauptungen, die in unser Weltbild passen viel eher vertrauen, als solche die dem Weltbild widersprechen auch wenn sie war sind.
Da darf sich gerne jeder selbst eine qualifizierte Meinung zu bilden. Hier gibt es eine Menge an weiterführenden Links: de.wikipedia.org/wiki/Epigenetik
Cornelia wie heißt die Schwester die neben dir steht? Die Frage hat nichts mit Professionalität zu tun. Eher mit innerer Leuchtkraft. Die Utopiefrage am Schluss hast Du sehr schön beantwortet. :-) Resümee liebenswerter Mensch.
Video 2/1? Ich verstehe eure Nummerierungen nicht ganz. Die anderen Videos haben auch komische Nummerierungen bzw sind Lückenhaft. Danke fürs hochladen, war interessant.
Ja die Nummerierung ist etwas kompliziert.. Erschließt sich am besten wenn man von der Playlist aus schaut: ru-vid.com/group/PLUEMue3Ihakc1Do6En4U3CtBvn3Glo1Lm die ist auch immer unter jedem Video verlinkt. Teilweise sind die Nummerierungen noch inkohärent weil sie sich in Überarbeitung befinden - in dem Versuch es einfacher zu machen... :) Im neuen isb campus gibt es die einzelnen Themenblöcke schön gebündelt (einfach systemische professionalität eingeben). Und als click to transfer: www.isb-w.eu/campus/de/click-to-transfer/ Schau gern dort mal rein! Demnächst wird es auch hier über der Playlist eine art Inhaltsangabe geben!
Himmel und Erde verbinden.... nicht entweder oder sondern UND. Und: Kommunikation wird wieder analog werden.... dass es wichtig ist, dass es analoge Formen der Arbeit und der Begegnung gibt. DANKE!
Die Frage nach dem Sinn des ganzen, war provokativ und weckte mein Interesse. Wurde aber leider nicht näher drauf eingegangen. :-( Für mich gibt es nur einen Möglichkeitsflow, aus dem sich das Gehirn einen funktionalen Sinn ableitet. Umweltreize die mich unmittelbar betreffen werden positiviert oder eben abgeschwächt, diese erfahren je nachdem eine Verstärkung durch das Belohnungssystem oder eben nicht. (Jetzt mal ohne vorgegebene und entwickelte Innenwelt, nur auf Funktion reduziert.) Dieser Prozess läuft in dem artenspezifiischem Sozialverhalten und wird von den neueren Elementen sozialer Evolution, die ihre Auswirkungen auf die ganze Gesellschaft hat, teilweise überdeckt und oder ergänzt. Das Wort spirituell höre ich gar nicht gern. Es ist im Sprachgebrauch übersynonemisiert und zu gunsten der Esoterik verbrannt. Es wird zu oft benutzt um sich Hintertürchen offen zu halten und den Fels in der Brandung "Ergebnisse des Geistes" nicht aufzuweichen. Man sollte randscharf bei der Verwendung von geistig bleiben, da ich mich in einer geistigen und in einer körperlichen Existent sehen kann. Geist ist eine alltägliche Funktion, nichts höheres. Das locken mit dem spirituellem Lottojackpot, sollte man den Waschmittelverkäufern überlassen. Aus geistigen Tätigkeiten erworbene Körper (ähnlich dem physikalischem Körper) bleiben aus Unschärfegründen der Informationsverarbeitung, immer Wackelpuding.
Es wird auch unter diesem Video bald eine Timeline geben in der man eine genaue Übersicht bekommt, an welcher Stelle im Video Bernd Schmid über welches Thema spricht. Hier können Sie schon jetzt das Click-to-Transfer sehen und so von jeder Folie zur passenden Stelle im Video springen: www.isb-w.eu/de/wissen-clicktotransfer/kultur.php Dann hat man die Wahl ob man charmantes Einführungsgeplänkel sehen möchte oder nicht. ;)
Herr Schulz von Thun hat sich gewünscht, dass von seinem Vortrag keine Aufnahme gemacht wird. Das tut uns sehr leid! Wir können aber seine Bücher empfehlen! ;)
Tolles Video, ganz isb-Stil. Auftragsklärung unter schwierigsten und extremsten Bedingungen, denn der ganze Prozess hätte ja an mehren Stellen zerbröckeln können. Dann hätte es einen Rückfall in die beschriebenen üblichen Kommunikationsmuster gegeben: Grabenkämpfe, Beschuldigungen etc. Ich wette, die zweite Ebene waren Ingenieure ...
Sehr bereichernd! Als junger Mensch finde ich es schade dass jedes noch so dumme Vine-video auf Facebook 5 Millionen klicks kriegt aber wenn die klugen Koepfe sich zusammensetzen nur 500 Menschen zuschauen. Das ist dann auch der Kern der Disskusion: Wie animiert man all die Desinteressierten bei etwas neuem mitzumachen?
Lieber Hans, Danke für den Hinweis: wir verbessern unsere Videoaufnahmen mit jeder Eventmitschnitt und nehmen uns deinen Hinweis gerne zu Herzen! Viel Spaß beim weiterstöbern auch in den neuesten Beiträgen!
Danke isb, für das Hochladen. Es ist, wie immer von Bernd Schmid, sehr inspirierend. Übrigens: BS erwähnt Slavoj Zizek (7:55) - der Nachname wird ausgesprochen wie der [g]-Laut in Massage, Montage oder der Name Jean, also nicht [tsch].
Bernd Schmid und Torsten Veith idealisieren Kooperation nicht, sondern beleuchten, dass sie Nutzen stiften und konkrete Leistungen erbringen muss, um Sinn zu machen und erfolgreich zu sein. Gleichzeitig erfährt man, welche unangenehmen Folgen es hat, wenn Menschen in Organisationen Kooperationen eingehen, die nicht tragfähig sind. Einen Einfluss darauf hat auch der Persönlichkeitstyp: primär Beziehungsorientierte Menschen (Ich-Du Typen) gehen eher Kooperationen um der Beziehung willen ein, als primär sachbezogene Typen (Ich - Es Typen). Kooperation gelingt, wo die Beteiligten Verantwortung für den eigenen Bereich und das Ganze - also auch das, wofür andere Verantwortung haben - mit übernehmen. Unternehmer und Leitungsverantwortliche sollten dazu motivieren, Kooperationsbedarfe zu prüfen und einzugehen, wo sie sinnvoll sind: "Was ist das Ganze, für das wir verantwortlich sein wollen oder sind?". Einen wichtigen Beitrag zur Entwicklung von Kooperationskultur leistet die Art des Umgangs mit Macht: Macht mit anderen zu teilen erweitert deren Möglichkeiten und lädt sie anderseits zur Kooperation ein, wie Bernd Schmid auch an der Entwicklung seines eigenen Institutes ISB Wiesloch illustriert. Damit ist gelingende Kooperation abhängig von der Gestaltung der Rahmenbedingungen und dem bewussten Umgang mit dem eigenen Kooperationsverhalten und -bedürfnissen. Mit unseren eigenen Fortbildungen und Beratungsleistungen www.cinco-systems.de bieten wir Menschen und Organisationen die Möglichkeit, interne und externe Kooperationen strategisch sinnvoll auszurichten, professionell zu steuern und systematisch zu entwickeln
..ja ja, ..zum Anfang vom verstehen des Weges, sieht es aus, als wäre es ein übelstes durcheinander.. ..zur Mitte des Weges, wirkt es wie ein gigantisches Puzzle, von da ein Stück, da ein Stück und da auch noch ein Stück.. ..am Ende des Weges, wird aus dem gigantischen Puzzle, ein ganzes vollkommenes Bild.
