Men exporten är ju inte inräknad i det här exemplet...vad är det för jävla korruptionssnack, jag är fattigare idag me 31k än jag var för 4 år den med 27k, varför nämner ni inget om alla konkurser i landet??
En framtid utan arbete är vad skapar, Vilka ska ni sälja detta dyra stål till? Medans Kina bygger nya stålverk och kolkraftverk sen säljer den billigt till sina egna tillverkar av bilar, skepp och byggnadfirmor. Som skeppar sina billiga bilar till Europa i skeppen de byggt billigt.
Hej! Se gärna denna film där vi förklarar varför vi inte får mer pengar i plånboken genom att jaga inflationen. Det skulle ge motsatt effekt. ru-vid.com/video/%D0%B2%D0%B8%D0%B4%D0%B5%D0%BE-YIaisv0eyFQ.htmlsi=hrwS9zmKKqrzlfXf
Intressant hur IF Metall bara har 705 subscribers efter +10 år på RU-vid. Knatte Fnatte Tjatte 12 år skulle förmodligen kunna bräcka det resultatet genom att ladda upp en video där dom dricker Jolt Cola och spelar Tetris snacka om engagemang. Men man ska ju bli den förändringen man vill se så här kommer mitt bidrag! 0:16 Om facket inte fanns, så skulle trycket på politikerna att lagstifta om dessa regler bli starkare och då kanske vi skulle slippa detta eviga käbbel samt den fullkomligt onödiga avgiften till facket. Det politikerna har gjort är att dom skjutit ifrån sig ansvaret för att dom vill slippa det obehagliga och riskera ilska från folket. Det nuvarande systemet med facket är den perfekta produkten för politikerna, nu kan dom bara skjuta ifrån sig allt ansvar och låta barnungarna käbbla. Varken arbetsgivare eller arbetarna vill egentligen ha facket det är bara politikerna som vill det och dom behöver inte ens betala. Men nu finns facket och därför kommer vi aldrig se någon politiskt förankrad förändring. Jag kan bara konstatera att fast vi har ny teknik, blivit mer produktiva så har vi fortfarande 8 timmars arbetsdagar och hur länge har vi haft det? Lönerna hänger inte alls med, arbetsmiljön blir sämre. Det är som om vi lever på våra förfäders hårda arbete och sen mjukglider ner i avgrunden. Nej facket är då folkets fiende och jag hoppas Elon Musk står på sig. Ur mitt perspektiv så jobbar facket aktivt för att hålla nere lönerna och man det är snarare diverse neo-ideologier som står högst upp på agendan. Sen lär jag påminna att man kan gå med i A-kassan utan att vara med i facket men här i videon försöker man liksom sammanlänka de båda. A-kassan är en försäkring och om nuvarande försäkring inte hade existerat så hade det funnits ett behov som något annat företag kunnat fylla på samma sätt fast icke bundet till ideologiskt dravel.
I find it curious the number of members that the union is willing to negatively effect outside of TESLA - counter productive for Union and Country . Why would waiting until support within the company materializes hurt the cause? If it has to be forced what is the good?
Waiting for the workers themselves would set a standard that it's okay not to have an agreement. Forcing the agreement protects workers by default. Working conditions are set through agreements in Sweden, not legal limits. The Swedish people are willing to sacrifice time, money and wellbeing in a fight against those looking to exploit this system.
@ZaQen just like consumers- employees will choose the best system. For years, a better company relationship was not available - this won't screw up the whole country- but it will point to a different model. There is no slippery slope - tesla can out pay any union - that's a rarity among companies.
Fel, den svenska marknaden bygger inte på kollektivavtal. Den svenska marknaden bygger på arbetsgivare som tillför jobb till arbetstagare. Kollektivavtal ska vara ett frivilligt avtal, inte ett avtal som arbetsgivare utpressas till att ingå i. Att utpressa bolag som IF-metall gör är att likställa vad maffian gör om du inte går med i deras avtal.
Hur många av Teslas arbetare är det som vill strejka, och hur många är det som är tvingade av er? Ni beter er som en maffia när ni indirekt, via era kanaler, stoppar postgång och liknande. Hoppas de lämnar Sverige och att andra bolag följer efter.
En utmärkt bra idé av If metall att sätta åt Elon Musk. Även om bilen är välgjord så är ägaren en fascistisk förkämpe som helst vill bli av med alla organisationer som kan minska vinsten i hans affärer. Musk förkroppsligar en framtidsvision där stora företag styr världen helt utan demokrati. Gott att se att facket fortfarande vågar stå upp och protestera när den här typen av skräp försöker få fotfäste och ta över.
När man är på insikter i 2 veckor är det lite problematiskt eftersom man bara kan välja 6 dagar max och traktamentet bör gå över helgen med, så det borde gå att välja 12 dagar.
Är det nu som fackens roll sätts på sin spets? Har ni gjort ert i historien? För mig låter det helt sjukt att man kan eller ens får köra utpressning mot ett företag på detta vis!.. Vill de anställda ha avtal, välj då ett företag som har avtal!?
Kan ni förklara på vilket sätt blockaden för fristående verkstäder att utföra reparationer eller däckbyten på Tesla-bilar påverkar Tesla Sverige? Är inte det en åtgärd som enbart och uteslutande drabbar tredjepart? Dvs bilägaren respektive (det kollektivavtalsanslutna) företaget som förvägras inkomst från bilägaren som vill ha sin bil reparerad eller utrustad med nya däck? Jag ser inte hur den åtgärden påverkar Tesla Sverige? Om ni inbillar er att det skapar sympatier för er sak hos gemene Tesla-ägare så är min empiriska bild, utifrån de konversationer jag haft med gemena Tesla-ägare att det snarare är kontraproduktivt.
Om kollektivavtal innebär att avtalet ska gälla alla anställda så begränsar det möjligheten för att ha andra fack med andra avtal eller individuella avtal eller att . eller förhindrat att ett antal anställda ihop för att ha ett eget avtal med arbetsgivaren
Du har nog inte förstått hur det fungerar. Ett kollektivavtal är sällan ett hinder för andra överenskommelser, sålänge som de inte är sämre än det som står i kollektivavtale. Och varför skulle man vilja få det sämre 🤔
Tesla anser väl dock att optionsprogrammet är en del av lönen . pensionsutbetalningen i min alltså de där den enskilda personen inte själv kan välja försäkringsbolag eller bank . och förresten din arbetsgivare kan väl själv ha ett försäkringsskydd frilla anställda genom att teckna ett avtal med ett försäkringsbolag . Åh när man säger lägre löner men när man då genomsnittslön LSP menar man lön för personer med specifika arbetsuppgifter eller nivåer i företaget
Folk har sällan bra koll på försäkringar och optioner och avsättningar och försäkringar. En anställd förstår först och främst vilken månadslön den har, inte alltid allt det dolda. Men vet man att det finns ett kollektivavtal så behöver man inte tänka på allt det där. Då vet man att försäkringar och pension och allt annat är i sin ordning. Det är ju perfekt ❤❤❤
Det här låter ju jättebra men i verkligheten så står den lokala organisationen väldigt nära arbetsgivaren och allt snack från den centrala organisationen är just det, bara snack. Hur går man tillväga om den lokala organisationen vägrar hjälpa medlemmen? Ska man bara gilla läget för att man inte kan överrumpla någon byfånes position med röster? Det är så himla enkelt att stå framför en kamera och säga vad man tycker och tänker om saker men i praktiken är det inte Darko Davidovic som du får prata med när någon säger "gå till facket". Finns det överhuvudtaget ett sätt att prata med den centrala organisationen om den lokala inte sköter sig? Lycka till att hitta den informationen på IF Metalls hemsida. Den här videon är inget mer än sossepropaganda tills dess att IF Metall faktiskt skapar vägar för medlemmar att begära hjälp från kunniga representanter istället för att behöva förlita sig på något alkoholiserat fetto som sitter i det lokala kontoret.
Just det där att man "hoppas" på att Tesla lämnar Sverige, är för min del lite fel. Sverige är inget "turboliberalt" USA, vilket innebär att här i Sverige har vi kollektivavtal. Punkt och slut. Man behöver inte tro på Elon Musk. Men man kan tro på alla de som monterar ihop den där Teslan, likaså kan man tro på dem som servar bilen. Så vill Elon Musk sälja Tesla, så får det svida lite hårt för att man envisas att inte teckna ett kollektivavtal. Men aldrig "hoppas" att Tesla lämnar landet.
Har de anställda dåliga avtal idag utan kollektivavtal? En genuin fråga, vad är det de anställda går miste om idag än om bolaget ingår i avtal med facket?
Jag skulle aldrig vilja jobba på ett företag med kollektivavtal. Facket har inget med företagande att göra. Hjälp till om det är någon tvist men annars lägg ett inte i. Facken är en sossekorkad kvarleva som måste bort.
@@Industrifacketmetall Det är ju vad NI säger att strejken handlar om, men kan ni säga hur många som arbetar på Tesla som vill strejka? Vem är det som vill ha strejken, NI eller arbetarna?
@@henrikrasmussen9598 Hej! Utan många medlemmar på ett företag, och utan en önskan från dem att få kollektivavtal, hade det aldrig gått att inleda en konflikt. När medlemmar vänder sig till facket för att de vill ha kollektivavtal är det fackets skyldighet att ta den kampen.
De är mycket försäkringsskydd dom förlorar. Sen så som försäkran att dom inte får sparken om dom blir sjukskriven eller gravid till exempel. Rätt till att företaget står för viss hälsovård. De kan vara saker som dom kanske inte har men alla andra har det. Det kan vara allt från psykolog till ens ryggskador
jag har haft tre intejuver där dom har frågar om ut drag från belasnigsregitret jag tycker att det borde stå i anonssen som man söker att dom efter frågar det och förför och dokumentera med lag och att arbetföbedligen kan vara ett filter för att förbetra där utte!
Ja, svetsaren går ju till historien som Sveriges bästa statsminister 😂! Tur han fick låtsasjobb på FN, annars hade det varit tillbaka till fikarummet på if metall 😄. Ja gudars, det enda mer skrämmande än situationen i Sverige, är alla fårskallar som anammar asen som förde oss hit.
How could a person endlessly be awakened by an alarm clock at 6:30 a.m., shower, shit, piss, eat slop, get dressed, rush to the train, stand in a stuffy elevator with strangers, greet co-workers (that don’t even like you), and slave for someone else’s dreams and ambitions?
Hej. För IF Metall handlar det mycket om den omställning som industrin behöver göra för att hejda klimatförändringarna. Läs gärna mer om hur vi jobbar med frågan här: www.ifmetall.se/om-oss/vart-uppdrag-och-var-verksamhet/klimatet-och-jobben/
@@Industrifacketmetall och if metall tror inte att klimatet har förändrats förut under dessa 4.5 miljarder år? 1303 till 1850 var de ju för jissenammens en "liten istid". Tror if metall att den s.k klimatkrisen beror på fossila bränslen som gjort människor betydligt rikare och fått människor att leva bekvämare liv? Skall gå in och läsa länken du skickade.
@@Industrifacketmetall Hur ska ni hejda något i ett land som står för 0,14% av världens totala co2-utsläpp? Om vi så skulle gå ner till 0 utsläpp nationellt imorgon så skulle skillnaden bli 0 för klimatet ändå. Liksom *även* om klimatförändringen vore människoorsakad... Låter mest som ett spel för gallerierna och ett sätt att utplåna svensk industris konkurrenskraft, för att inte tala om utfasning av jobb. Visst kan den så kallade omställningen skapa tillfälliga jobb, men i förlängningen tjänar ju dessa jobb enbart till minskad produktion. Det är så att säga inga jobb som skapar tillväxt = låtsasjobb.
Tror han på riktigt att under dessa 4.5 miljarder år planeten existerat att de inte varit växlingar i klimatet förut? Den lilla istiden var en period med betydande nedkylning av klimatet som inträffade efter den medeltida värmeperioden. Från 1303 till 1850. Jag efterfrågar det sunda förnuftet i denna debatt. Hur kan det komma sig att saker som bevisligen går i cykler nu beror på oss människor? Kapitalist-bluffen. Mera $$$$$!!!
Год назад
Vad gör ni då på IF Metall för att minska dödsfallen på byggarbetsplatser? Majoriteten av dödsfallen där är män. Kommer ni att göra objektiva förbättringar i arbetsvillkoren, eller bara prata om abstrakta idéer som "toxic masculinity" och "mansprivilegier"?
Hej Björn. IF Metall arbetar på flera fronter för att förbättra arbetsmiljön och säkerheten på våra industriarbetsplatser. Genom att utbilda skyddsombud som bedriver arbete i lokala skyddsorganisationer, genom avtalsfrågor och samverkan med våra motparter, genom politiken med mera. Vi har till exempel de senaste valrörelserna ställt krav inom detta område och det fortsätter vi göra.
Går ni med på detta så blir jag mörkrädd. Arbetsgivaren har redan fruktansvärt mycket makt när det kommer till övertid. 150 timmar/år kan dem redan beordra. Men nu vill Dem kunna beordra utan ersättning. Detta får ni inte gå med på, då blir det liv kan jag lova!
