Somos una empresa dedicada a la capacitación de personal y a la consultoría de empresas en los temas de implementación y/o mejora de las distintas normas nacionales además de distintos sistemas de gestión de calidad y medioambnientales.
Puedes hacer un vídeo donde enseñe como ser organizado en el día a día en la oficina y en una fábrica, a qué dar prioridad cuando inician labores, como a leer correo o inspeccionar las áreas, etc😊❤
Totalmente de acuerdo, yo tengo un tío que no tiene ni la prepa terminada y tiene una fábrica de hilos y todo empezó porque el fue obrero de una fábrica de hilos y le fue aprendiendo al negocio, hasta que emprendió su propia fábrica y hoy en dia le esta lleneo excelente, ya se hizo de autos y casas, en cambio tengo un amigo que es arquitecto hasta con maestría, incluso se fue al extranjero hacer su especialidad y hoy en dia anda desempleado y trabajando en lo que caiga. No es el estudio si no que tan chingon seas en la vida
También tengo una pregunta... Solicité mi ptu de la empresa donde laboré, no me lo han depositado y el dia de hoy me comentaron que estaba en el departamento de legal o jurídico de donde trabajaba es legal esto
Buenas noches. En mis empleos donde eh laborado me han dado carta de recomendación pero esta vez llevo mas de un año sin encontrar trabajo. Sospecho que me tienen boletinado que hago
Ahora hay que hacer una página anónima, de lista negra a las empresas MALAS y mencionar el (la) RH . Con todo y nombre y apellidos. Para que no vayan a pedir trabajo.
es imposible ser "justos" con todos, si se ve desde el lado del empleado, esto es una reverenda mamada, porque aunque hagas valer tus derechos quedarás quemado y te dificultará encontrar otro empleo y en ese nuevo empleo ya mejor aguantarás las injusticias porque si te echan que vuelvas a encontrar trabajo va a ser mucho más complicado PERO si lo ves desde el lado del patrón, realmente en México la LFT en resumen dice que el empleado tiene la razón hasta que se compruebe lo contrario y si un empleado te quiere chingar te va a chingar (al menos en el supuesto de que seas emprendedor o micro pyme) puedes quedar hasta en la calle y la gente le importa un comino si es el empleado quien esta abusando, como eres patrón ya te odian sin sentido, entonces en esos casos es preferible evitar contratar a alguien que sabes que va a ir a demandar es mero sentido común. Mi recomendaciones son, 1: NO permanezcas en tu empresa más de 2 o 3 años, siempre trata de cambiar, ya que ahí es donde hay alzas de sueldo interesantes, perderás antigüedad pero en un lapso de 10 años puedes aumentar varias veces tu sueldo 2: NO apliques la de hacen que me pagan hago ocmo que trabajo, tu siempre se eficaz, eso mismo te permitirá poder migrar a otra empresa con mejor sueldo, el que es flojo, conflictivo y que cree que todo merece no tendrá ofertas en otro lado y te veras obligado a quedarte en ese trabajo mal pagado, que no te gusta y de malas. 3: entiende que no le debes nada a nadie y nadie te debe nada a ti, la empresa te da un sueldo que tu aceptaste por trabajar, ellos no te deben nada por tus "años de vida" puesto que ya te pagaron y tampoco les debes nada a ellos (no aplica que digan que gracias a ellos eres un crack por ejemplo) porque tu ya trabajaste para lo que te estan pagando 4: esto va de dinero, nadie va por caridad a trabajar ni nadie emplea gente por caridad 5: Aprende a decir adiós a la empresa cuando perturbe tu paz personal, ya sea para que vayas a otra o emprendas en algo, claro que es prudente prepararte para renunciar en el momento de ese adiós 6: y quizá la más importante, APRENDE A RELACIONARTE, el ser empático, listo, eficaz y tener buena relación con la gente abre un mundo de puertas que la capacidad y la inteligencia siempre tendrán bloqueadas. Espero a alguien le sea de utilidad esto, saludos
Lo dudo, ya que prolifera la filosofía del cangrejo, dónde es el yo no, el menos. Si yo estoy mal, tu también lo tienes que estar. Cambiar este pensamiento radica en ir mitigando este pensamiento, incentivando la eficiencia del personal y porque no gratificando quien exceda las métricas que tienen establecidas como estándares deseables.
No pude soportar la música de fondo, me retiro. Espero puedas editar nuevamente este video, ya que está bastante interesante, pero la música de mierda, molesta bastante.
Soy una persona que me gusta aprender, comprometida, acepto la crítica y aprendo. Soy muy exigente, soy perfeccionista, defiendo firmemente mi postura si creo que tengo razón
Tengo 51 Mexicana y eso de postularse en Internet es un fracaso, tengo buenos resultados y experiencia mayor a los jóvenes pero ni así te dan oportunidad. Pongo en duda la 4ta transformación de mi país he vivido mucho la discriminación por la edad.
Yo no e demandado llevo tiempo sin conseguir trabajo ago las pruebas y me dicen k todo muy bien. Luego me hablan y que ya no pueden seguir mi proceso. K el ultimo patron me boqueo ya ase 2 años k puedo aser?
Tengo un compañero que es así y aorita me echaron cuando yo cumplía muy bien mi trabajo pero Yego escases en la empresa pero como es es así aque sea aragan y se yebe asta media hora metido Enel baño prefirieron dejarlo ael 🤣 luego me llamarán cuando el trabajo no salga
Automáticamente las personas que tienen alguna entrevista de trabajo viendo este video por si las moscas es como si están estudiando para un examen pero de trabajo xd jajajajaj yo viendo este video por qué iré a un feria de empleos jajajajaja xd like
