Хотите собрать эффективную команду, которая выведет Ваш бизнес на новый уровень? Вы попали по адресу.
Меня зовут Елена Петрихина.
Я - основатель группы компаний "Phoenix Career Group", бизнес-тренер, карьерный консультант, и, как сказал недавно мой постоянный клиент, "Ваш HR-доктор" 💆🏻. т. к. сначала я погружаюсь в мотивацию, адаптацию, культуру компании, т. е. "провожу обследование и ставлю диагноз" 🧐 и только потом "назначаю лечение".
14 лет опыта работы в HR-направлении на позициях от менеджера по обучению и развитию до руководителя центра корпоративного университета.
После работы со мной: 🔠95% собственников получают высокоэффективных сотрудников которые делают х2 к прибыли компании 🔠У каждого предпринимателя выстраивается система адаптации и мотивации и постановки задач сотрудников. 🔠У всех собственников высвобождается время на свои личные дела и бизнес процессы.
🔥 Если Вам нужна помощь в подборе/адаптации персонала для Вашего бизнеса, пишите пообщаемся.
🔑 Бизнес-ассистент или личный помощник? Задумывались, кто из них принесёт вам максимальную пользу и ускорит рост вашего бизнеса? В этом видео я делюсь ключевыми различиями между этими ролями, чтобы вы могли сделать осознанный выбор и выстроить эффективную команду. 👉Узнайте, как правильно распределить задачи и что нужно учесть при найме ассистента для достижения ваших целей. Не допустите ошибок, которые тормозят развитие бизнеса! Записаться на бизнес-разбор (на одну выбранную тему) t.me/consulting_HR_Petrikhina_bot : - тест-драйв твоего идеального бизнеса - как адаптировать и внедрить бизнес-ассистента в ваш бизнес - какой именно специалист необходим в данный момент для вашего бизнеса Больше информации в telegram: t.me/+FP-pwIXkvkY5NWEy 👉 Поделитесь в комментариях, как вы выбираете ассистентов для своего бизнеса и какие задачи делегируете им.
☝️Где найти ассистента? Как с ним сотрудничать? Смотрите полную версию видео по ссылке ru-vid.com/video/%D0%B2%D0%B8%D0%B4%D0%B5%D0%BE-5JUpm1GOwhI.html 🔗 Записаться на бизнес-разбор (на одну выбранную тему) t.me/consulting_HR_Petrikhina_bot : - тест-драйв твоего идеального бизнеса - как адаптировать и внедрить бизнес-ассистента в ваш бизнес - какой именно специалист необходим в данный момент для вашего бизнеса 🔗 Больше информации в telegram: t.me/+FP-pwIXkvkY5NWEy 👩 КТО Я И ПОЧЕМУ МНЕ СТОИТ ДОВЕРЯТЬ: Я - основатель группы компаний "Phoenix Career Group", бизнес-тренер, карьерный консультант, и, как сказал недавно мой постоянный клиент, "Ваш HR-доктор" 💆🏻 Почему так? Потому, что я не просто закрываю вакансии, а погружаюсь в мотивацию, адаптацию, обучение, культуру компании, то есть сначала "провожу обследование и ставлю диагноз" 🧐 а только потом "назначаю лечение" Более 10 лет опыта работы в HR-направлении на позициях от менеджера по обучению и развитию до руководителя центра корпоративного университета. После работы со мной: 🔠95% собственников получают высокоэффективных сотрудников которые делают х2 к прибыли компании 🔠У каждого предпринимателя выстраивается система адаптации и мотивации и постановки задач сотрудников. 🔠Абсолютно у всех собственников после работы со мной высвобождается время на свои личные дела и бизнес процессы ❤️Если Вам нужна помощь в подборе/адаптации персонала для вашего бизнеса, пишите пообщаемся t.me/ElenaPetrihina 📍 Подпишитесь на канал, здесь много пользы для вас, вашей команды и бизнеса.
Здесь немного не о том, обзаводиться детьми вас никто не призывает))) И, если не секрет, поделитесь технологией проживания не работая, как вы пишите)))
@@НадеждаБорк у кого нет ни каких накоплений это сложно сделать. Первое жить на юге, где можно собирать хорошие урожаи и экономить на отоплении жилья и тд
Привет, друзья! В этом видео расскажу о текущих проблемах рынка труда в России в 2024. А в видео по ссылке ru-vid.com/video/%D0%B2%D0%B8%D0%B4%D0%B5%D0%BE-tLNWvIjMWs4.html более подробно о работе с зуммерами, о заработной плате и бизнес-буме. 🔝Поиск и найм сотрудников под ключ (от линейных специалистов до руководителей). 🔝Построение систем адаптации и мотивации сотрудников. ✅Подписывайтесь на нас 🔹Телеграм канал: t.me/+FP-pwIXkvkY5NWEy 🔹VK: vk.com/elena_petrikhina_hr Приветствую всех! Я, Елена Петрихина - основатель группы компаний «Phoenix Career Group», бизнес-тренер, карьерный консультант, HR-эксперт. 👩 КТО Я И ПОЧЕМУ МНЕ СТОИТ ДОВЕРЯТЬ: Я - основатель группы компаний "Phoenix Career Group", бизнес-тренер, карьерный консультант, и, как сказал недавно мой постоянный клиент, "Ваш HR-доктор" 💆🏻 Почему так? Потому, что я не просто закрываю вакансии, а погружаюсь в мотивацию, адаптацию, обучение, культуру компании, то есть сначала "провожу обследование и ставлю диагноз" 🧐 а только потом "назначаю лечение" Более 10 лет опыта работы в HR-направлении на позициях от менеджера по обучению и развитию до руководителя центра корпоративного университета. ✨ Если Вам нужна помощь в подборе/адаптации персонала для вашего бизнеса, ️пишите пообщаемся t.me/ElenaPetrihina ✨Подписывайтесь на канал www.youtube.com/@hrconsalting, здесь много пользы для вас, вашей команды и бизнеса.
😱Первая и очевидная причина, по которой компания должна иметь специальную свою систему информационной безопасности, - это избежание кражи данных или вторжения в частную жизнь . Каждая организация получает информацию от своих клиентов, поставщиков, дилеров и сотрудников для деловых операций, поэтому очень важно заранее об побеспокоится. 🟢Об этом и многом другом смотрите в моём подкасте по ссылке ru-vid.com/video/%D0%B2%D0%B8%D0%B4%D0%B5%D0%BE-YhsOEUDm-1M.htmlsi=TwD3VOvFs2WCgWTg ✨Если Вам нужна помощь в подборе/адаптации персонала для вашего бизнеса, ✍️пишите пообщаемся t.me/ElenaPetrihina 🟢Подписывайтесь на канал www.youtube.com/@hrconsalting, здесь много пользы для вас, вашей команды и бизнеса.
🔺Поиск и найм сотрудников под ключ (от линейных специалистов до руководителей). 🔺Построение систем адаптации и мотивации сотрудников. ✅Подписывайтесь на нас 🔹Телеграм: t.me/+FP-pwIXkvkY5NWEy 🔹VK: vk.com/elena_petrikhina_hr Приветствую всех! Я, Елена Петрихина - основатель группы компаний «Phoenix Career Group», бизнес-тренер, карьерный консультант, HR-эксперт. Бывают ситуации, когда руководители сталкиваются с ситуацией, внезапного желания уволится ценного сотрудника? Сегодня я расскажу вам о том, почему увольняются сильные сотрудники и как решить такие ситуации. Возможно некоторые из советов подойдут именно вам. Как сохранить нужного человека в компании? Как адаптировать новичка к работе? Как помочь сотруднику принять правильное решение? Обо всем этом я говорю на своем канале. Подписывайтесь на мой канал, чтобы узнать, как оптимизировать работу бизнеса! ✨Записаться на бизнес-разбор (на одну выбранную тему) t.me/ElenaPetrihina - тест-драйв твоего идеального бизнеса - как адаптировать и внедрить бизнес-ассистента в ваш бизнес - какой именно специалист необходим в данный момент для вашего бизнеса ✨ Если Вам нужна помощь в подборе/адаптации персонала для вашего бизнеса, пишите пообщаемся t.me/ElenaPetrihina ✨Подписывайтесь на канал www.youtube.com/@hrconsalting, здесь много пользы для вас, вашей команды и бизнеса.
Люди делятся на классных профессионалов - специалистов и предпринимателей. Чем они отличаются друг от друга и почему специалист никогда не станет предпринимателем? ️Об этом и многом другом смотрите в моём подкасте с Ахтамом Юнусовым ru-vid.com/video/%D0%B2%D0%B8%D0%B4%D0%B5%D0%BE-YhsOEUDm-1M.htmlsi=TwD3VOvFs2WCgWTg ✨Записаться на бизнес-разбор (на одну выбранную тему) t.me/ElenaPetrihina - тест-драйв твоего идеального бизнеса - как адаптировать и внедрить бизнес-ассистента в ваш бизнес - какой именно специалист необходим в данный момент для вашего бизнеса 🟢Подписывайтесь на канал в telegram: t.me/+FP-pwIXkvkY5NWEy ️ ✨Если Вам нужна помощь в подборе/адаптации персонала для вашего бизнеса, ✍️пишите пообщаемся t.me/ElenaPetrihina 🟢Подписывайтесь на канал www.youtube.com/@hrconsalting, здесь много пользы для вас, вашей команды и бизнеса.
💯Практически в каждой компании есть "сотрудники супер-исполнители", а есть "сотрудники-предприниматели". И очень часто вторые уходят от нас, открывая свой бизнес, не задумываясь будет он успешным или нет. 🤔А как сделать так, чтобы "сотрудники-предприниматели" задержались у нас или продолжили сотрудничество с нами на взаимовыгодных условиях, открыв свой бизнес? ‼️Об этом и многом другом смотрите в моём подкасте с Ахтамом Юнусовым 👉 ru-vid.com/video/%D0%B2%D0%B8%D0%B4%D0%B5%D0%BE-YhsOEUDm-1M.htmlsi=TwD3VOvFs2WCgWTg 🔗 Записаться на бизнес-разбор (на одну выбранную тему) t.me/ElenaPetrihina - тест-драйв твоего идеального бизнеса - как адаптировать и внедрить бизнес-ассистента в ваш бизнес - какой именно специалист необходим в данный момент для вашего бизнеса 🔗Подписывайтесь на канал в telegram: t.me/+FP-pwIXkvkY5NWEy ❤️Если Вам нужна помощь в подборе/адаптации персонала для вашего бизнеса, пишите пообщаемся t.me/ElenaPetrihina 📍 Подписывайтесь на канал www.youtube.com/@hrconsalting, здесь много пользы для вас, вашей команды и бизнеса.
😱Почему молодые специалисты сегодня такие дорогие и кто за этим стоит? Об этом и многом другом смотрите в подкасте👉 ru-vid.com/video/%D0%B2%D0%B8%D0%B4%D0%B5%D0%BE-YhsOEUDm-1M.htmlsi=NSoI87i1sbTC8H76 🔗 Записаться на бизнес-разбор (на одну выбранную тему) t.me/ElenaPetrihina - тест-драйв твоего идеального бизнеса - как адаптировать и внедрить бизнес-ассистента в ваш бизнес - какой именно специалист необходим в данный момент для вашего бизнеса 🔗 Больше информации в telegram: t.me/+FP-pwIXkvkY5NWEy 👩 КТО Я И ПОЧЕМУ МНЕ СТОИТ ДОВЕРЯТЬ: Я - основатель группы компаний "Phoenix Career Group", бизнес-тренер, карьерный консультант, и, как сказал недавно мой постоянный клиент, "Ваш HR-доктор" 💆🏻 Почему так? Потому, что я не просто закрываю вакансии, а погружаюсь в мотивацию, адаптацию, обучение, культуру компании, то есть сначала "провожу обследование и ставлю диагноз" 🧐 а только потом "назначаю лечение" Более 10 лет опыта работы в HR-направлении на позициях от менеджера по обучению и развитию до руководителя центра корпоративного университета. После работы со мной 🔠95% собственников получают высокоэффективных сотрудников которые делают х2 к прибыли компании 🔠У каждого предпринимателя выстраивается система адаптации и мотивации и постановки задач сотрудников. 🔠Абсолютно у всех собственников после работы со мной высвобождается время на свои личные дела и бизнес процессы ❤️Если Вам нужна помощь в подборе/адаптации персонала для вашего бизнеса, пишите пообщаемся t.me/ElenaPetrihina 📍 Подпишитесь на канал, здесь много пользы для вас, вашей команды и бизнеса. #бизнес #сотрудники #команда #еленапетрихина #деньги #shorts #short #shots #shortvideo #shortsyoutube #shotoniphone
Полная версия видео ru-vid.com/video/%D0%B2%D0%B8%D0%B4%D0%B5%D0%BE-YhsOEUDm-1M.html. 🔗 Записаться на бизнес-разбор (на одну выбранную тему) t.me/ElenaPetrihina. - тест-драйв твоего идеального бизнеса - как адаптировать и внедрить бизнес-ассистента в ваш бизнес - какой именно специалист необходим в данный момент для вашего бизнеса 🔗 Больше информации в telegram: t.me/+FP-pwIXkvkY5NWEy 👩 КТО Я И ПОЧЕМУ МНЕ СТОИТ ДОВЕРЯТЬ: Я - основатель группы компаний "Phoenix Career Group", бизнес-тренер, карьерный консультант, и, как сказал недавно мой постоянный клиент, "Ваш HR-доктор" 💆🏻 Почему так? Потому, что я не просто закрываю вакансии, а погружаюсь в мотивацию, адаптацию, обучение, культуру компании, то есть сначала "провожу обследование и ставлю диагноз" 🧐 а только потом "назначаю лечение" Более 10 лет опыта работы в HR-направлении на позициях от менеджера по обучению и развитию до руководителя центра корпоративного университета. После работы со мной 🔠95% собственников получают высокоэффективных сотрудников которые делают х2 к прибыли компании 🔠У каждого предпринимателя выстраивается система адаптации и мотивации и постановки задач сотрудников. 🔠Абсолютно у всех собственников после работы со мной высвобождается время на свои личные дела и бизнес процессы ❤️Если Вам нужна помощь в подборе/адаптации персонала для вашего бизнеса, пишите пообщаемся t.me/ElenaPetrihina 📍 Подпишитесь на канал, здесь много пользы для вас, вашей команды и бизнеса. #сотрудники #найм #команда #развитие #увольнение #hrбренд #руководитель #еленапетрихина #бизнес #деньги #shorts #shortsvideo
Полная версия видео ru-vid.com/video/%D0%B2%D0%B8%D0%B4%D0%B5%D0%BE-YhsOEUDm-1M.html. Записаться на бизнес-разбор (на одну выбранную тему) t.me/ElenaPetrihina - тест-драйв твоего идеального бизнеса - как адаптировать и внедрить бизнес-ассистента в ваш бизнес - какой именно специалист необходим в данный момент для вашего бизнеса Больше информации в telegram: t.me/+FP-pwIXkvkY5NWEy КТО Я И ПОЧЕМУ МНЕ СТОИТ ДОВЕРЯТЬ: Я - основатель группы компаний "Phoenix Career Group", бизнес-тренер, карьерный консультант, и, как сказал недавно мой постоянный клиент, "Ваш HR-доктор" Почему так? Потому, что я не просто закрываю вакансии, а погружаюсь в мотивацию, адаптацию, обучение, культуру компании, то есть сначала "провожу обследование и ставлю диагноз" а только потом "назначаю лечение" Более 10 лет опыта работы в HR-направлении на позициях от менеджера по обучению и развитию до руководителя центра корпоративного университета. После работы со мной 95% собственников получают высокоэффективных сотрудников которые делают х2 к прибыли компании У каждого предпринимателя выстраивается система адаптации и мотивации и постановки задач сотрудников. Абсолютно у всех собственников после работы со мной высвобождается время на свои личные дела и бизнес процессы ️Если Вам нужна помощь в подборе/адаптации персонала для вашего бизнеса, пишите пообщаемся t.me/ElenaPetrihina Подпишитесь на канал, здесь много пользы для вас, вашей команды и бизнеса.
HR-бренд. Что это и как он влияет на вашу компанию? Полная версия видео ru-vid.com/video/%D0%B2%D0%B8%D0%B4%D0%B5%D0%BE-YhsOEUDm-1M.html. 🔗 Записаться на бизнес-разбор (на одну выбранную тему) t.me/ElenaPetrihina. - тест-драйв твоего идеального бизнеса - как адаптировать и внедрить бизнес-ассистента в ваш бизнес - какой именно специалист необходим в данный момент для вашего бизнеса 🔗 Больше информации в telegram: t.me/+FP-pwIXkvkY5NWEy 👩 КТО Я И ПОЧЕМУ МНЕ СТОИТ ДОВЕРЯТЬ: Я - основатель группы компаний "Phoenix Career Group", бизнес-тренер, карьерный консультант, и, как сказал недавно мой постоянный клиент, "Ваш HR-доктор" 💆🏻 Почему так? Потому, что я не просто закрываю вакансии, а погружаюсь в мотивацию, адаптацию, обучение, культуру компании, то есть сначала "провожу обследование и ставлю диагноз" 🧐 а только потом "назначаю лечение" Более 10 лет опыта работы в HR-направлении на позициях от менеджера по обучению и развитию до руководителя центра корпоративного университета. После работы со мной 🔠95% собственников получают высокоэффективных сотрудников которые делают х2 к прибыли компании 🔠У каждого предпринимателя выстраивается система адаптации и мотивации и постановки задач сотрудников. 🔠Абсолютно у всех собственников после работы со мной высвобождается время на свои личные дела и бизнес процессы ❤️Если Вам нужна помощь в подборе/адаптации персонала для вашего бизнеса, пишите пообщаемся t.me/ElenaPetrihina 📍 Подпишитесь на канал, здесь много пользы для вас, вашей команды и бизнеса. #сотрудники #найм #команда #развитие #увольнение #hrбренд #руководитель #еленапетрихина #бизнес #деньги #shorts #shortsvideo
Какого сотрудника брать в команду? Полная версия видео ru-vid.com/video/%D0%B2%D0%B8%D0%B4%D0%B5%D0%BE-YhsOEUDm-1M.html. 🔗 Записаться на бизнес-разбор (на одну выбранную тему) t.me/ElenaPetrihina - тест-драйв твоего идеального бизнеса - как адаптировать и внедрить бизнес-ассистента в ваш бизнес - какой именно специалист необходим в данный момент для вашего бизнеса 🔗 Больше информации в telegram: t.me/+FP-pwIXkvkY5NWEy 👩 КТО Я И ПОЧЕМУ МНЕ СТОИТ ДОВЕРЯТЬ: Я - основатель группы компаний "Phoenix Career Group", бизнес-тренер, карьерный консультант, и, как сказал недавно мой постоянный клиент, "Ваш HR-доктор" 💆🏻 Почему так? Потому, что я не просто закрываю вакансии, а погружаюсь в мотивацию, адаптацию, обучение, культуру компании, то есть сначала "провожу обследование и ставлю диагноз" 🧐 а только потом "назначаю лечение" Более 10 лет опыта работы в HR-направлении на позициях от менеджера по обучению и развитию до руководителя центра корпоративного университета. После работы со мной 🔠95% собственников получают высокоэффективных сотрудников которые делают х2 к прибыли компании 🔠У каждого предпринимателя выстраивается система адаптации и мотивации и постановки задач сотрудников. 🔠Абсолютно у всех собственников после работы со мной высвобождается время на свои личные дела и бизнес процессы ❤️Если Вам нужна помощь в подборе/адаптации персонала для вашего бизнеса, пишите пообщаемся t.me/ElenaPetrihina 📍 Подпишитесь на канал, здесь много пользы для вас, вашей команды и бизнеса.
Вы используете статистику, которая говорит о 3-х причинах увольнения 100% сотрудников, однако 49+35+30=114, а не 100. Хоть бы постарались красиво упаковать ваше говно
