Ділове слово - канал розвитку сучасного керівника - мислення, прийняття рішень, усвідомлення зовнішнього середовища та вміння досягати успіху у мінливому світі.
На нашу думку не варто набридати клієнту! Тай «віртуальні» бонуси така собі історія. Якщо робота була зроблена якісно і вчасно, то замовник сам про тебе буде памʼятати і коли в нього буде потреба, то звернеться до тебе або порекомендує. Бонуси і знижки лише знецінюють роботу меблевиків. П.С. В сфері меблів з 2011 року.
Доброго дня, ви можете перейти у телеграм групу та отримати доступ до проведення онлайн-практикумів: t.me/+LfVx-aI7OvRkYzJi, а якщо ви хочете отримати запис уже готового онлайн-практикуму тоді зв'яжіться на пряму до наших адміністратора: t.me/Hillard_Vit
Прибуток знижують помилки, помилки від того, що Світ змінюється швидше, ніж уява про нього людей ( картина Світу). Люди намагаються стрибнути у вагон потяга, який уже давно поїхав, а їм здається, що він ще стоїть на пероні, і вони біжать із своїм квитком на посадку.
Саме так, ви повністю праві, визначальним фактором тут є рівень компетенцій, тому що коли рівень низький, тоді все тягнеться на досвіді, який можна трактувати швидше як рамки, за які люди не хоче виходити, тому що колись так не працювало, а якщо високий, тоді є розуміння що тоді не працювало, тому що тоді були такі й такі умови в зовнішньому середовищі, зараз умови змінились і стали такі й такі, тобто, можливо, цей інструмент уже буде працювати, хоча в будь-якому випадку це не гарантує успіху, але гарантовано розширує коло можливих рішень для керівника який приймає рішення
@@uabl що обмежує? Біологія людини, вона не дозволяє обробляти швидко постійно зростаючий вал інформації, раніше це вирішувала вузька спеціалізація ( компетенція). До чого іде? До поєднання людини і машини ( комп'ютера), або консерватизм і призупинка світових процесів, економічних у тому числі.
давать кредиты тем у кого нелязя что то забрать в случаи неплатёжеспособности должно быть противозаконным. Потому что кредиты дают банки, а платим всее мы за то что ккто то не платит
27:35 - саме так і написав). Як та чи інша інформація впливає на мій розвиток, допомагає мені з тактичними чи стратегічними задачами? Актуальна вона зараз для мене чи ні. Розвиває чи ні. - основний критерій цінності інформації.
