Этап младенчества и юности коучинга как вида помогающей деятельности заканчивается. В коучинге накоплено много эмпирических данных, но не хватает системности, научности и общего стандарта, поэтому в мире стремительно развивается направление Coaching Psychology (психология коучинга).
Научная психология и научно обоснованные подходы практической психологи создали базу для возникновения и становления коучинга и являются основным ресурсом для его дальнейшего развития.
Осознанное, информированное использование психологических научных знаний и знаний из смежных наук позволят значительно повысить эффективность и качество коучинговой услуги, сделать ее прозрачной и понятной для клиентов и организаций.
Приглашаем вас в захватывающий мир психологии коучинга!
По вопросам сотрудничества, пожалуйста, напишите: psy4coach@gmail.com
Больше информации, дискуссий и материалов в канале Telegram "Психология коучинга":
Из интереса смотрела демосессии разных коучей. Первый раз на Вашем канале. Хочу сказать, что Ваш подход к "распутыванию клубка сомнений" клиента оказался наиболее эффективным и практичным к применению. Остальные коучи как под копирку задавали клиентам одни и те же вопросы и боялись во время сессии лишнее слово сказать. Считаю Ваш подход наиболее результативным. Кстати, моя проблема сродни проблеме Вашей клиентки.
У меня точно такая же проблема. Я могу себя уговорить, сказать, что сделай хоть как-то, но...потом приходится все переделывать, и делать это в состоянии либо давления дедлайна(качество хуже), либо когда приходит вдохновение(получаю хорошее качество). Но непригодное качество работы, которую нужно переделывать получается, именно когда я рационально все себе объясняю и сажусь делать без вовлеченности. Поэтому нужно научиться работать вовлеченно, с интересом, с хорошей концентрацией. Шаги тоже такие пробовала, но не сработало, сажусь и просто еле копаюсь в файлах и тд, нет этого состояния, в котором получается эффективно работать.
Здравствуйте! Спасибо за ваш комментарий! Это действительно очень частая тема в коучинге. Судя по тому, что вы написали, можно предположить, что будет полезно поисследовать вашу ситуацию в направлении ценностей и смысла того, что вы делаете. Но важны не только ценности и смысл, но и убеждения, из-за которых ценности/смыслы могут реализовываться неоптимальным, а иногда и неправильным способом или вообще не реализовываться, так как наталкиваются на них, как на непреодолимую преграду. Так что задача коуча в таком случае - помочь понять, ради чего эта деятельность, что будет оптимальным конечным результатом, а затем выявить те мыслительные преграды, которые сформировались на пути.
S для акцента на том что человек всегда держит в уме что кто то о нём думает. Что то ждёт и т.п. хотябы интроекты. Сценарии родовые и национальные. Например Орднунг у немцев.
Коллеги, спасибо. Рада, что нашла ваше сообщество. Очень важные вопросы выносятся на обсуждение и изучение. К сожалению, не совпадаю с предложенным временем обучения на курсе. Скажите, будет ли еще этот курс и как можно отслеживать информацию?
Цель этого видео не убеждать, а цель коуча - не выявлять убеждения. Однако, одна из задач коуча - указывать в когнитивной карте то, что звучит в речи клиента как убеждения. В этой сессии когнитивная карта полностью заполняется во всех своих полях (а значит и в поле Убеждения). Кстати, мы обучаем заполнению карты наших студентов в том числе по этому видео. И без преувеличения все студенты в конце обучения хорошо улавливают убеждения в речи клиента и заносят их в соответсвующее поле. Но соглашусь с вами, что это непросто - услышать их. Для этого нужно знать маркеры убеждений и иметь навык быстрого определения убеждений в речи. Этот навык можно приобрести, если пройти обучение когнитивно-поведенческому подходу. Спасибо за ваш комментарий!
Как я понимаю, вы тоже не услышали убеждений. Но это непросто, так что, возможно, если вы посмотрите видео еще раз, и обратите внимание на такие маркеры убеждений, как: должен, ничего, в любом случае и т.п., то услышите их. В речи клиента также прозвучало довольно много убеждений и без маркеров - чтобы их услышать, наверно, нужно иметь опыт работы в когнитивно-поведенческом подходе.
Благодарю за демо-сессию! 💫 Хочу поделиться. Заметила свои мысли во время просмотра, что клиент не зная, что делать, рассказывает о своих предположениях, что может помочь. Насколько коучинг эффективен в данной ситуации? Не уводит ли он клиент от скорейшего пути развития? Как, например, это было бы с экспертом по продвижению, который подскажет актуальную информацию и что можно выбрать?
Здравствуйте, Настя! Спасибо за ваш комментарий! Коучинг по своей сути не может увести человека от определения наиболее эффективного пути решения задачи, так как это как раз его задача - помочь клиенту поставить свою цель и найти наиболее оптимальные способы ее достижения, то есть найти решения задачи по достижению цели. С подобной задачей клиент может обратиться не только к эксперту по продвижению, но еще и ко многим другим экспертам. Так вот задача коуча как раз и помочь клиенту сориентироваться - куда идти, к кому идти, как идти, и, конечно, прежде всего - зачем идти. :)
Книгу про научно обоснованный коучинг еще не написали. Но обсуждаем на встречах книгу "Руководство по психологии коучинга для практиков". Все переведенные главы размещаем в группе. Присоединяйтесь, пожалуйста, если вам интересно: t.me/psy4coach
Очень понравилась сессия. Когнитивная карта - огонь. Тема сессии очень ценная и близкая для меня сейчас. Слушала героиню сессии и кое-что для себя осознала. Большое спасибо коучу. Подписываюсь на канал !
Спасибо за отзыв! В роли коуча - Андрей Василевский, в роли клиента - Екатерина Осипова - преподаватели коучинга в когнитивно-поведенческом подходе в МИР КПТ.
Очень давно ищу обучение именно на курс экзистенционого коучинга. Везде только курс терапии, но не коучинга. Если кто подскажет хорошую программу по коучингу в данном подходе - поделитесь информацией, я буду очень признательна.
Если узнаем, обязательно сообщим! Нам также очень интересно пригласить коуча или преподавателя экзистенциального коучинга на наши встречи, чтобы побеседовать об этом направлении. Если знаете таких специалистов или познакомитесь с ними, будем благодарны, если поделитесь контактами :)
