「準初犯」、「初犯扱い」は初犯ではないという事ですね。

土日絡みますが　その間の日数も計算するんですか？ また　休業中の計算は、土日は、除くんですか？ それとも土日も含んで計算ですか？

教えてください 7/27から8月末まで事故で通院した場合は、どうなるんですか？

俺のクビもとに手をかけたら人事を自殺まで追い込む

2級。バカ理学療法士が5級→2級にあげてくれたから。｢痛い痛いうるさい!!女はコレだから｣→ボキッ 男の訴えは軽視しないのに、女の私の訴えは軽視出来る理学療法士がいるからね。 手首は廃用・肩・肘・指は拘縮、ありえない

「不安な日々を送る」なら、自首したほうがいいですね。

良くわかりました ありがとうございました もし解雇手当を請求した時に逆に告訴される事はありますか？

概要欄「親の面倒を見ていた子が親の通帳を預かっている場合、支出の権限を超え、金銭を引き出して着服した場合は横領罪が成立する可能性があります。」とのことで質問をお願いします。 相談者Ｂに近いケースですが、 父が認知症で判断能力がない寝たきりの状態だった場合。 多額の金員を引き出していた長男は「父からの贈与だった」と言うも、 そもそも認知症で判断能力・意思表示が出来ないので贈与が成立していない可能性もあるのではないかと。 となると、「横領罪」に問うことは可能でしょうか？ その結果、取り込み分を取り戻すことは可能でしょうか。

言ってること正しいね。でも表面的な捉え方だけに終始しているね。この短い動画では仕方がないのかもしれないけど、派遣法違反や労基法違反が横行して止むことがないのは、法違反なんて何とも思っていない人間が多いということですわな。これ、私の経験からの勝手な意見。

こんにちわ。交通事故ではなく労働災害なのですが、引っ越す前までの病院でずっとリハビリを受けて来たのですが、先月引っ越した地域の病院で症状固定といきなり言われました。 この場合、後はどうすればいいのでしょうか。 引っ越し前の病院のMRIでは、左股関節唇損傷、左膝内側半月板損傷、引っ越してからの病院でレントゲンを撮られて、左股関節変形が進んでいると言われて、いきなり症状固定と言われました。

パートでした 〔介護のため〕退職日は会社からも承知されてたのですが… 〔突然〔今日迄で〕と 言われました 会社側退職日よりも早く解雇を出来るのでしょうか？ 解雇理由説明書を書いて頂きたいと依頼しましたが…会社の配慮で形式上整理解雇にしました 何卒ご理解してくださいと回答が来ました

退職理由が〔介護のため〕の場合 退職日よりも早く〔今日迄で〕と会社の判断で解雇することは出来るのでしょうか？

パートでしたが整理解雇になりました 解雇理由説明書 解雇通知書も書いて頂けないのでしょうか？

退職理由が〔介護の為〕の場合退職日よりも先に整理解雇出来ますか？ その場合解雇理由説明書は書いていただけないのですか？

解雇理由説明書を書いて頂きたいとお願いしたのですが形式上会社側は整理解雇にした配慮ですと言われました

整理解雇では説明書は書いていただけないのですか？

社員さんだけですか？パートも同じなのでしょうか？

退職日より早く突然〔今日迄で〕と言われました 解雇手当は可能でしょうか？ でも整理解雇と言われたのに今でもハローワークで募集してるんですよね

私が疲れて寝てしまうときに、毎日暴言を吐いてきた夫が撮影していた原因が分かりました。

異父兄弟の場合どうなりますか？私の家の場合は、亡くなった母が父と結婚する前に出産した子供ですが、その子もすでに亡くなっています。この様なケースの場合も教えていただけると助かります。

在宅事件から半年連絡無いのですが不起訴になってるのですかね？警察の方からは検察官から直ぐに連絡来ると思いますと言われてるんですが半年立ってます😅

過失100%の加害事故を起こしてる奴が謝罪すらしないのはおかしいでしょ 電話一本いれて「すいませんでした」と言うだけで被害者の気持ちは全然変わってくるんだよ それすらしない奴には徹底的に戦うし請求する

L'Arc

性別とか関係ない。「先に子供を連れ去られるか、家から追い出されて子供と離れた親が負ける」。ただそれだけ。 監護実績は【別居後】が重要視され、同居中の監護実績なんぞ余裕で無視される。 Xには、同居中ほぼ100%子供の監護していたのに、連れ去りで親権を失って何年も面会できてない母親が大勢いる。家裁はやりたい放題で人権侵害しまくってる現実。 さっさと穴だらけの日本版・共同親権は即刻改正して、欧米版・共同親権に作り変えてもらいたい。

納得出来ました。なぜか右方優先だと思っていました。。。。

加害者が任意保険に入っているのに歩行者をケガさせておきながら弁護士を付けて無過失を主張し交渉をシャットアウトする手法を取ることがあり、被害者の処罰感情を増幅させます。 刑事では刑事罰を免れるために検察官には謝罪の意思を見せて自賠責で賠償したことにして、民事では無過失無賠償を主張するっていう矛盾の主張をする虫のいい加害者もいるんですが、おかしなことです。 自動車保険に入っていない歩行者が交通事故に遭った場合、交渉してくれる保険会社がいないから、そういうのがまかり通るのは恐ろしいです。

サラリーマンをなめんじゃねぇ～❤

先生ありがとうございます🙇

ほとんど役立たない情報。 現実には口座に関する具体的情報を特定していないと開示されることはない。 そもそも裁判で勝って債務名義をしないことには話は進まないだろう。世の中弁護士を中心に回っているわけじゃない。

在宅事件の大半は、罰金刑以下の刑罰が多い。 金持ちが在宅事件の容疑者なら罰金刑以下であれば、身柄を拘束されずに処罰が決まる。

ru-vid.com/video/%D0%B2%D0%B8%D0%B4%D0%B5%D0%BE-75wRsS2yld0.htmlsi=SbsBu5kdP9ATw7XQ この交通事故動画について解説をしていただけないでしょうか？ 右折した自動車が、反対車線側の歩道を逆走していた自転車を巻き込んだ事故動画です。 この歩道には自転車通行可の標識があったらしく、方向の指定もないので逆走自体には問題は無さそうです。 しかし事故は交差点で歩道が途切れた横断歩道上で発生しています 動画を見る限り歩行者は見当たらないので、横断歩道を自転車で通行する事自体は問題無いと思うのですが。 横断歩道を自転車で逆走するのは交通違反に該当しないのでしょうか？

あります。

解り易い解説を有難うございます。私は現在整理解雇に直面しているパート従業員です。来月下旬に３０名近くが解雇される予定です。・パートタイマー雇用契約書・には令和６月１月１日〜令和６年６月３０日・と雇用期間が載されております。４月より新規事業立ち上げにより私の事業所閉鎖が解雇理由とのことです。腑に落ちないのは、未だ社長からの誠意ある説明無し、話し合い無し、一方的何会社側のやり方に憤りを感じています。

解り易い解説を有難うございます。私は現在整理解雇に直面している処です。令和５年度事業計画の新規事業立ち上げにより私が所属する事業所閉鎖が理由とのことです。３０数名が来月下旬に解雇される予定です。労組は無し、労基署には予め説明しています。私個人で直接社長に会って話してみる予定です。

解り易い解説を有難うございます。私は現在整理解雇に直面している処です。令和５年度事業計画の新規事業立ち上げにより私が所属する事業所閉鎖が理由とのことです。３０数名が来月下旬に解雇される予定です。呆れるのは未だ社長からの説明無し、社長からの通達文書無し、都合の悪い事は全て現場所属長に丸投げ…等。労組は無し、労基署には予め説明しています。私個人で直接社長に会って話してみる予定です。

解り易い解説を有難うございます。私は現在整理解雇に直面している処です。令和５年度事業計画の新規事業立ち上げにより、私が所属する事業所閉鎖が理由とのことです。３０数名が来月下旬に解雇予定です。呆れるのは未だ社長からの説明無し、社長名の通達文書無し、都合の悪い事は全て現場所属長に丸投げ…等。全く誠意が無く、職を失う事以上に大変憤りを感じます。労組は無し、労基署には予め説明しています。私個人で直接社長に会って話してみる予定です。

従業員が最低賃金の場合、その額からは、減給処分できませんか？

今日実際に起きそうになった事象です。 直進車(自分)が右折レーンに行こうとして、コンビニ駐車場から直進レーンの車から譲られて右折横断しようとした車が左側しか目視せず右側確認せずにそのまま止まらず渡ろうとして、右折レーンに移った車と接触(実際は未然)したら頭を出して待機は、してない認識ですかね。 答えてくれないだろうけど笑

犯人が一名です。

分かり易く、解説ありがとうございます。参考になるました。

ユニオンと宇宙。

A車が狭い道の坂道、B車が右折で上り坂手前で急ブレーキで、A車は、左後輪付近擦り傷、B車は、左前車擦り傷と部品の一部が取れた場合は、どうなんでしょう？

亡くなった世帯主を相続放棄してしまうと、 同居家族は共用の家具・家電すら使えなくなってしまうのでしょうか？

月をまたぐ場合を説明しないのも赤点！😡😡

所定外残業を織り込んで説明しないと赤点！😡😡

今日、脛骨高原骨折の手術を受けました。

ニュース見てると、数ヶ月前の犯行で逮捕ってケースが多いですね。やっぱり数ヶ月かかるのでしょうか。防犯カメラの映像は時間が経つと消えると思うので早く逮捕して欲しいのですが…。このまま加害者のやったもの勝ちになりそうで、不安な毎日です。

なかなか逮捕されないんですが…🥲︎ 示談じゃなくて逮捕に持っていきたい…

赤信号無視の直進と右折車の事故、１００対０の判決が出てました。

すいません、両手首TFCCなんですが等級はどれくらいになるんでしょうか？手の専門医師からも証明はされています。