おまめ

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Комментарии

@石丸裕太 14 часов назад

戻ってくるなよマジでは笑える〜😂😂

@松尾翔-f4v 3 дня назад

来年こそは174ヶ町に集まってほしいですね！後はミス浜松コンテスト復活やおはやし芸能フェスタも開催して欲しいです！開催すれば約５年ぶりの開催です！😊。

@闇将軍-s5s 11 дней назад

この業界は、同じ人間が平然と矛盾した指示を出してくるので働いていると頭が混乱して記憶力が低下する副作用があります。私は上司から「お前は日本語が出来ないな」と罵倒され続けましたが他業界での上司からは「物覚えが良く、仕事も丁寧」と同僚の前で何回も褒められた経験があるので、異常者とキ◯ガイの宝庫である建設業界とは訣別した方が絶対に良い人生を送れます。

@松尾翔-f4v Месяц назад

2025年度も浜松まつり開催予定です！2020年から中止で2024年は5年ぶりの開催でしたね！2025年度も浜松まつり開催予定です！

@ミストレックスアトリーム人さ 3 месяца назад

20:00に帰って早く帰れたなのか…

@おまめ-h1z 3 месяца назад

コメントありがとうございます。 20時帰宅なんて本当に早い方ですよ。現場監督の場合、21時頃〜23時頃までの時間帯が帰宅時間の平均なので… 最悪の場合、日を跨いだり、朝までコースもザラにありますよ😀

@ミストレックスアトリーム人さ 3 месяца назад

@@おまめ-h1z それで動画を作れるスキルも余力があるとか化物ですか…？😅

@おまめ-h1z 3 месяца назад

@@ミストレックスアトリーム人さコメントありがとうございます。完全に麻痺して化け物化してましたね😂

@おにいちゃんの日常たぜ 3 месяца назад

😊ビックカメラで撮りましたね

@カワミュラ 4 месяца назад

練りはもっとイキっていかないと。

@skbiron 4 месяца назад

現役の現場監督だけどマジで辞めたほうがいいパワハラや基地外が横行しまともな人間は搾取されるだけ25年やったけどやっと気づいたｗ

@おまめ-h1z 3 месяца назад

コメントありがとうございます。日々の業務お疲れ様で御座います。日常的な過度なパワハラと圧力によって、サイコパスな人間になっていってしまうのがこの業界ですよね… 早めに気付いて、他の業界に移る事が先決かもしれませんね。

@まつおしょう-j9w 4 месяца назад

来年度も開催されて欲しいです！次こそは 174ヶ町参加して欲しいです！

@まつおしょう-j9w 4 месяца назад

去年と同じ撮影場所ですね！おまめさん

@まつおしょう-j9w 4 месяца назад

来年も良い浜松まつりにしたいですね！

@まつおしょう-j9w 4 месяца назад

５年ぶりに盛り上がりましたね！浜松まつり３日間とも、燃えた３日間の浜松まつりでしたね！

@栄輔中村 5 месяцев назад

砂山でラッパ吹いてたけど楽しかったなー

@a_yuuuuuu 5 месяцев назад

一人でも無能を上司にすると連鎖反応(悪い意味)が起こるんすよソースは弊社

@おまめ-h1z 5 месяцев назад

コメントありがとうございます。分かります。要職に就くまで良い上司だったとしてもそれはあくまでフリであるだけで要職に就いた瞬間人は変わってしまいますからね… 辛いです…

@TK-wt6kj 5 месяцев назад

理不尽な説教めっちゃわかりますあんたの指示だろ？って感じなのになぜか俺が怒られるもう建設業界からは逃走した身ですが…

@おまめ-h1z 5 месяцев назад

コメント頂きありがとうございます。本当にそうですよね… 上司からの指示通り対応する→巡視のタイミングで確認した時に理不尽に怒鳴られる→職人さんに指示を出し直す→職人さんに怒鳴られるって負のループでまじで病みました。理不尽だし板挟みだしいい加減にしてくれよって感じですよね… 僕も逃げ出そうと思ってます。もう建設業には戻らないかな〜

@まつおしょう-j9w 6 месяцев назад

いよいよ来月は浜松まつりですね！

@PB-cv4cx 6 месяцев назад

なんでこんな居ない方が仕事が捗る上司がのさばっているんだ…😡

@おまめ-h1z 6 месяцев назад

コメントありがとうございます。本当に世知辛い世の中だなと思います。これからは少しずつでいいのでこの業界のこの形態も変わっていってほしいなと切に思います。

@Ryota3513 23 дня назад

自分のところの社員にサビ残させたり無茶なスケジュールを組む事で担当現場の売り上げが上がるので、自然と昇進するんや… 自分の前職は他の営業所に比べて正社員の定着率が著しく低いのに上記の理由で昇進しまくって働き方改革室長になってたよ

@aikokusyararirurero 16 дней назад

まともな奴はとっとと去るからさ...

@山田悠人-s9j 6 месяцев назад

最近は休日120以上の施工管理の求人も多く見るけど、休日出勤で結局変わらないんだろなぁ

@おまめ-h1z 6 месяцев назад

コメントありがとうございます。本当にあんなの書面だけですよね… 2024年問題に直面している建設業ですが、休出を含めて、月の残業時間を45時間以内に収める事なんて到底無理な話だと思います。いよいよ法で厳しく処罰される時代に突入しますが、会社からはサービス残業、サービス休止のオンパレードを宣告されるでしょうね… 本当に理不尽な業界です。