Masih magang nuntut yang enggak enggak, apalagi kalau sudah jadi karyawan Inilah bedanya bocah gen Z dengan gen 90 Gen Z gak ada yang mau jadi mental kuli, maunya kerja kantor full ac
Kesel banget kalau ga di bayar cuma sanksi administrasi, kesel banget kita setengah mampus nyariin orang duit, kita minta hak ga di kasih, kita padahal ga minta lebih, minta hak doang, hidup memang se lucu itu
Kenapa gak buat surat pengganti ijazah ke universitas dan sebelumnya buat laporan kehilangan ijazah ke polisi. Kalau udah jadi yang diserahin ke perusahaan adalah surat pengganti itu. Bukan ijazah asli yang sebenarnya gak hilang 🤭😏
pelanggaran hukum tahan tahan ijasah asli seenak nya woiii ,,, sekolah bertahun tahun makan biaya banyak buat bisa dapet ijasah trus lo mau gituh kerja ijasah lo di ambil orang seenak nya aja !!! pake logika deh arti nya itu perusahaan gak bener !!!
Bagus sih, tapi tanggapan HRD malah lu ga nyimak karena sebelum di panggil interview biasanya dijelasin proses tahapan interview nya seperti apa. Yg gw alamain sih gitu
Harus ada uang pelicin buat masuk kerja, Harus ada yang bawa orang dalam yang berpengaruh masuk kerja. Pasti kerja masuk tanpa ribet harus psikotes atau bertele tele
Di tempat ku kerja tiap gajian ataupun terima bonus kerja selalu di ancam harus ini itu kalo gk di kerjakan gk di bayar, Karyawan sakit ataupun cuti gaji malah di potong. Harus kemana tu lapor begituan
Yg musti di ingat2 ama pelamar kerja adalah.yg lamar kerja itu banyak.kalo anda dikira keliatan banyak nuntut alias minta gaji ketinggian,perusahaan paling cuma bilang,nanti dipertimbangkan,nanti tunggu aja kalo anda diterima bakal dihubungi.akhirnya setelah nunggu sekian minggu gak dihubungin sama sekali. Utk kasus yg divideo itu beda nominalnya cuma dikit,jadi mungkin perusahaan gak bakal keberatan. Tapi kalo perusahaan bilang cuma 6 juta.anda minta 12 juta.siap2 aja nunggu bertahun tahun tetap gak ada kabar sama sekali dari perusahaan tsb.
Begini ya Mbak 🙏 soal penjelasan mbak itu hanya MENGULANG ISI DARI MATERI UU CIPTAKER. Bagaimana pada pelaksanaannya TANGGUNG JAWAB Perusahaan dari pihak pemberi kerja Justru Membenturkan Tanggungjawab nya pada pihak OUTSOURCING yang malah merugikan pihak pekerja PKWT.
temen gw lebih miris lg dia baru kerja tau2 langsung disuruh Out sama perusahaannya gitu aja padahal dia gk aneh2 masa kerjanya cuma 6 Hari dari awal diterima gk pernah dikasih surat Kontrak kerja parah kan
8tahun kerja di instansi pemerintah sampai sekarang. tiap tahun lelang ganti PT. setiap tahun pasti bermasalah... bpjs tidak dibayarkan pernah. sepatu pasti dapat yg busuk langganan. uang makan dipotong kadang uang makan potong pajak tiap tahun pembaruan berkas biayanya lumayan juga. setiap tahun pasti ada ancaman phk alasan tidak ada anggaran. lebih baik kerja ikut kompeni dari nganggur.
😊❤😊Gen z kerjaan impian jadi kang parkir.. Masuk semaunya, kerja ringan tapi penghasilan gede bgt (20-40jt) + ga perlu sekolah/kuliah.. Tar malah jadi guru katanya ngenezz+ susah 😂.. Kalo buruh berat gajinya juga cuma 8-15jt doank kalo buruh pabrik di jabodetabek ( pas2 an)
yup , klo mau kaya jadilah pengusaha , klo mau jadi orang berguna untuk nusa dan bangsa bekerja lah untuk rakyat dengan ikhlas rejeki mah ngikutin ga akan kmn2 , dunia hanyalah sandiwara dan sementara
Knp y dinas ketenagakerjaan d daerah kami tdk memberikan keadilan untuk buruh" yg seharusnya dibantu,bkn malah membantu pihak perusahaan,kami yg melapor tp perusahaan yg di bela
Kalo pekerja bukan penerima upah, semacam komisi gitu, bisa lapor gak ya, sperti kita kerja di tempat Reflexi. Kita tidak dapat thr. Apa bisa kita lapor
Perusahaan yg tahan tahan ijazah artinya nggak pede menerapkan lingkungan pekerjaan yg kondusif dan gaji yang memadai. Training pegawai dihitung pengeluaran bukan investasi.
kalau nama kita dicari di google kebetulan namanya sama persis dengan orang lain yg kriminal, atau sosmednya toxic yang tidak ada hubungannya sama sekali dengan kita bagaimana? Apakah pihak HRD terang-terangan menanyakan sosial media yang dimiliki pelamar karena ada beberapa orang yg namanya sama persis
