Sono un HR Manager e da dieci anni supporto la mia azienda nella gestione e sviluppo delle risorse umane. Ho una solida esperienza come recruiter data di migliaia di colloqui di profili ICT&Digital e Sales&Marketing. Terminato il mio percorso accademico ho iniziato la mia esperienza professionale in Diennea dove ho fondato il dipartimento di risorse umane di cui sono attualmente a capo. Ho scelto di essere HR perché fare l’HR non mi bastava, Per me la gestione e sviluppo delle risorse umane non è solo un lavoro, ma una passione vera e propria! Aprire un canale youtube è stata una delle cose che ho sempre voluto fare, per avere un posto dove esprimere appieno quelle che sono le mie passioni, i miei interessi e i vari aspetti del mio lavoro che in generale tendono a rimanere invisibili. Il mio obiettivo è quello di creare un clima amichevole, coinvolgente e costruttivo, nel quale pubblicare contenuti che lascino veramente qualcosa di utile a chi ne usufruisce.
Ciao Veronica! Molto interessante anche questo video! Potresti farne un altro in cui ci racconti le risposte migliori anche alle altre domande che hai fatto? Per lo meno in quelle dove hai notato altri frequenti "scivoloni" in cui si può incappare! Grazie!
Grazie di aver condiviso con noi il tuo pensiero: mi spiace sia così disfattista del mondo lavoro Italia, avrai le tue buone ragioni e forse esperienze negative alle spalle . Il mondo che vedo e vivo io non è fatto di spintarelle - imbucati e conoscenze - queste ultime sicuramente aiutano - ma senza qualità e impegno non si va da nessuna parte. Ci sono aziende che ragionano ancora nel modo che hai descritto!? Meglio!! più talenti per le società serie e meritocratiche.
@@Fan77773 Temo sia anche peggio se parliamo degli ultimi 30. Se consideriamo il potere d’acquisto, non solo non sono cresciuti i salari medi, ma sono calati del 3%. Comunque non tutti se ne vanno, in Italia ci sono professionisti pazzeschi.
Grazie. Sarebbe giusto e bello. Ma sembra proprio di essere fuori tempo. Si diventa trasparenti. Comunque io lo sono da sempre. Ti ringrazio . Servirebbe ovunque. Ma dov’è’ finita?
Buonasera volevo chiederle sul fatto dell'orario di lavoro...cioè io posso dimettermi solo il sabato/domenica o anche in settimana basta che non sono in orario di lavoro? La ringrazio
Ciao, ti puoi dimettere anche in settimana ma fuori dal tuo orario lavorativo. Termini l’orario alle 18? 18.01 puoi iniziare la tua pratica. Ti auguro un buon cambiamento
l' MT per me e' letteralmente sprofondare nella beatitudine che poi ti accompagna come una cosa soffice dentro per parte della giornata. E' come "lavarsi dentro", uno inizia, lava lava le tensioni, i pensieri, e poi ci si trova in uno stato di beatitudine senza pensieri. La scelta migliore della mia vita. Iniziata anche io con Raffaella, 29 anni fa. Poi ti mantiene giovane! A volte senti come se stessi innaffiando la pianta che e' in te, come se ringiovanissi il corpo. Moltissime volte se ho dei dolori nel fisico o da qualche parte e faccio MT, spariscono o si riducono moltissimo e dopo qualche giorno vanno via. E' come innaffiare di vita la pianta del tuo corpo. Raffella poi ti da' un sacco di informazioni, non lascia nulla al caso, avendo una esperienza ormai ultraventennale.
Luca, grazie per il tuo feedback. Ho affrontato il tema della disoccupazione con realismo e picchi di brutale realtà, spero sarà apprezzato. La disoccupazione è un tema molto complesso che merita totale franchezza.
Ciao Veronica! Intanto complimenti! I tuoi video sono molto utili ed interessanti! Potresti approfondire i temi riguardanti le domande a colloquio? Per esempio, cosa si dovrebbe rispondere alla domanda “dove ti vedi tra tre anni?” oppure “elenca tre pregi e tre difetti”? Sarebbe il top avere dei video di approfondimento su questi temi! Grazie!😊
