@@phuongtuong5535 ok a. A là 1 ví dụ cho e cái nhìn khác về cách tuyển dụng bên nước ngoài. Trong nước, e bị phân biệt kha khá nơi, hỏi tào lao không. Có chỗ hỏi ba mẹ còn không, ba mẹ làm nghề gì? Nơi khác hỏi: có nhà ở tp hay đang thuê chỗ ở. Nơi nào nữa hỏi: sống cùng gia đình hay sao, bao nhiêu tuổi? Xét hoàn cảnh để tuyển dụng, cay, làm như nhà giàu lắm, tiền ăn còn phải kiêng khem đủ thứ, không có để xài nữa, đã vậy còn gặp những kiểu tuyển dụng chán òm.
@@YenNguyen-bcdf ui… vậy hả? Thật sự a chưa bao giờ gặp luôn í, ở trong nước a làm cty nước ngoài ko à, cũng chưa ai hỏi câu đó luôn, còn ở đây thì nghe đt nói mấy câu xong được nhận luôn, với lại ngta ko quan tâm đến bối cảnh gia đình hay chuyện cá nhân, a chưa bao giờ gặp í, mà e cứ sang, nếu như chưa có gd hoặc muốn sang để học tập thì qua đây cũng nhiều cái để học hỏi lắm
có thì tốt hơn. không thì bạn nhấn mạnh vô các kĩ năng liên quan của công việc mới mà bạn đã có để có cơ hội cao hơn nè. Chúc bạn mau tìm được công việc như ý nha <3
Tự mua bảo hiểm cho mình cũng đươc mà, đâu cần phụ thuộc vào cty. Đi nước ngoài và làm việc ổn định lâu dài bên đó thì tốt lắm rồi á. Thời buổi này có việc là may, chứ thất nghiệp đầy ra đó. Có nhiều người còn đi rút BHXH 1 lần vừa rồi trong đợt suy thoái này.
@@dancypanana8327 do mình thích Thái nên ổn nè b. Ở BKK năng động nhộn nhịp như Sài Gòn nhưng con người tốt bụng văn hoá là điểm mình thích nhất. Còn Mã mình cũng từng apply nhưng failed 😄 chắc là có duyên với Thái. Bên Thái Content Reviewer thì mình thấy tuyển thường xuyên á
