Eu sou Daniel Avelar, desenvolvedor de software que mora no exterior e gosta de fotografia, vlogs, desenvolvimento de software e variedades. Quer saber um pouco como é a vida de de um desenvolvedor de software morando em outro país? É aqui mesmo que você vai saber.
Estou avaliando iniciar na área de Desenvolvedor de software. Queria saber se já no primeiro emprego consegue-se o trabalho home office e qual das áreas em especifico( back- end, front- end ou full stack)é mais voltada para home office?
Acho que esta certo! Nos temos que fazer o nosso e se der certo que bom. Pesquisar a empresa e conversar com uns funcionarios antes da entrevista é sempre positivo. Você já chegaria na entrevista tendo uma opinião sobre a empresa.
Que otimo que voltou!!! Acho que seria muito legal falar sobre como esta indo a sua vida ai. Continuo na batalha para virar um Programador morando em Portugal. Eu ja tenho 1 ano de experiencia e ainda nao cheguei no nivel 6 do ingles. Sei que esses topcos sao repetitivos, mas pode nos ajudar. Um bom video seria sobre programador usando IA. Tem gente usando muito bem, enquanto outros usam como bengala. Obrigado pelos seus videos!! Não esqueci do cafe que iremos tomar quando eu chegar ai. 😂😂😂😂
Achei seu canal procurando melhorar meu aprendizado no primeiro semestre de GTI, pq estou fazendo ead e as aulas disponibilizadas tem duração média de 6 minutos (foi mais fácil aprender a parir naturalmente). Mas fico imensamente feliz de encontrar seu canal, pq vai ajudar tanto a mim quanto ao meu companheiro que é desenvolvedor. Obrigada pelo conteúdo maravilhoso, parabéns pelo trabalho e logo virei pedir socorro nos comentários. ❤
Eu vi aqui sobre o video de velhos não são bem vistos, realmente o que disse é verdade, se eu tivesse uma possibilidade de sair fora e voltar so pra quebr4r as mentir4s. Exatamente ele querem mão de obra barato pra levar pra grandes empresas, ganha dinheiro os que estão nessa ponte e muito dinheiro. Tem muitas realidades que descobri nessa are, so que agora com esse lance de LLM AI precisa ter uma bagagem absurda pra entender os principios que leva anos pra entender. Meu cliente que um Chat bot mais se eu desenvolver não vou ganhar o que vale a pena e ele so vai me cobrar pra entregar rapido. Vou trabalhar de servente de pedreiro e so sento no PC pra montar os meus sistemas. Tenho 30 anos. Fui enganado de mais nessa vida. Faz anos que não entro mais nessa de enteevista Eu sou da redpill também assisti muito sobre o Raccon, sobre excesão não faz a regra, certeza que você sabe também.
vim depois de ver você no mano deyvin, estou estudando ainda, mas é bom já ter uma noção de como pode ser a futuro e não ser pego desprevenido e achar que o problema é comigo, e outra coisa, cara tua voz é igual ao cara do o melhor pior filme da semana, muito parecida pqp
Seu vídeo me intrigou e me fez refletir sobre o uso do LinkedIn (IN) e, de certa forma, sobre o mercado em geral. Embora eu entenda e concorde parcialmente com a ideia de que devemos ‘ficar calados’, acredito que o IN deveria ser mais um lugar para ‘oferecer’ do que para ‘comemorar’. E isso se aplica não apenas ao IN, mas a qualquer comunidade. Vejo da seguinte maneira: se você contribui com conteúdo valioso para essa rede, seja ele técnico ou não, mas que de alguma forma agregue valor a alguém - assim como seu vídeo agregou valor à minha perspectiva e me motivou a comentar aqui - e compartilha um pouco da sua jornada e aprendizado, isso desperta o interesse em conhecer e aprender com os outros. Na minha opinião, esse deveria ser o propósito do LinkedIn e de outras comunidades. No entanto, muitas vezes essas plataformas são usadas de maneira equivocada. Portanto, não acredito que a solução seja simplesmente ‘ficar calado’. Em vez disso, devemos buscar - ou pelo menos tentar - mudar a narrativa e o discurso predominante para algo mais construtivo e benéfico para todos
Esses dias eu vi alguns desenvolvedores postando o salário no Linkedin.. post do tipo, "já que as empresas não informa e não transparentes na hora de contratar, eu vou falar quanto eu ganho.. olha aqui eu ganho 200 mil reais por mês, mas calma que você também vai chegar lá". Post para massagear o ego... linkedin é foda
Daniel, desde sempre que o acompanho. Não sou da área de TI, nem percebo nada disso. Como se diz em Portugal, sou uma "naba". Mas gosto muito de si e da sua personalidade, será q teremos notícias da sua filha e sua família?? Não me preocupo consigo mas sou muito interessada pela vossa vida aqui. Desapareceu, PQ?? Como vai a sua família?? Interessada, apenas! Bjs,
Já fiz muitas entrevistas, de todos os tipos mesmo. Mas cara, houve uma que me deixou surpreso. Simplesmente o cara entrou na chamada sem camisa. 😆Simplesmente, o entrevistado agiu como se nada tivesse acontecendo ou alguma estranheza e simplesmente continuou. Achei uma "onda", mas óbvio, que ele não foi contratado/selecionado. Fora outros casos que daríamos boas risadas por aqui. :-]
Fala Daniel, tudo bem? Bom retorno. Também sou progrmador em Portugal. E assim, não é só no nosso Brasil que estão "andando pra trás". Tenho acompanhado o mercado e, principalmente nos EUA as empresas estão meio que forçando os funcionários a voltarem do home office. Infelizmente aqui na Europa o mesmo acontece. Concordo contigo nas afirmações relacionadas ao "chefe que tem que se sentir chefe", etc...Uma pena o andamento das coisas...E também, óbvio como você, programador só quer programar, hahaha...Abraços e não suma por longo tempo.
Parabéns pelo retorno, vim pelo mano deyvin. Conteúdo simples, direto e 101% sincero, estou entrando na fase da vida onde penso mais em dar qualidade de vida pra mim e minha família sem falar nada pra ninguém. Carreira mesma coisa buscar uma qualidade melhor mesmo não ganhando tanto e não sair falando aos 7 ventos como estou indo.
Perfeita colocação, Daniel! Eu já fiz muita entrevista que ficava receoso em perguntar sobre a vaga/empresa por achar que seria muito intrometido estes tipos de questionamentos. Hoje eu penso justamente ao contrário, onde você questionar ou tentar sanar suas dúvidas demonstra muito mais interesse do que participar e passar daquele processo seletivo. E digo mais, com a chegada do linkedin, eu vejo até como importante você fazer contato com outras pessoas da empresa ao qual você se candidatou para saber como é a empresa e o ambiente que você está querendo entrar.
Ola, sou um analista de requisitos e estou querendo ter uma oportunidade no exterior, no momento não tenho inglÊs fluente e ja entendo que tenho que aprender para tentar atuar no exterior. Gostaria de saber se na sua opinião as ferramentas de IA logo logo irão quebrar essa barreira com tradução simultânea integrada no teams por ex, e se puder me da algumas dicas para tentar esse caminho de atuação no exterior mesmo com pouco inglês.
Umas das minhas ultimas entrevistas que eu tive, foi quase desse jeito aí, estava o supervisor do setor que eu estava me candidatando e o supervisor geral. A pessoa que que era supervisor geral estar super receptivo tentando deixar tudo bem explícito, já o supervisor do setor, o cara era muito arrogante, já entrou atrasado na call, e parecia que não esteva muito afim de ta lá. obs( pode ser o caso que você falou no video, que a pessoa estar preocupada com outras coisas, mas acho que se você já é assim em uma entrevista de emprego, imagina no trabalho diário, e não estou falando de cobrança, mas sim de comportamento).
Já passei por isso, no início da carreira fui entrevistado na catraca por 10 minutos em pé, eu fiquei super constrangido, pois todo mundo passava olhando e eu lá feito um poste. Eu acho que uma metodologia de entrevista legal é da Amazon, isso neutraliza um pouco as coisas e deixa o processo mais homogêneo para todos os candidatos. Existe um protocolo até em como vc quebra o gelo, nos sempre deixavamos 15 minutos para os questionamentos dos candidatos. Uma coisa que eu achava bacana era que pediam para considerarmos os candidatos como clientes, sempre era reforçado que a experiência do candidato devia ser ótima para que o mesmo se sentisse motivado a entrar na empresa e até dar feedback positivo para outras pessoas.
Sprint de 2 semanas, Refinamento,Refinamento técnico (estimativas,gera cars), Planning, Dayli 8 dias, Review. Durante as sprint atual fazer 4 refinamento continuo de outros assuntos, estranho
Primeiramente muito obrigado por responder meu comentario com este video. Dos amigos que conversei todos falaram que devo ter escapado de uma bucha. Mas confesso que isso abalou minha motivação para novas entrevistas, tanto que dei um pausa por um tempo e focar um pouco nos estudos. Valeu por apontar a red flag e não é porque é empresa grande que essas paradas não acontecem.
Uma vez passei por uma entrevista com uma menina de RH que me obrigou a ficar fazendo uns testes psicotécnicos sem sentido, era pura perda do meu tempo e do dela (sim, ela ficou comigo na sala durante o teste). A vontade que eu tinha era tacar a papelada dos testes na cara dela.
Sinto falta de aprender a fazer refinamento e planning, gostaria de saber como vai ser suas primeiras atividades quando entramos em uma nova empresa, refinamento e planning aprendendo uma nova linguagem por exemplos
