Experta en NOM-035, NOM-019, NOM-030, SGC 9001 y bienestar laboral. Ofrezco capacitación y asesoramiento a través de cursos, talleres y conferencias para optimizar tu ambiente laboral.
En una empresa si no asignan bien las responsabilidades de a quien le corresponde tal actividad, la ignoran por no tener mas carga de trabajo, por ejemplo a trabajador 1 le toco revisar material de maquina 1 4 5 6 y es lo que le asignaron a inicio de turno, pero da la casualidad que se prende otra maquina la numero 3 y como a el le asignaron solo las mencionadas anteriormente, ve la maquina trabajando pero dice alguien la va a revisar, todos pueden revisar pero como no fue asignado a nadie en particular nadie la reviso y ahora si todos mencionaron que alguien la tenia que haber revisado, parece trabalenguas de todos , alguien y nadie, pero es la realidad si no se establece un mapeo claro de proceso, de responsabilidades, de alcance . Lo mejor indicacion clara era haber indicado al trabajador que le correspondia revisar y todas las actividades involucradas de la maquina 1 a la 6 .
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El azúcar y los principalmente los carbohidratos (productos) refinados y altamente procesados son la principal causa de la mayoría los problemas de salud en Mexico 🇲🇽 y en el mundo entero 👈 El estrés es solo una causa más del estilo de vida de las personas.
Gracias por toda la información ℹ️!! Se puede adaptar eso a un negocio que aún no es tan grande? Y como sería? En mi caso la mayoría de mis recursos son externos hoy por hoy. Hablo principalmente del capital humano. Cuales serían los primeros pasos para pasar de una identidad emprendimiento a una identidad empresarial? La mayoría de las mentirías disponibles (que he encontrado ) en el mercado hablan y hablan y solo manejan números enormes Pero no contemplan el enorme mercado de emprendedores que quieren llegar a ser empresarios O alguien aquí conoce información de este tipo ? Gracias y saludos para todos 👋
no cuento con mapeo de procesos no es lo mismo proceso con procedimiento estos son los pasos no es igual totalmente diferente los procediientos ni estan implementados
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la historia de 4 pesrsonas todos, alguien, cualquiera y nadie, es la tipica frase no es mi trabajo, es cuando en las empresas , falta un lider, que de la iniciativa para liderar un trabajo de equipo.
