Dünyanın en prestijli iş ve yönetim dergisi Harvard Business Review 100 yıldır yönetime yön veriyor, yol gösteriyor ve iş dünyasının temel sorunlarına pratik ve reel çözümler sunuyor.
İş dünyasını yaratma, yönetme ve dönüştürmeye yönelik en iyi fikirlerin kaynağı olma amacı taşıyan Harvard Business Review Türkiye edisyonunun RU-vid kanalında liderlik, organizasyonel değişim, müzakere, strateji, işletme, pazarlama, finans ve insan yönetimi gibi önemli alanlara odaklanan birçok video bulabilirsiniz.
Bizi Twitter’da takip edin: twitter.com/HBRTurkiye Bizi Instagram’da takip edin: instagram.com/hbrturkiye
HBR Türkiye Canlı Söyleşiler Oynatma Listesi : ru-vid.com/group/PLLF2jy5mjJquS6x-jGIaS9aAPWBIM4_vd
HBR Türkiye Perspektifinden Oynatma Listesi: ru-vid.com/group/PLLF2jy5mjJqv3B4Dx0ZoRLRb3joni6uLm
150’den fazla konu, binlerce makale ve bloga ulaşmak için sitemizi ziyaret edin : hbrturkiye.com
Merhaba, ben özlem Hanım'ı ilk defa Fatih Altaylı'nın programında dün izledim ve kendisinden haberim oldu. Çok beğendim o programdaki tavrını, konuşmasını. Bu yayında Özlem Hanımın hiç özel biri olmadığını tıpkı Enstein'ın kendisi için söylediği "hiç özel biri değilim" diyerek tanımlaması tam tersini söyleyen ve büyük bir ifade gibi geldi bana.
Türk mobil oyun sektörünün dünya çapında adını duyurmasında Rollic'in rolü çok büyük. Türkiye'nin teknolojik gelişimine ve dijital dünyadaki duruşuna katkılarınızdan dolayı sizi tebrik ediyorum. Yolunuz açık, başarılarınız daim olsun. Gururla izliyoruz!
Keyifle dinlediğim çok güzel bir programdı, emeğinize sağlık. She4Cyber projesine katılmış biri olarak, desteğini bizden hiçbir zaman esirgemeyen Salih Hocamıza teşekkür etmek istiyorum. Bizim için çok değerli ve unutulmaz bir projeydi. Bu projenin devam etmesini ve daha fazla kişinin bu deneyimi yaşamasını çok isterim. Tekrar her şey için teşekkürler 🤍
35 yaşımın sonlarında beni zihnimdeki koyunlarım güttü bugüne kadar, benim koyunlarım sevimli ve suyun kokusunu alabilenlerden değildi ama şimdi bu yolculuğa daha yeni başlamışken bu videonun karşıma çıkması çok iyi motivasyon oldu benim için. Teşekkür ederim.
Teşekkür ederiz; fakat dürüst olursam, sunucu konuk kadar konuşunca insanin dinleme hevesi kalmıyor. Soru sormanin da bir adabi olmali, kisa öz olmali.
RU-vid algoritmasının bir güzel video önerisi daha. Ben Türkiye'deki eğitim sisteminin oyunlaştırılması taraftarıyım ama kolektif bir oyun olması gerekiyor. Çünkü en büyük eksikliğimizin ekip oluşturma ve bir proje üzerinde çalışma olduğunu düşünüyorum. 08:20 Kitap önerileri: Homo Ludens - Johan Huizinga, Kan Ter ve Pikseller: Video Oyun Yapımcılığının Arkasındaki Çalkantılı ve Zafer Dolu Hikayeler - Jason Schreier.
Hep aklıma casusluk örgütleri gelir. Düşünsene yüz milyonların, belki milyarların yüzü, parmak izi, hatta bazılarının retinası Apple, Samsung gibi şirketlerin veritabanında. Muazzam bir kaynak.
Simay Hanım'ı uzun zamandır takip ediyordum, fakat üniversite sınavım yüzünden bir türlü oyun sektörünü araştırma fırsatı bulamamıştım. Üniversitede pasaportumu alıp yurt dışında çizerlik ve oyun tasarım alanlarında akademilere katılmak gibi planlarım vardı. Simay hocamı dinlemek beni gerçekten çok heyecanlandırdı. Dört kulağımla dinledim. Bu konuya ayrıca değinmesi beni gerçekten çok heyecanlandırdı. 🥰💖✨Simay Hanım, sözünü geçirdiğiniz üniversiteler hangileri? Bahsedebilir misiniz? Kıymetli bilgileriniz için teşekkür ederim.
Müthiş tespitler.Ayni zamanda 3T prensiplerini ( teshis - tedavi - takip )de iceriyor.Yeni izleyebildim. Kitabi okuyamayanlar, duymayanlar mutlaka vardir. Bunu Asli Safak vb gibi reytingi yuksek programlarda da keske Evrim hanim anlatabilseniz.Bu konu bence dizi bile olabilir.Genclere, kadinlarda farkindalik yaratacaktir. Bu arada sadece erkekler degil kadinlar icinde gecerli oldugunu düşünüyorum.
Çok doğru tespitler, aslında bence bu konuların pek çoğundan firma sahipleri ve yöneticiler haberdar, ancak bunlardan bahsetmeye ve bu konulara çözüm bulmak amacıyla yatırım yapmaya hiç kimsenin cesareti yok. Pek çok çalışanın duygularına ve düşüncelerine tercüman olmuşsunuz. Paylaşım için teşekkürler
Bağlılık aldığın role, göreve olur; patronuna veya şirketine değil. Üstlendiğin rolü hakkıyla yapıp senden sonra üstlenecek kişiye enkaz bırakmıyorsan ne ala.. Sonrası herkesin yolu açık olsun:)
Gamze Hanımın kitabını büyük bir keyifle okumuştum. Üzerine bu sohbet çok iyi geldi. Çoook kaliteli bir insan, hayatında "izler bulmuş ve giderken de izler bırakacak..."
Program, isminin hakkını verir nitelikte, pek çok insanı (evil geniusları, homofilileri, "merhaba bağlantılarım en muhteşem benim"leri...) rahatsız etmeye teşne. 👌Biraz rahatsız olup silkelenmek için kitabın ortasından konuşanların sayıca artması gerektiğini düşünüyorum.
