Metateka Fedorenko - новый проект, чьим ведущим и идейным вдохновителем является Михаил Федоренко.
В котором Михаил будет приглашать людей, чьи достижения достойны не только похвал, но и уважения. Их опыт, мировоззрение, взгляды на жизнь, интересы - это то, что собирает Михаил.
Именно поэтому каждый выпуск будет уникальным: мы не будем повторять интервью, которые неоднократно брали у этих людей другие, здесь пойдет разговор о философии жизни, которой придерживаются гости подкаста.
Подписывайтесь на канал, вместе мы создадим лучшее будущее!
Да все уже. Уже таджики нанимаются на производства. Рабочий класс деклассирован до уровня таджиков. Спасибо хваленому капитализму. А ведь в 90ых в период перестройки работяги так надеялись, что перестройка сдедает их жизнь лучше. Ну вот теперь делайте выводы.
Когда директор будет зарабатывать не больше чем в два раза больше работяги и оставшиеся деньги вкладывать в развитие, тогда всё получится. Если людям не дадут зарабатывать достойно они начнут забирать и никто это не остановит
И эти ьурки набирают под себя таких же ьурок. Не по компетентности а по лояльности. Они даже не умеют найти к людям подход как с людьми выстраивать коммуникацию.
В стране в которой дочтавщик пиццы заработывает больше чем научный сотрудник бессмысленно требовать 100процентной самоотдачи от ученого техника инженера в своей профессии, чтобы .эти условия созданы на гос институционалтном уровне в соответствии с заявленным вектором текущей власти. И ты сам это понимаешь, не прикидывайся, что ты так удивлен.
Не будет он платить. Потому что он правых политических взглядов. Этот федоренко на стороне банкиров, а не народа. Они все там в москве такие. Народнпков во власти сегодня нет от слова совсем.
Уволился с работы, так как в интернете зарабатываю больше, смысл карячиться с 8 до 8, если можно 2 часа в день работать в интернете и зарабатывать больше
Рост цен на недвижку, потом на все остальное. Все это стимулирует к работе. Народ деградировал. То что строят узбеки за 2 месяца, наши строят 6 месяцев. Проектировщики вообще ленивые. Просто тотальная лень.
Сука, а платить не пробовали? За эту рутинную работу, как не за рутинную? А то приходишь наниматься. а тебе зарплату кладут такую, что без слёз не взглянешь, а на вопрос "Какого хрена?" отвечают "Так это ж фигня.... Рутина! Чё та хотел то?" Начнут нормально платить - и сразу люди пойдут. А то ты платишь людям мизер, сам ездишь - на мазератти, а в камеру ноешь, что "люди не хотят работать вдолгую"...
Нахрен мне фокусироваться в долгую, годами идти за профессию за 40т.р? За таои интересы и чтобы твоя семья жила хорошо а моя нуждалась? 😂 Плати дядя, будем работать так что устанешь сам
А у работодателей дохера желания позаботиться(не откупиться подачкой в 5к) о благополучии сотрудника, вникнуть в какие-то его проблемы, поинтересоваться как тот живёт и пр....??
Я бы с удовольствием работал хоть 100 лет на одной работе , но с учетом карьерного роста , гарантии покупки или помощи в покупке жилья , постонное повышение зарплаты согласно рынку. Зачастую сам работадатель на тебя болт ложит , когда ты выполняешь свои рабочие функции хорошо. Мало работадателей тебе за хорошую работу повысят зп или полнимут по карьерной лестнице.
Доходит до того, что иногда проще уволиться и найти новую работу, чем добиться на старом месте - повышения зарплаты до рыночной. Мало того - идя к начальнику за повышением - надо его ещё и ОБОСНОВАТЬ. "Мы не может начать тебе платить больше без обоснования...", сука, а рынок для тебя не "обоснование"?
Какие семьи и семей у людей нет либо в разводе. Кризис семьи это уже отдельная ярко выраженая черта путинизма помимо обостривщихся межклассовых отношений
😂 Зп нормальную платите и будут вам рынки труда. А то платят $400 и хотят, чтобы человек у них на работе помирал, когда съем жилья или оплата ипотеки столько стоит. Или в jопу дядя
Так вы сами это сотворили, pr получает, манагер получает,все получают, а на трудягах издержки работают. Согласен что в команде все важны и реклама ,и тот кто договаривается, но и тот кто всю чернуху делает тоже хочет жить нормально. От этого люди теперь сами от себя трудятся.
Вы видимо никогда не работали на должности управляющего либо hr 😂 Если повысить ЗП у человека сразу ответственность появится? Или дополнительные знания?)😂
Как бы смешно не было но и при нормальной оплате тоже нет. Все миллионы хотят, но почему то считают что хлеб должен стоит 3 коп, и не важно что тому кто его растил толе платить надо миллион. Безграмотность народа плюс лень.
@@frtparygina9741миллионы хотят потому что чтобы жить нормально нужно минимум жилье и машина, если дети то ещё и затраты на обучение, + здоровье, + помогать родителям если ты нормальный, а не перекати поле. Вот и выходит, чтобы сейчас нормальной молодой семье не бомжевать, а нормально жить, купить квартиру, дом, рожать и растить детей, содержать родителей и пр. нужно МИНИМУМ хотя бы 0.5 миллиона руб. на семью. И не важно какое у человека образование, у всех людей разные способности и разные первоначальные возможности. Почему тот, чьи родители смогли оплатить хорошее образование, должен жить как нормальный человек, а остальные бомжевать на 30 т.р. в Пятёрочке? ТАК БЫТЬ НЕ ДОЛЖНО! Любой труд должен оплачиваться так, чтобы люди могли закрывать свои МИНИМАЛЬНЫЕ потребности: жилье, здоровье, еда, дети, образование, передвижение. Хочешь больше, учись, развивайся но минималка должна быть достойной. Почему в Европе сантехник может зарабатывать больше программиста, а в РФ нет?
@@johndeere2254в понимании буржуя директор несет ответственность за всю компанию, а продавщица в пятерочке отвечает только за кассовый аппарат. Не для того буржуи вдасть перехватили в 90ых, чтобы такие как ты рот раскрывали. Единственное что радует это количество людей в комментариях, заявляющих о своем возмущении к путинской внутренней политике. Да путин сам недавно сказал, что нужно либо повышать производительность труда либо завозить рабочую силу. И этоговорит президен нашей страны. То есть путя ГОТОВ завести дешеыую рабсилу взамен кореных жирелей россии ради экономических показателей. Сколько еще терпеть этого чекиста буржуя путина?
