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Aysseline de Lardemelle
Aysseline de Lardemelle
Aysseline de Lardemelle
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Aysseline de Lardemelle est Executive Coach et Content Creator.

Elle a conçu et tourné plus de 300 modules et parcours pour sa boutique de formation en ligne Afthonios.
Sa mission est d'apporter clarté et conscience au monde du travail à travers des vidéos denses et qualitatives.

il est interdit aux organismes de formation d'intégrer les vidéos de cette chaine RU-vid dans des formations/cycles/parcours vendus à leurs clients. Si vous souhaitez intégrer ces vidéos, demandez un devis à Afthonios.

Les thèmes : le management, les soft-skills, le développement personnel :
* management et leadership,
* assertivité et courage,
* efficacité personnelle et professionnelle,
* collaboration et travail en équipe
* agilité et changement
* communication et relations
* énergie positive et bien-être
* diversité et inclusion

Vous pouvez voir ces 300 formations sur la boutique afthonios.com.
Elles sont disponibles à la vente pour les entreprises et les particuliers.

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Комментарии
@abderrahimabboud1967
@abderrahimabboud1967 3 дня назад
Excellente synthétique sur la forme et sur le fond. Merci beaucoup Mme
@weshdeni4999
@weshdeni4999 7 дней назад
Merci ❤❤❤
@monicasposito5935
@monicasposito5935 10 дней назад
Excellente!!
@khaledcheikhbrahim5390
@khaledcheikhbrahim5390 10 дней назад
Merci beaucoup
@BakasuilaboRuth
@BakasuilaboRuth 11 дней назад
Merci ❤❤🎉
@user-pd3ms5db3z
@user-pd3ms5db3z 11 дней назад
Téléphone arabe ! quand l'idéologie et les idées reçues intègrent "la science" !
@lokobobe3457
@lokobobe3457 12 дней назад
Merci pour cette video.
@danieldupuy9085
@danieldupuy9085 18 дней назад
Merci beaucoup pour ces conseils, ils sont précieux et font beaucoup de bien. Merci beaucoup pour votre travail
@irenavongue1328
@irenavongue1328 21 день назад
Merci pour ce partage.
@lilieds6297
@lilieds6297 27 дней назад
Ensemble y’a plus d’oseille à partager 😂 et ça ne plait pas à tout le monde surtout ceux à l’affût du moindre euro à gratter même s’ils sont plutôt bien lotis. Toujours plus! quitte à déshabiller plus pauvre que soi…perso je préfère faire briller mes talents plutôt que de me mettre en avant en écrasant les autres. C’est comme ça que je me sens bien moi!
@rosa-sn9um
@rosa-sn9um 28 дней назад
Magnifique
@user-tx3uj6ce8j
@user-tx3uj6ce8j 29 дней назад
Merci
@itaiateaka6982
@itaiateaka6982 Месяц назад
Tu as 3 années lunaires de dusparu ma pauvre
@itaiateaka6982
@itaiateaka6982 Месяц назад
Entre ceux qui sont nés en 77 je ne vois pas trop la différence
@user-vc3sw3rt3j
@user-vc3sw3rt3j Месяц назад
Merci
@maliktoumi8152
@maliktoumi8152 Месяц назад
Sarkozy travailler plus pour gagner moins😊😊
@DickoAbdourhmane
@DickoAbdourhmane Месяц назад
Merci beaucoup Madame pour cette belle vidéo
@DickoAbdourhmane
@DickoAbdourhmane Месяц назад
Merci beaucoup Madame pour cette belle vidéo
@abdelilahbedroune5151
@abdelilahbedroune5151 Месяц назад
Merci beaucoup pour vos vidéos
@user-uh7xq6oq1e
@user-uh7xq6oq1e Месяц назад
💚
@Per_se
@Per_se Месяц назад
Je ne joue plus je connais déjà la chute
@paolonapolitano4197
@paolonapolitano4197 Месяц назад
Top
@adjaratoucoulibaly1881
@adjaratoucoulibaly1881 Месяц назад
Je vous remercie de ce que vous m'avez apporter cet après midi
@user-se9pm6kt5n
@user-se9pm6kt5n Месяц назад
Je t'encourage
@baboucartamba8751
@baboucartamba8751 Месяц назад
Super intéressantes vidéos
@flouw8733
@flouw8733 Месяц назад
Merci bcp! 💐🙏
@keylian9732
@keylian9732 Месяц назад
❤❤❤waouh très bien expliqué
@mariellegrant6248
@mariellegrant6248 Месяц назад
Merci beaucoup madame, pour ces excellents conseils! Je suis présentement dans une position delicate , de jeu de pouvoir ( où je suis en-bas). Vos conseils m' aident a rester calme et a bien réfléchir!🙏🌹
@mariellegrant6248
@mariellegrant6248 Месяц назад
Merci madame pour ces si précieux conseils!🙏🌹
@tiandougouberthe8518
@tiandougouberthe8518 2 месяца назад
Je suis vraiment convaincu coach.
@ndeyefatoudiaw2665
@ndeyefatoudiaw2665 2 месяца назад
Merci madame
@marwataha2918
@marwataha2918 2 месяца назад
Merci beaucoup. Aujourd’hui je prends conscience de tous ces rôles que j’endosse en fonction des situations. Il est temps de sortir de ce triangle infernal.
@MO-nu6nx
@MO-nu6nx 2 месяца назад
Intéressante, compétente, pratique et sincère. Merci beaucoup!
@mariecoulon3072
@mariecoulon3072 2 месяца назад
Bonjour, je viens juste de tomber sur votre vidéo. Comment gérer ces émotions en pratique ? Je veux dire par là comment se faire aider et par qui ? Merci.
@user-vm9mn7hk6w
@user-vm9mn7hk6w 2 месяца назад
Merci beaucoup pour vos conseils
@doradora4795
@doradora4795 2 месяца назад
merci beaucoup c'est très instructif .
@RicardoJNLOUIS-ll6jp
@RicardoJNLOUIS-ll6jp 3 месяца назад
J'ai besoin d'aller dans une école très performante car j'aime beaucoup ces cours
@RicardoJNLOUIS-ll6jp
@RicardoJNLOUIS-ll6jp 3 месяца назад
Je souhaite entrer dans une école pour devenir un grand manager et leader.Je suis un très bon manager pour pouvoir gérer n'importe quel projet.
@RicardoJNLOUIS-ll6jp
@RicardoJNLOUIS-ll6jp 3 месяца назад
Comment puis-je apprendre le leadership de projet en tant que Manager ?
@kouabenanbenjaminkoffi2775
@kouabenanbenjaminkoffi2775 3 месяца назад
Un enseignement de qualité. Je vous assure que votre chaîne est une université de taille ❤❤❤
@AdamsDiamondmindset
@AdamsDiamondmindset 3 месяца назад
Je valide
@Baller2154
@Baller2154 3 месяца назад
C'est vraiment impressionnant votre vidéo, cependant, je pense que le segment sur le téléphone arabe pourrait être mieux positionné. Dans le contexte de la communication professionnelle, il est important d'éviter les préjugés. Mais dans l'ensemble, merci pour cette vidéo intéressante et enrichissante.
@globusglobal7534
@globusglobal7534 3 месяца назад
Merci de m informer sur les formations de management à Bruxelles
@manilla1107
@manilla1107 3 месяца назад
❤❤❤❤
@parentfrancois6218
@parentfrancois6218 3 месяца назад
Merci ! Très instructif le contenu me parle!
@ameli2489
@ameli2489 3 месяца назад
Certaines entreprises utilisent les slogans "employees first"... mais en réalité ils n'ont aucune considération pour l'employé. Ce qui les importent "first", c'est uniquement la productivité
@christopheaen8076
@christopheaen8076 3 месяца назад
BONSOIRE’A’LA’MUSIQUE’CLASSIQUE’IL’FAUX’DEUX’ARRETZ’CHANTER’SURE’BONNE’MROSE’SURE’POBINNE’A’OUI’MOI’PLISIRE’TOUT’DERRIRE’TOUT’POBINNE’VOUS’SURE’LES’MUSIQUE’CLASSIQUE’MOI’JA’DOR’MES’PAS’COSSA’CE’NON’REPETR’SURE’TOUT’LES’JAEN’CE’UN’PROTAN’MOI’FAUX’VOUS’SANS’SUER’LES’PATIONSON’DES’CHANSTIONS’OUI’JE’SUIS’SEUREUX’CE’MOI’CE’PLUS’DANS’PROCHAIN’MOI’SURE’PRATIONSON’TOUT’LA’MUSIQUE’ELLE’PAS’SEUREUX’CE’NON’CE’DOMAGE’ON’VA’PLUS’RACTON’ROUGE’POURE’LE’TOUT’SA’VIRA’TOUT’LES’AUTEUR’ET’CONPEUSITEUR’MUSIQUE’CLASSIQUE’IL’SONT’REPOSABLE’ET’NON’MERCI’
@mostafamhaih3026
@mostafamhaih3026 4 месяца назад
Super
@user-vt9hr7ie3c
@user-vt9hr7ie3c 4 месяца назад
Masha Allah. Tu es forte !
@user-vt9hr7ie3c
@user-vt9hr7ie3c 4 месяца назад
Merci beaucoup Aysseline. Tes vidéos sont constructives !