We post new content almost every day. We make cinematic videos and live broadcasts on personal development, motivation, leadership, yoga, life advice and career. Join our community by subscribing and support us to keep this great content going.
What is an Institute?
You can meet and exchange information with our expert trainers on our distance education platform, where the information source is open to everyone. You can participate in formal training programs of academics and professional business people and gain new competencies that you can use in business life.
You can also read research on business and personal development and receive daily notifications. The Graduate School of Business also prepares and presents articles that will contribute to your personal development and business life.
Devletler, iş güvenliğini artırmak için sıkı yasalar ve düzenlemeler oluşturmalı, iş yerlerini düzenli olarak denetlemeli ve ihlallerde cezai yaptırımlar uygulamalıdır.
IENSTITU den ben tıbbisekreterlik sertifikasını aldım ve halk eğitim merkezinden de bilgisayar işletmenliği sertifikasını da aldım bu sertifikayla hastanede çalışabilirmiyim açıköğretim lise mezunuyum yeterli olur mu ve sekreterlik için üniversite okuma şartı varmı bilgi alabilirmiyim ❤
Meslek lisesi bilgisayar çıkışlıyım. Üniversite Türk Dili Edebiyatı bitirdim. Kpss bilgisayar işletmenliğine tercih yapıp lisede bilgisayar dersleri aldığım için atanabilir miym? Cevap verirseniz çok sevinirim.
Bende yutuptan takip ediyorum bu günden itibaren dikkatli izleyip dinşliyorum bana bişeyler katacagına ınanıyorum iş yerinde yoruluyorum akşam oldugunda biraz hafifkekeler gibi konuşuyorum ben farkediyorum ben konuştuklar anlamadada ben anlıyorum dikkaye akırsanız memnun olulurum
İş yerinde sinsi narsist sosyopat psikopat insanlarla çalıştığım için bunları kontrol almayı öğrenmek zorunda kaldım. Evet bizde insanız tabiri caizse bazen kayış kopuyor, bulunduğunuz iş yerinde bu tarz çalışanlar mutlaka çıkar karşınıza. Eğer saygımı kaybettim diye üzülüyorsanız o saygıyı geri kazanabilirsiniz. Bunun yolu mesafeyi iyi ayarlamaktan az görünmekten ve meşgul olmaktan geçer. O kişi sizin karşınıza çıkııp size saygızlık yaparsa onu umursamadığını daha önemli bir işinin olduğunu vücut diliyle gösterin. Eğer bu kişi ısrar canınızı sıkmaya çalışıp hakaret ediyorsa, onun iletişim kuramayacağını söyleyin. Hocamızında vidyoda anlattığı gibi hakaret davasını açabileceğini bunu yapabileceğinizi gösterin.
Benim keşfettiğim işe yarayan bir kaç yöntemim var, birincisi saygısız bir söylem karşısında sakin kalıp onu kaale almadığımı beden dilimle karşı tarafa hissetmesini sağlayarak onu uyarırım. Uyarırken de, sen dili yerine ben dilini kullanırım o da şu; Benimle bu şekilde konuşulmasından hoşlanmıyorum. Yani aslında burada benimle böyle konuşma demiyorum bana böyle deme demiyorum, direkt olarak benimle bu şekilde konuşulmasından rahatsız oluyorum diyerek onu yok saymış oluyorum. VDiğer yöntemim ise; Bu kişileri önceden tespit ettiğim için onlara sosyopat bir rol biçiyorum yani mesela ortamda birşeye kafam bozulmuş gibi davranıp birşeyleri fırlatıyorum veya bulunduğum yerde masa varsa masaya vuruyorum gibi gibi. Ancak bunları yaparken gayet sakin kontrollü biçimde yapıyorum. Gerçekten duygusal tepkiyle değil zaten rol biçiyorum. Bu davranış karşı tarafta size karşı sizin neler yapabileceğinizi göstererek kafasında karışıklığa yol açıyor. Sizi çözmesi zor oluyor. Bu kişilere karşı kendiniz hakkında bilgi vermeyin çok konuşmayın nötr kalın dik oturun, onlara sanki bir çocuğa yaklaşırmış gibi davranın. Bazen bunları bilmemize rağmen kendimi kaybedebiliyoruz neden mi? çünkü farkındalığı her an aklımızda bulundurmalıyız bu tiplerin olduğu yerde savunmasız gardsız cephanesiz kalamazsın yoksa onların açık hedefi haline gelirsin.
Merhaba öncelikle bi kaç sorum olacaktı Ben Bim A.Ş şirketinde 1.5 yıldır çalışmaktayım Mağaza Sorumlusuyum Brüt ücretim 35.234 TL ve benim müdür yardımcım yok ben part time personellere yardımcılık yaptiriyordum depodan mağazaya gelen ürünleri check ederken bir kac kere yanlışlık yapmisiz ve bize gelen ürünleri gelmedi diye geri bildirmisiz Part time personellerle mağazayı döndüğümüz icin ve onlarin da okullari olduğu icin yapılan check yarım yamalak yapılıyordu bunu Bölge sorumluları farketmiş ve bunu kamera kayıtlarından incelemisler kamerada urunun geldiği gözüküyor Bizden bu yüzden savunma aldılar sonrasında bizi yanlarina çağırıp ya kendiniz istifa edin ya da biz sizi kırmızı koddan işten çıkartırız dediler kod 46 veya 29 olduğunu söylediler istifaya zorladılar fakat ben kabul etmedim siz çıkarın dedim ben 1.5 yıldır çalışmama rağmen beni yillik izine çıkartmadilar ve içeride 14 günlük yillik izinim var bunun dışında bölge sorumluları tarafından sürekli olarak mobbinge aşağılanmaya maruz kaldık mağazada calismamiza ragmen bizi zorla depoya çalışmaya gonderdiler tazminat alabilir miyim veya almak için ne yapmam gerekir sicilime kötü bir şey isler mi veya kendim istifa etsem daha mı iyi olur yardımcı olursanız cok sevinirim
